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職工食堂承包協(xié)議書(shū)最新
現如今，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的職工食堂承包協(xié)議書(shū)最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職工食堂承包協(xié)議書(shū)最新1
甲方：
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設施、設備、炊具與餐具（以交接清單為準）；
3、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應； 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì )有權對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監督考核和指導；
4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修；
5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專(zhuān)人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發(fā)現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%；
6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度；
7、
8、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作； 在餐廳設立職工意見(jiàn)箱，對職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示；
9、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款；
10、 食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購買(mǎi)物品；
11、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調整；乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀律和員工行為規范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì )提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余；
2、 乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點(diǎn)供應，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務(wù)費的2%-10%；
3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設備、設施、地面、餐具、炊具等）和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的'發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任；
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理；
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務(wù)費中扣除；
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款；
7、 乙方要愛(ài)護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償；
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發(fā)生的社會(huì )刑事糾紛均由乙方負責；
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除；
10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元；自覺(jué)接受上級衛生部門(mén)和甲方工會(huì )、伙食委員會(huì )的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本；
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還；
三、勞務(wù)報酬的計算和提取
1、乙方勞務(wù)費按月?tīng)I業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營(yíng)業(yè)額；
2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營(yíng)業(yè)額×35%—應扣除部分；
3、甲方當月招待費<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬；當月招待費≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬；
4、乙方勞務(wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門(mén)領(lǐng)導審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月25日前一次性付給乙方；
5、勞務(wù)費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方；
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點(diǎn)食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失；
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意；
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì )，乙方派員參加，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作；
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)（如搶險搶修等），收入計入當月?tīng)I業(yè)額；
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次；
5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。 合同有效期為_(kāi)_年，自__年__月__日至__年__月__日。
甲方：
代表：
乙方：
職工食堂承包協(xié)議書(shū)最新2
發(fā)包方：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：_____飲食服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方本著(zhù)服務(wù)工廠(chǎng)員工，保障生產(chǎn)正常運行的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本承包合同。
一、 承包范圍
承包范圍：職工食堂（含生產(chǎn)區食堂）的食品購買(mǎi)、加工、銷(xiāo)售及服務(wù)。
二、 經(jīng)營(yíng)模式
所有食品均以成本價(jià)銷(xiāo)售，甲方向乙方支付勞務(wù)費，甲乙雙方實(shí)行雙向監督。
三、 勞務(wù)結算
1. 銷(xiāo)售價(jià)格
乙方確定，接受甲方的監督和指導。
2. 勞務(wù)費的核算
1) 甲方按乙方銷(xiāo)售額的34%扣減水電氣（天然氣）費用的5%向乙方支付勞務(wù)費，當月結清。
2) 勞務(wù)費的計取，先經(jīng)食堂會(huì )計核算、制表，經(jīng)甲乙雙方食堂負責人簽字認可后，報甲方相關(guān)部門(mén)，于次月10日前由財務(wù)辦理付款手續。
3) 乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等，不計入銷(xiāo)售額。
4) 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷(xiāo)售額的5%以?xún)�，費用由甲方承擔，超過(guò)部分由乙方承擔。
5) 每半年對核算辦法進(jìn)行復核，如果勞務(wù)費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。
四、 合同期限。
1. 本合同期限為一年，自 20_年 9月10 日至 20_年9月 9 日止。
2. 本合同到期后是否繼續發(fā)(承)包，雙方必須在合同終止前30日通知對方；若乙方繼續承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。
五、 甲方的.權利和義務(wù)
1. 無(wú)償提供食堂的場(chǎng)所、設備、設施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數收回。
2. 負責食堂設備、設施的日常維修。
3. 負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應。
4. 甲方提供貨車(chē)一輛，用于采購物資。
5. 負責提供居住用房，免收房租，應據實(shí)核收物業(yè)管理費、水電等費用。
6、甲方工會(huì )是乙方的業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)，對乙方經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有指導、管理、監督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員（兼采購）作為甲方的執行代表，負責對乙方的日常管理進(jìn)行監督、檢查、考核。
7. 甲方采購人員協(xié)助、監督乙方采購員，進(jìn)行物資采購。
8. 甲方派出會(huì )計兼保管，負責日常賬務(wù)核算，物資保管。
9. 甲方派出工作人員有接受乙方監督的義務(wù)。
10、甲方就餐信息應及時(shí)同乙方溝通，甲方如有任何就餐時(shí)間上的變動(dòng)，應以書(shū)面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。
11. 甲方提供流動(dòng)資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動(dòng)資金的管理。
12. 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關(guān)手續，并承擔其費用。
13. 甲方有關(guān)部門(mén)組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質(zhì)量與衛生狀況。
六、 乙方權利與義務(wù)
1. 對甲方提供的場(chǎng)所、設備、設施及各類(lèi)易耗品享有使用權，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數量如數歸還，并保證完好。
2、乙方承包范圍內的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進(jìn)行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質(zhì)量關(guān)，如有違反有關(guān)規定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實(shí)處以罰款后開(kāi)除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進(jìn)行監督。
3. 對甲方違反有關(guān)規定行為者，有權向歸口管理部門(mén)或工廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)提出要求。
4、所有食品均按成本價(jià)銷(xiāo)售，食品價(jià)格公布上墻，虧損率應控制在3%以?xún)�，全年累計虧損不得超過(guò)1500.00元，若虧損超過(guò)1500.00元，超過(guò)多少從乙方勞務(wù)收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以?xún)�，盈余部分只能用于提高飯菜質(zhì)量，不得挪作它用。
5、必須保證甲方職工的正常就餐（白班三餐及運轉早、中、晚三餐）和節假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產(chǎn)，視情節輕重扣罰當月勞務(wù)費1%-5%。就餐職工滿(mǎn)意率應達到80%，在低于75%扣乙方勞務(wù)收入1%；若低于70%，扣勞務(wù)收入的3%；并限令乙方拿出整改意見(jiàn)；若低于65%甲方有權解除乙方合同。
6. 嚴格遵守甲方的各項規章制度，并接受甲方及地方有關(guān)部門(mén)的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。
7. 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來(lái)的一切后果。
8、不得面向社會(huì )經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)中不允許收取現金，若有違反處以乙方實(shí)際收現金金額的20倍罰款，若用食堂的食品（物資）送人，處以食品（物資）實(shí)際價(jià)格的20倍罰款。
9. 所有食品必須符合國家衛生標準。
10、所有聘用人員須持有健康證上崗，同時(shí)必須符合勞動(dòng)法的有關(guān)規定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當地公安機關(guān)有效證明，報甲方備案。
11. 乙方出現的傷亡事故由乙方自己承擔。
12、乙方不準帶未成年人進(jìn)入甲方工作區內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時(shí)，應事先向甲方說(shuō)明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買(mǎi)票就餐。
七、 計算公式
銷(xiāo)售額(R) =總銷(xiāo)售額-未經(jīng)加工的食品飲料等
成本(C)=主輔料消耗金額+（低值易耗品、維修費、運輸費等） 利潤(P)= R- C
盈虧率(L)=P/C_100%
勞務(wù)提成(F)=R_36%-水電氣費_5%
八、 違約責任
1、 本合同生效后，除合同特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除合同（不可抗力因素除外），否則違約。
2、 違約金為2萬(wàn)元。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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