處罰的通知(集合15篇)
現如今，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的處罰的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
處罰的通知1
部門(mén)：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰的通知2
公司處罰通知
各部門(mén)同事：
xx，xx，20xx年，公司xx制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補償公司遭受的.損失。
事故責任人和賠償金額如下：
1。事故直接責任人為xxx，xx元
2。事故的間接責任人為xxx，xxx，xx元
3。xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
處罰的通知3
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：
車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
處罰的通知4
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報行政部
1月12日
處罰的通知5
致全體員工：
大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。
x有限公司
20xx年3月24日
處罰的通知6
xx部門(mén)員工xxx，于xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。
期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通知7
__市__建筑安裝工程有限職責公司:
你公司在參加“合經(jīng)區消防大隊營(yíng)區維修(室內)工程施工(項目編號__________G031號)”項目投標中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放下成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定:
1、全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù);
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加__經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
特此通知
經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府采購中心
20xx年10月17日
處罰的通知8
合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“合經(jīng)區消防大隊營(yíng)區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：
1、全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù)；
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
特此通知
xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府采購中心
20xx年10月17日
處罰的通知9
各位員工：
我公司員工xxxxxx在上班時(shí)間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定，同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xxxxxx處以xxxx元罰款，以此告示，望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
xx人事行政部
xxxx年xx月xx日
處罰的通知10
來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxxx年xx月xx日
處罰的通知11
xxxx（姓名），你于20xx年xx月xx日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗xx時(shí)xx分�，F根據公司《勞動(dòng)紀律監督工作制度》的相關(guān)規定，決定給予你扣發(fā)人民幣xxxx元工資的經(jīng)濟處罰。專(zhuān)此通知，請財務(wù)部門(mén)按章辦理。
勞動(dòng)紀律監督辦(公章)
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通知12
xx單位：
工程名稱(chēng)K2+000漿砌片石護拱
檢查時(shí)間20xx年11月14日存在問(wèn)題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)
在砌筑過(guò)程中存在以下問(wèn)題：
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。
處罰措施：
1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。
2、立即進(jìn)行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進(jìn)行砌筑。
3、在以后的施工過(guò)程中，按照規范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實(shí)，石塊應完全被密實(shí)的砂漿包裹。同時(shí)砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。
4、以上問(wèn)題，望各作業(yè)隊高度重視，引以為戒，加強工程質(zhì)量意識，杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。
專(zhuān)業(yè)工程師：xx
日期：xx年xx月xx日
處罰的通知13
全體員工：
xxx，于xx月xx日工作中發(fā)生xxxxxx違紀(違規)事項，違反了單位xxxx規章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款xxxx元決定，希望全體員工以此為戒。
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
處罰的通知14
xxx單位：
因你單位因xxxxxxxx原因違反xx條規定xx條xx款，現做出以下決定：
1、警告限期整改。
2、罰款xx元。
請在接到本處罰決定15日內到xxxxxx銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向xxxxxx局申請行政復議或3個(gè)月內向xxxxxx法院起訴。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通知15
陳述處罰原因。公司成立以來(lái)，不斷完善各項規章制度，并反復強調嚴格執行，而本次事件的xxxx人員未能按照規定履行相應職責，給企業(yè)的管理造成了消極的影響。
對此狀況，公司領(lǐng)導高度重視，為防止類(lèi)似事件再次發(fā)生，經(jīng)公司領(lǐng)導慎重思考決定，對此事作如下處理：
一、xxxx為首要職責人，處以罰款xxx元；
二、作為xxxxx的主要負責人xxx，處以罰款xxxx元。
望我司全體員工能引以為鑒，并在之后的工作中，端正工作態(tài)度，加強工作職責心。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
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