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員工入職承諾書(shū)

時(shí)間:2024-12-15 00:07:41 維澤 承諾書(shū) 我要投稿

員工入職承諾書(shū)(通用10篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān),承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問(wèn)題具體分析。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎?以下是小編整理的員工入職承諾書(shū)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工入職承諾書(shū)(通用10篇)

  員工入職承諾書(shū) 1

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門(mén)任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,企業(yè)發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業(yè)不承擔任何連帶責任,并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護企業(yè)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的.事,自覺(jué)維護企業(yè)聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號碼:

  ______年_____月______日

  員工入職承諾書(shū) 2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  非常感謝您給予我這個(gè)機會(huì )加入貴公司的大家庭。我深知加入公司是一份責任和榮譽(yù),為了更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,貢獻自己的力量,我在此向貴公司做出如下承諾:

  一、嚴格遵守公司的規章制度,認真履行職責,并且要不斷增強自身素質(zhì)和職業(yè)技能,全身心地投入到工作中。

  二、在工作中,我將認真對待待公司市場(chǎng)運營(yíng)、人員管理和日常工作等各方面的工作,發(fā)揚團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、精益求精的精神,不斷努力提高自己的`工作水平,不斷超越自我。

  三、積極學(xué)習公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略,并且以此為指導,努力推動(dòng)公司的目標實(shí)現。同時(shí),也要不斷提出建設性意見(jiàn),為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  四、在工作中,我將始終遵守公司的信息保密制度,認真保守公司商業(yè)機密,堅決遏制泄密行為的發(fā)生。

  五、我將恪守道德底線(xiàn),不損害公司和同事的利益,尊重公司的業(yè)務(wù)倫理和道德標準,在工作和生活中,始終保持良好的職業(yè)道德和個(gè)人道德。

  六、在公司集體生活中,我將語(yǔ)言文明,待人熱情,積極幫助同事,為集體和諧作出正確的貢獻,同時(shí),也要樹(shù)立自己在集體中爭做表率的意識,以良好的工作風(fēng)貌塑造出積極向上的企業(yè)形象。

  七、在工作中,我將始終堅持公司的質(zhì)量方針,貫徹執行好公司各項管理規定,策劃和組織工作,及時(shí)反饋工作的實(shí)際情況及預見(jiàn)的風(fēng)險問(wèn)題,全面優(yōu)化工作流程和結果。

  八、樹(shù)立“舍我其誰(shuí),重在貢獻”的精神,為公司和社會(huì )做出積極貢獻,忘我的工作,為公司持續發(fā)展提供堅實(shí)的支持。

  承諾書(shū)僅僅是表達誠心的表述,思路的表示,并不是單純的虛文。我鄭重承諾我將恪守承諾,切實(shí)履行職責,為公司做出自己的貢獻。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 3

  為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:

  一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競業(yè)限制約定,若出現原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

  八、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔。中途辭職,所發(fā)放的'勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映。當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。

  十、因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背,則愿承擔一切法律責任。以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  感謝您對我即將開(kāi)始的工作給予信任和支持,我非常珍惜這份工作機會(huì ),在此我鄭重承諾:我將會(huì )全力以赴,盡職盡責地完成我的職責。

  我承諾遵守公司的各項規章制度,積極配合公司領(lǐng)導的安排和要求,維護公司的權益,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  我承諾在工作中堅持嚴謹的工作態(tài)度,尊重客戶(hù),誠信待人,保守公司的商業(yè)機密,不泄露公司的商業(yè)機密和客戶(hù)信息。

  我承諾嚴格遵守公司的.工作時(shí)間,不遲到早退,不擅自離崗,不耽誤工作時(shí)間,不給公司造成任何損失。

  我承諾不飲酒、不吸煙、不賭博,不做與公司利益相沖突的事情。

  我承諾不得有違法違紀和行為不端的行為發(fā)生,不得從事非法活動(dòng),嚴格遵守法律法規,并在遇到問(wèn)題時(shí),迅速將情況向公司領(lǐng)導匯報。

  最后,我再次對我所承擔的以上責任做出嚴肅的承諾,不背離公司的信任和期望,為公司發(fā)展作出自己最大的貢獻,不會(huì )有任何違背公司利益的行為。

  謹此承諾,一如既往地為公司的發(fā)展默默耕耘。

此致

敬禮

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 5

  尊敬的xx公司

  作為公司新的一員,我自愿簽訂此承諾書(shū),本著(zhù)誠實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

  一、本人入職時(shí),在實(shí)習(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

  二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的'勞動(dòng)爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

  三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于:xx等;并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

  四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規定執行。

  五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發(fā)生,做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

  本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

  本人承諾,無(wú)論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規定辦理辭職手續。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

  本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書(shū)面通知公司。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 6

  本人是xxxx有限企業(yè)的`新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

  1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。

  3、 愿按企業(yè)規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務(wù)x月/年,如在服務(wù)期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關(guān)技能培訓費。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 7

  承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

  一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

  二、嚴守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

  三、本人合同期滿(mǎn)前因故必須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

  四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。

  五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的.保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費。

  九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)。

  十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。

  十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等等。

  十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權追究本人責任:

  1、誤導客戶(hù):向客戶(hù)提供虛假資料或誤導性的宣傳說(shuō)明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶(hù)隱瞞風(fēng)險事實(shí)、不正當影響客戶(hù)意向選擇;

  2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶(hù)本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶(hù)本人親筆簽名、代客戶(hù)簽名或唆使他人代客戶(hù)簽名;

  3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

  4、提供虛假客戶(hù)資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

  5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶(hù)簽訂附加合約;串通客戶(hù)欺騙公司等行為。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 8

  我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用,在職務(wù),試用期為xx個(gè)月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。

  二、認真遵守公司《員工手冊》之規定,自愿接受《員工手冊》的內容和裁決,履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。

  三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團公司相同的業(yè)務(wù)。

  四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷(xiāo)費用。

  五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調查。

  六、若因本人某種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力,如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。

  七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第六項離職交接、清款事項。

  八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的.處理。

  九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。

  十一、在公司工作期間,如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。

  承諾人:xxx

  身份證號碼:xxxx

  承諾時(shí)間:

  家庭住址:xxxx

  員工入職承諾書(shū) 9

  保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作,一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè),保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。

  2、嚴格依照企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的`相關(guān)權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無(wú)關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書(shū)可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為,企業(yè)可依據制度規定按違紀論處,無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工入職承諾書(shū) 10

  本人是xxx有限公司的.新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

  1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、愿按公司規定,自錄用日起接受前xxx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)x月/年,如在服務(wù)期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

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