關(guān)于經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾書(shū)三篇
在日新月異的現代社會(huì )中，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書(shū)面形式。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾書(shū)3篇，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾書(shū) 篇1
為了全面落實(shí)“一崗雙責”和安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，把上級安全管理部門(mén)和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實(shí)處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全公司安全生產(chǎn)事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責任目標
1、全面負責公司的基建安全生產(chǎn)以設備設施的管理工作，并負責基建科、設備科兩個(gè)科室人員的管理，堅決杜絕無(wú)設計施工、違章指揮以及技術(shù)人員的不安全行為，確保在技術(shù)方面無(wú)施工事故。
2、必須認真組織和落實(shí)本人所管轄的各職能科室和各工種的安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種安全管理制度；督促和檢查應急預案的編制、實(shí)施和改進(jìn)工作。
3、合理配備所管轄范圍內科室和生產(chǎn)單位的安全管理人員，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)水平高，安全管理能力強的安全生產(chǎn)管理機構。監督和落實(shí)各生產(chǎn)單位安全管理機構的組成和安全員的配備情況，在全礦形成一個(gè)有力的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。
4、組織并參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查，認真組織召開(kāi)安全檢查總結會(huì )，對檢查過(guò)程中發(fā)現的安全隱患，及時(shí)下達整改指令書(shū)，督促、檢查其整改落實(shí)情況。對整改不利的生產(chǎn)單位，必須進(jìn)行嚴肅處理，必要時(shí)進(jìn)行停產(chǎn)整頓。
5、認真組織相關(guān)人員編制年度安全技術(shù)措施計劃，并認真組織施工；各項施工必須制定施工方案和施工圖紙，嚴格要求生產(chǎn)單位按規程進(jìn)行施工，對于沒(méi)有設計的工程不得審批。
6、應將所管轄范圍的安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到人；對重點(diǎn)部位應親自督促檢查，并有相應的文字記錄； 對管轄范圍存在的安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)，安全生產(chǎn)方面不能解決的問(wèn)題，應及時(shí)請示總經(jīng)理，共同商量解決辦法。每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì )上對管轄范圍內的安全生產(chǎn)情況向總經(jīng)理匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內的安全生產(chǎn)工作，在安全生產(chǎn)管理方面，公司實(shí)行問(wèn)責制，出現問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負責。
8、副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)管理方面的績(jì)效，年末由董事會(huì )統一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按公司有關(guān)安全管理獎懲制度執行。
xxx公司總經(jīng)理（簽字）：
xxx總經(jīng)理（簽字）：
二0xx年八月十五日
經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾書(shū) 篇2
阿拉善盟安監局： 我作為興泰煤化有限責任公司的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：
一、切實(shí)樹(shù)立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
二、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產(chǎn)法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實(shí)。
三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，鼓勵相關(guān)內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進(jìn)的過(guò)程中。
四、以預防為主，開(kāi)展風(fēng)險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。
六、按國家安全設施“三同時(shí)”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關(guān)法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。
七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監督
檢查對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)有效開(kāi)展；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
承諾期內，若違反有關(guān)規定或不落實(shí)上述承諾內容，愿意接受法律法規的處罰；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下列條款規定接受處罰：
1.法定代表人：
�。�1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。
�。�2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。
�。�3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。
�。�4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。
�。�5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導職務(wù)的處罰。
�。�6）同時(shí)接受相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪時(shí)，接受相應的刑事處罰。
2.企業(yè)
�。�1）一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款。
�。�2）較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款。
�。�3）重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款。
�。�4）特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下罰款。
�。�5）同時(shí)接受有關(guān)部門(mén)做出的暫扣或吊銷(xiāo)相關(guān)證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接收100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的'處罰。法定代表人接收上一年年收入60%至100%罰款，同時(shí)接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20xx年12月31日—20xx年12月31日
承諾單位（蓋章）法定代表人簽字：
二○xx年 12 月 31 日
經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾書(shū) 篇3
為了全面落實(shí)“一崗雙責”和安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，把上級安全管理部門(mén)和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實(shí)處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全公司安全生產(chǎn)事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責任目標
1、領(lǐng)導所屬礦山的安全管理職能部門(mén)，開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作。親自擔任公司安全生產(chǎn)管理機構第一領(lǐng)導者。
2、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它法律法規有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
3、組織相關(guān)部門(mén)編制礦山年度安全生產(chǎn)整體規劃，包括礦井生產(chǎn)能力、礦山生產(chǎn)設施、環(huán)境保護、職工勞動(dòng)安全保障等方面工作總體規劃。
4、編制礦山年度安全設施、安全用具、安全管理費用的投入計劃，并付諸實(shí)施。
5、對礦山安全生產(chǎn)相關(guān)規章制度、作業(yè)規程進(jìn)行審批，并督促相關(guān)部門(mén)對照實(shí)施。
6、發(fā)生事故，立即如實(shí)地向勞動(dòng)主管部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)報告。并組織人員進(jìn)行救災，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查分析，按“四不放過(guò)”原則處理好各類(lèi)工傷事故。
7、對礦山安全工作有突出貢獻者予以獎勵，對安全工作管理執行不力者予以處罰，對相關(guān)職能部門(mén)安全工作實(shí)行責任制考核。
8、組織并參加公司每月至少兩次的全公司安全大檢查，認真組織召開(kāi)安全檢查總結會(huì )，對檢查過(guò)程中發(fā)現的安全隱患，及時(shí)下達整改指令書(shū)，督促、檢查其整改落實(shí)情況。對整改不利的生產(chǎn)單位，必須進(jìn)行嚴肅處理，必要時(shí)進(jìn)行停產(chǎn)整頓。
9、認真組織相關(guān)人員編制年度安全技術(shù)措施計劃，并認真組織施工；各項施工必須制定施工方案和施工圖紙，嚴格要求生產(chǎn)單位按規程進(jìn)行施工，對于沒(méi)有設計的工程不得審批。
10、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內的安全生產(chǎn)工作，在安全生產(chǎn)管理方面，公司實(shí)行問(wèn)責制，出現問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負責。
11、總經(jīng)理在安全生產(chǎn)管理方面的績(jì)效，年末由董事會(huì )統一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按公司有關(guān)安全管理獎懲制度執行。
xxx公司董事長(cháng)（簽字）：
xxx總經(jīng)理（簽字）：
二0一三年八月十五日
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