員工承諾書(shū)三篇
在學(xué)習、工作或生活中，大家都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是人們相互交流情感與思想的工具。你所見(jiàn)過(guò)的書(shū)信是什么樣的呢？下面是小編整理的員工承諾書(shū)3篇，希望對大家有所幫助。
員工承諾書(shū) 篇1
為維護建筑市場(chǎng)的公開(kāi)、公平、公正性，營(yíng)造誠實(shí)守信的建筑市場(chǎng)交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認無(wú)誤，無(wú)任何弄虛作假行為，現承諾如下：
一、我單位提交并在備案、入庫中填寫(xiě)的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績(jì)及相關(guān)材料無(wú)任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內容均為本單位真實(shí)擁有。若違反本承諾一經(jīng)查實(shí)，本單位自愿被記入徐州市建筑市場(chǎng)不良行為記錄并接受公開(kāi)通報，同時(shí)自愿退出徐州建筑市場(chǎng)，承諾一年內不再進(jìn)入徐州建筑市場(chǎng)參加招投標。
二、我單位保證在參加徐州建筑市場(chǎng)各項活動(dòng)中，嚴格遵守各項誠信、廉政制度，不xx，自覺(jué)執行國家相關(guān)的法律法規，如有違反自愿按有關(guān)規定接受處罰。
三、我單位今后將按要求及時(shí)、認真更新備案、入庫中有關(guān)的內容，如未能及時(shí)更新，將自愿承擔由此造成的一切不良后果。
四、我單位鄭重承諾，凡未在備案、入庫中填報的建造師、五大員(材料員、施工員、預算員、質(zhì)檢員、安全員)及企業(yè)和建造師的業(yè)績(jì)將不作為在徐投標的依據，并對此不提出任何異議。
承諾人法定名稱(chēng)(法人公章)
承諾人法定地址
法定代表人(簽字或蓋章)
員工承諾書(shū) 篇2
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時(shí)間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的'領(lǐng)導、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以?xún)龋ê?0分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內無(wú)故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿(mǎn)30次，屬?lài)?重違反企業(yè)規章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)負責人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規定 及國家法律法規處理；
5、員工在廠(chǎng)區內參訓、工作以及外出廠(chǎng)區等，需按公司規定注意個(gè)人安全；
6、我廠(chǎng)員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現一律沒(méi)收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任；
7、在廠(chǎng)區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規定，不得出現留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應遵守食品安全相關(guān)規定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名：
年 月 日：
員工承諾書(shū) 篇3
為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，做好廉政風(fēng)險防控工作，做到廉潔從政，勤政為民，本人鄭重承諾如下：
1、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，切實(shí)履行“一崗雙責”，對本單位的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責，并納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、認真貫徹落實(shí)上級和縣委、縣紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的部署要求，切實(shí)抓好本單位及本人廉政風(fēng)險防控工作。對本單位發(fā)生的違紀違法行為負領(lǐng)導職責。
3、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。嚴格執行上級和縣委、縣政府及縣紀委的決策部署，自覺(jué)執行上級和本院制定的各項廉政措施、制度和規定。
4、八小時(shí)之外，嚴于律己，潔身自好。管好自我的配偶和子女，不準他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。
5、嚴格執行《干部任用條例》，任人唯賢，堅持公開(kāi)、公平、公正的用人原則。
6、嚴格執行《廉政準則》和《八項規定》，自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律，厲行節儉，堅決杜絕奢侈浪費，不用公款旅游、大吃大喝，不違反規定公車(chē)私用和違規駕駛公車(chē)。
7、規范教育收費。學(xué)費、代管費、測試費、補考費等收費項目，按照物價(jià)部門(mén)《收費許可證》嚴格執行。
以上承諾，誠懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監督。
承諾人（姓名）：
年月日
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