【精品】工作承諾書(shū)6篇
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到承諾書(shū)，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的工作承諾書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書(shū) 篇1
監察機關(guān)：
我單位在組織招標采購活動(dòng)以及在工程建設管理工作中，承諾如下：
一、依法依規組織招標采購活動(dòng)
1、嚴格依法組織招標采購活動(dòng)，不以不合理的條件限制、排斥投標人，不與投標人串通投標，不明示或者暗示其他投標人為特定投標人中標提供方便。
2、按照招標項目的特點(diǎn)和需要編制招標文件，不限定或者指定特定的專(zhuān)利、商標、品牌、原產(chǎn)地或者供應商，不傾向或者排斥潛在投標人。
二、依法履行工程建設管理職責
1、嚴格按照招標文件和中標人的投標文件承諾簽訂合同，不和中標人再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)热莸钠渌麉f(xié)議。
2、嚴格控制工程變更，工程確需變更的按照規定程序到相關(guān)部門(mén)履行審核、批準手續。
3、強化對施工、監理單位履約情況的監管，對施工、監理單位掛靠、轉包、違法分包，隨意更換項目負責人、項目總監等違法違規行為，依照合同進(jìn)行嚴肅處理，并協(xié)助行業(yè)主管部門(mén)和公共資源交易監管部門(mén)進(jìn)行查處。
如我單位及相關(guān)工作人員違反上述承諾，工作不認真，措施不到位，敷衍塞責以及出現違紀違法問(wèn)題的，愿接受處理。
招標采購單位（公章）
法定代表人（簽字）：
年 月 日
工作承諾書(shū) 篇2
個(gè)人崗位職責承諾書(shū)
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問(wèn)題不推卸；個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺(jué)保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人： 2xxx年 xx月xx 日
工作承諾書(shū) 篇3
教育的復興、民族的進(jìn)步、國家棟梁的培養有賴(lài)于我們教師——教育教學(xué)的一線(xiàn)工作者努力而認真地工作。愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，與時(shí)俱進(jìn)是每一位教師應該具備的素養，作為一名人民教師，我將認真執行《教師職業(yè)道德規范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應履行的義務(wù)，樹(shù)立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：
一、教書(shū)育人
我不僅要在書(shū)本知識與學(xué)生之間搭建橋梁，更要在全面培養學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個(gè)體特征，為每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供和創(chuàng )造盡量充分的空間。
二、愛(ài)作基石
真愛(ài)無(wú)價(jià)，用愛(ài)來(lái)感化，用愛(ài)來(lái)包容，用愛(ài)來(lái)溝通。而我們的學(xué)生還是未懂事的.孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語(yǔ)言——真愛(ài)。而教書(shū)育人要從真愛(ài)出發(fā)。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新
教無(wú)定法，學(xué)生個(gè)體差異的客觀(guān)存在要求我們在施教時(shí)不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創(chuàng )新。日新月異的社會(huì )變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng )新就該下崗。只有勇于開(kāi)拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動(dòng)力，唯有創(chuàng )新，教育才不會(huì )讓民族進(jìn)步的步伐減慢。
四、邊學(xué)邊教
要做一個(gè)好的老師，我首先應該是個(gè)好的學(xué)生。在知識不斷更新的今天，我們應不斷地汲取，不斷地提高。不負責任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書(shū)育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。
五、勿忘克己
身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時(shí)刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。
工作承諾書(shū) 篇4
我公司對參加此次_________項目，所提供的服務(wù)做如下承諾：
一、保安服務(wù)承諾
1、保安隊員實(shí)行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶(hù)單位制訂的相關(guān)管理制度。
2、客戶(hù)單位和我司均有對保安隊工作進(jìn)行監督檢查權和建議、意見(jiàn)權。保安隊員須無(wú)條件服從、執行和改進(jìn)。
3、保安隊長(cháng)為我方委派的現場(chǎng)負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時(shí)向客戶(hù)單位主管匯報工作，執行客戶(hù)單位下達的各項工作任務(wù)。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開(kāi)展的“三個(gè)一工程”，每天向主管保衛領(lǐng)導匯報一次
、每周召開(kāi)一次班例會(huì )、每日一小結，隨時(shí)聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時(shí)改進(jìn)工作，保持良好的互動(dòng)合作機制，保證各項工作落到實(shí)處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動(dòng)合同、日常管理、培訓(包括按照客戶(hù)單位工作特性和要求進(jìn)行的專(zhuān)項培訓)。
6、保安員派駐期間，無(wú)論何種理由客戶(hù)單位要求對人員進(jìn)行調換的，我方均無(wú)條件支持，按時(shí)間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶(hù)單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長(cháng)效，保證在管理中科學(xué)嚴謹、從嚴治理。
二、服務(wù)質(zhì)量承諾
1、保安隊每逢節假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門(mén)窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類(lèi)設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專(zhuān)業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監督。
3、嚴格按照保安服務(wù)質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動(dòng)，每月有一次客戶(hù)回訪(fǎng)評價(jià)總結。
以上是我公司對貴校區的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門(mén)在工作中發(fā)現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個(gè)工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時(shí)之內完成。
工作承諾書(shū) 篇5
為進(jìn)一步加強公司的財務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設要求，結合財務(wù)處的各項工作，我們向公司領(lǐng)導和全體職工作出如下承諾：
一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權謀私，不損公肥私，加強會(huì )計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴格執行會(huì )計法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作，保證會(huì )計工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
三、加強公司內部控制制度的建設，進(jìn)一步完善財務(wù)監督體系，不做假帳，不設帳外帳和小金庫，為改善公司的內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
四、認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作，以身作則，廉潔自律，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和職工的監督。
五、誠實(shí)守信，客觀(guān)公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務(wù)信息。
以上承諾請公司領(lǐng)導和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監督，堅決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀的處理。
簽名：xx
日期：年 月 日
工作承諾書(shū) 篇6
社區黨組織和黨員公開(kāi)承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標責任書(shū)中創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)分值的50%。
一、承諾。本著(zhù)“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務(wù)，黨員要結合社區干部工作職責和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區黨組織、黨員的承諾事項進(jìn)行把關(guān)，嚴格審核，看是否體現組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進(jìn)行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書(shū)黨組織負責人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區黨組織要通過(guò)會(huì )議、公開(kāi)欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區黨組織和黨員的承諾事項向社區居民公布，接受社會(huì )監督。
四、履諾。社區黨組織和黨員都要有兌現諾言的具體措施，建立銷(xiāo)號臺賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過(guò)個(gè)人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開(kāi)展評諾，社區黨組織每季度對承諾事項進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評，每半年對承諾兌現情況進(jìn)行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
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