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領(lǐng)導履職承諾書(shū)
好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”，短短20個(gè)字包含著(zhù)五個(gè)層次的要求，生動(dòng)詮釋了當下“好干部”的時(shí)代內涵。下面是小編整理的領(lǐng)導履職承諾書(shū)，歡迎閱讀!
領(lǐng)導履職承諾書(shū)【1】
為扎實(shí)開(kāi)展履職盡責活動(dòng)，努力提高行政效能和服務(wù)水平，更好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)荊州開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，現向社會(huì )公開(kāi)承諾如下：
一、廉潔自律。工作人員必須嚴格遵守中央八項規定、省委六條意見(jiàn)、市委七條意見(jiàn)以及《國土資源系統工作人員五條禁令》和《國土資源系統行政為民十項措施》，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。
二、熱情服務(wù)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)“首問(wèn)負責”、“一次性告知”和“限時(shí)辦結”等制度，做到事事有回音、件件有著(zhù)落。
三、政務(wù)公開(kāi)。凡涉及人民群眾切身利益的'國土資源政策、審批事項、收費項目、收費標準、業(yè)務(wù)流程，均向社會(huì )公開(kāi)。堅持陽(yáng)光行政、杜絕暗箱操作。
四、綠色通道。為確保重點(diǎn)項目用地手續的及時(shí)辦理，設立綠色通道服務(wù)窗口，實(shí)行專(zhuān)人辦理，特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。
五、責任追究。建立健全行政問(wèn)責和行政效能監察等責任追究制度，對違反各項規章制度和本承諾的人和事，一律從嚴處理，決不姑息遷就。
衷心感謝社會(huì )各界和廣大人民群眾對國土資源管理工作的關(guān)心和支持，希望您對我們工作進(jìn)行監督，多提寶貴意見(jiàn)和建議。
領(lǐng)導履職承諾書(shū)【2】
根據市政府、市糾風(fēng)辦關(guān)于開(kāi)展20xx年履職盡責督促檢查工作的安排部署，為進(jìn)一步規范城鄉規劃和測繪管理行政行為，不斷提高服務(wù)效能、規范服務(wù)行為，牢固樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)，清廉”的行業(yè)形象，市規劃局作出“六項承諾”，誠懇接受社會(huì )各界的監督。
1、堅持依法行政。嚴格依法按規定辦事，嚴格執行《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規和規范、標準。堅持科學(xué)引領(lǐng)、科學(xué)編制規劃、依法實(shí)施規劃、維護規劃法律法規的嚴肅性、權威性。
2、堅持陽(yáng)光規劃。嚴格按照政務(wù)公開(kāi)工作要求，實(shí)行陽(yáng)光規劃，民主科學(xué)決策，做到服務(wù)、審批事項公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦事政策公開(kāi)、辦事結果公開(kāi)、服務(wù)承諾公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)，進(jìn)一步提高工作透明度，進(jìn)一步推進(jìn)公眾參與，虛心接受廣大人民群眾的監督。
3、堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。嚴格執行文明辦公及機關(guān)作風(fēng)建設的'規定，以轉變作風(fēng)、規范服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，建立方便、快捷、為民的工作機制等一系列改進(jìn)服務(wù)態(tài)度提高工作效率規定，堅持做到言行文明、態(tài)度誠懇、服務(wù)熱情，堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦等不良行為。
4、堅持廉潔從政。全面貫徹執行中央八項規定、《廉潔從政若干規定》、省委六條意見(jiàn)、市委實(shí)施意見(jiàn)等一系列廉潔從政規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，做到勤政為民，堅決糾正和查處吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、堅持質(zhì)效第一。以勤政、高效、一流為標準，認真落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制。把“一書(shū)”(建設項目選址意見(jiàn)書(shū))、“三證”(建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程竣工驗收規劃條件核實(shí)證明)及方案、放線(xiàn)、驗線(xiàn)等各環(huán)節工作在規定的時(shí)限內高效優(yōu)質(zhì)辦結。
6、堅持傾聽(tīng)、服務(wù)、解決一線(xiàn)呼聲。對群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)信函投訴、行風(fēng)熱線(xiàn)投訴，網(wǎng)絡(luò )投訴等，嚴格按照信訪(fǎng)條例相關(guān)程序執行，做到有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音、件件有著(zhù)落。
領(lǐng)導履職承諾書(shū)【3】
為進(jìn)一步提高人社部門(mén)履職盡責、保障民生、服務(wù)發(fā)展的能力，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新，加快實(shí)施人才強縣戰略，解決人民群眾反映強烈、損害經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，巴東縣人社局現向社會(huì )作出如下承諾：
一、履職盡責，依法行政。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險法》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規，依法辦事，規范執法;深入開(kāi)展農民工工資清欠、人力資源市場(chǎng)整治、社會(huì )保險稽查等執法活動(dòng)，保障勞動(dòng)者的`合法權益;堅決治理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題，杜絕人才流動(dòng)、職稱(chēng)評聘、人事招考、干部調配等人事工作中的違紀違規行為。
二、落實(shí)政策，保障民生。大力實(shí)施“全民創(chuàng )業(yè)”工程，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓力度，落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，擴大小額貸款規模，保障企業(yè)用工需求;落實(shí)社會(huì )保險、收入分配、職級待遇等領(lǐng)域的各項改革措施，城鄉居民養老保險參保率98%以上，確保各項政策盡早落地;堅持數量與質(zhì)量并舉，凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用，切實(shí)解決教育衛生事業(yè)單位人才短缺和偏遠鄉鎮人難進(jìn)、人難留的問(wèn)題。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾。進(jìn)一步提升社會(huì )保險經(jīng)辦能力，下放社會(huì )保險待遇年檢、工資保證金收取、醫療保險報銷(xiāo)等行政審批權限，減化社會(huì )保險參保繳費流程，解決好群眾辦事“最后一公里”的問(wèn)題;堅持“三明四亮五制”，即：亮身份、亮承諾、亮標準;明程序、明依據、明時(shí)限、明結果以及首問(wèn)負責制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結制和責任追究制，改進(jìn)窗口服務(wù)態(tài)度，更新經(jīng)辦服務(wù)理念，確保經(jīng)辦服務(wù)“零投訴”。
四、轉變作風(fēng)，廉潔從政。堅定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責任，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見(jiàn)”、縣委“五個(gè)嚴禁”和“五個(gè)不準”，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩;堅決查處在勞動(dòng)監察執法、社會(huì )保險資金管理和干部人事管理中的違紀違規、“暗箱操作”和弄虛作假行為;對在社保經(jīng)辦中出現的“吃拿卡要”、“生冷橫硬”行為，一經(jīng)投訴和舉報，從重從嚴處理，絕不姑息。
五、暢通民意，接受監督。深入開(kāi)展大走訪(fǎng)、大幫扶、大溝通活動(dòng)，暢通人社部門(mén)與組織、紀檢、編制、財政、審計、稅務(wù)、法檢部門(mén)的信息溝通渠道，實(shí)現信息共享;定期開(kāi)展人社工作“進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)工地”活動(dòng)，工作和大家一起議，作風(fēng)交給群眾評，使人社工作更加接地氣、更加貼進(jìn)基層群眾，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。
以上承諾，我們真誠歡迎社會(huì )各界予以監督，衷心希望廣大人民群眾對我局工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
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