【熱門(mén)】公司個(gè)人承諾書(shū)4篇
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇1
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數據，客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對工作及時(shí)受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答，使用文明用語(yǔ)，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹(shù)立良好的團員形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進(jìn)行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關(guān)部室，做到不推諉。
九、認真完成甲方上級下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。 十,講行業(yè)道德；不倒賣(mài)倒換公司車(chē)輛設備物資，及油料，如有此項行為，我愿意讓公司扣除2個(gè)月工資并開(kāi)除。
承諾人：
年 月 日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇2
為進(jìn)一步強化廉政建設，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發(fā)生，樹(shù)立****處人的良好形象，特向處紀委做出如下承諾，并隨時(shí)隨地理解監督檢查。
1、認真學(xué)習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規、然后物資供應處的各項管理規章制度和操作規程，不斷提高法律意識和法制觀(guān)念。2、嚴格執行物資供應處的各項規章制度和操作規程。
3、“做好自己該做的事”，不讓別人(個(gè)性是供應商)代替自己去做就應自己親自做的事。
4、工作中不弄虛作假，按規定收集整理好各類(lèi)基礎資料，然后不做假帳或帳外賬。
5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)帶給便利和優(yōu)惠條件。
6、不理解有關(guān)單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，然后不到與自己行使職權有關(guān)系的單位或個(gè)人報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用。
7、不借出差、考察、學(xué)習之機利用公款進(jìn)行旅游娛樂(lè )活動(dòng)，然后或理解可能影響公正執行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。
8、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。
9、遵守社會(huì )公德，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱(chēng)的活動(dòng)。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇3
本人自愿承諾：
一、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無(wú)違法違紀案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢(qián)財、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂(lè )等。
五、做到持證上崗、著(zhù)裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴格執行“十不準”和 “六條禁令”規定。
七、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔相應責任。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇4
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規章制度和執業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書(shū)，以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定，保障雙方權益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定：具體見(jiàn)第二條。
二、具體工作項目如下：
□項目可行性研究報告及項目建議書(shū)□項目投資估算、項目經(jīng)濟評價(jià)
□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算
□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價(jià)
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權利和義務(wù)
公司在本承諾書(shū)有效期內，可行使以下權利：
�。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ�，分配任務(wù)；
�。ǘ┍O督檢查兼職者工作情況；
�。ㄈ┦杖〖媛氄叩纳矸葑C復印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
�。ㄋ模┙�(jīng)發(fā)現兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪�(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的，使兼職者及時(shí)獲取項目提成。
四、兼職者的權利和義務(wù)
在本承諾書(shū)有效期內，兼職者有以下權利：
�。ㄒ唬┮辣境兄Z書(shū)履行兼職人員職責；
�。ǘ┇@取勞務(wù)提成；
兼職者須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學(xué)歷或職稱(chēng)證書(shū)原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；
�。ǘ┙邮芄镜墓ぷ�，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的'活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
�。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱(chēng)為本公司員工，否則發(fā)現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。
五、違約責任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書(shū)中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成公司分配的任務(wù)，將對兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項目提成，同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū)，必須將經(jīng)手公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負責業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價(jià) %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時(shí)間內因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用（合肥市外車(chē)票及住宿費）由公司承擔，沒(méi)有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。
七、 本承諾書(shū)的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)；
2、所負責公司咨詢(xún)項目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的；
3、由于兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規章制度、未能通過(guò)工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所
知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)
信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)
政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的辦公會(huì )決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書(shū)時(shí)，應同時(shí)簽定《保密協(xié)議》；
九、其他約定
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十、以上承諾書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
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