公司內部處罰通知(5篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司內部處罰通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司內部處罰通知1
xx部門(mén)員工xxx，于xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司內部處罰通知2
20xx年x月x日，公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予xxx現金罰款xxx元決定。
特此通告。
公司xxx部
20xx年x月x日
公司內部處罰通知3
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或x元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司內部處罰通知4
尊敬的朋友們：
感謝您們一直以來(lái)對笛梵國際的鼎力支持，預祝笛梵未來(lái)更加美好。
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20____年春節，盡可能的與家人一起享受節日的'歡樂(lè )和喜悅�，F將我司春節放假具體安排通知如下：
20____年春節放假通知
1月29號----2月15號(星期一)正式上班
由于假日期間，本公司無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)，公眾號也同時(shí)�？�，如有相關(guān)業(yè)務(wù)需要咨詢(xún)請在公眾號后臺直接留言，由此給您造成不便，敬請諒解!
放假期間外出旅游或者外出的朋友，請注意個(gè)人安全。
特此通知，請大家知悉!
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，讓溫暖和豬年相伴，幸福人生。
公司內部處罰通知5
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà)，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖國民等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時(shí)間
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