關(guān)于處罰通知范文集合7篇
在當下社會(huì ),需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?以下是小編為大家整理的處罰通知7篇,希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1
*年*月*日,公司保安部門(mén)員工***在工作期間,因個(gè)人違反公司**規定,致使商場(chǎng)的**商品被盜,為公司造成直接損失***元,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定,給予保安部員工***,賠償損失(或處罰***元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評,保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
處罰通知 篇2
編號: 日期:
姓名所屬部門(mén)職位
所犯過(guò)失:
□擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定□串崗或聚集閑聊
□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
處罰通知 篇3
中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部
處款通知
簽發(fā):
部屬保安隊:
20xx年X月X日X時(shí)X分,楊福仁隊存于二工區北面西側門(mén)內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現場(chǎng)監控記錄,當夜有3-4人撬開(kāi)北面西側大門(mén)門(mén)鎖,用導管抽走柴油,作案時(shí)間長(cháng)達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細,并在值班室睡覺(jué)。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(印章):________
________年________月________日
處罰通知 篇5
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇6
受處分人姓名:_________
部門(mén):________________
崗位:________________
處罰事由:_______________________________________________________
處罰類(lèi)型:
經(jīng)濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元
行政:警告□ 記過(guò)□ 記大過(guò)□ 辭退□ 開(kāi)除□
員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日
員工所屬部門(mén)主管簽名:________ 日期:____年___月___日
總經(jīng)理簽名:_____ 日期:_____年___月____日
處罰通知 篇7
公司XX崗外出發(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒(méi)有鎖摩托車(chē),并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車(chē)被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領(lǐng)導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進(jìn)行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
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