最新學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)策劃書(shū)

　　時(shí)間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，前方等待著(zhù)我們的是新工作目標和挑戰，是時(shí)候認真思考策劃書(shū)如何寫(xiě)了。策劃書(shū)要寫(xiě)哪些內容呢？以下是小編幫大家整理的最新學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)策劃書(shū)，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)策劃書(shū)1

　　一、活動(dòng)主題：

　　惠州經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)

　　一、活動(dòng)目的

　　為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓；為了樹(shù)立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會(huì )的壯大，體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

　　二、組織單位

　　主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系。

　　策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會(huì )。

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì )各部門(mén)。

　　三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

　　舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）

　　四、報名條件

　　惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等）

　　六、主要內容

　　1、招新前期準備

　　時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周（開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內）

　　宣傳：

　　1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。

　　2、在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

　　3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。

　　學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)策劃書(shū)2

　　一、活動(dòng)主題：團總支學(xué)生會(huì )招新

　　二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )

　　三、活動(dòng)對象：信息工程學(xué)院xx級新生

　　四、活動(dòng)宗旨：為團總支學(xué)生會(huì )注入新鮮血液，使團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　�。�1）9月18日，各部門(mén)成員到新生責任教室參加新老生交流會(huì )，并且宣傳團總支學(xué)生會(huì )，鼓勵他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強調我們院團總支學(xué)生會(huì )的重要性，在院學(xué)生會(huì )里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。

　　注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專(zhuān)門(mén)的盒子里。

　�。�2）9月21號下午對申請表進(jìn)行統一整理，例會(huì )后各部長(cháng)對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　�。�3）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準備的同學(xué)在一個(gè)班級，開(kāi)始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì )的成員逐一帶到面試教室。

　�。�4）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門(mén)的問(wèn)題部分由各個(gè)部門(mén)提供。

　�。�5）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì )的入圍成員。

　�。�6）各部門(mén)的xx屆同學(xué)聯(lián)系自己部門(mén)的新成員，通知他們學(xué)生會(huì )的第一次全體例會(huì )的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門(mén)審閱，最后確定面試成員名單。

　　2、面試部分

　�。�1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門(mén)上標記好各部門(mén)面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門(mén)分別安排一人在門(mén)外引導與維持秩序。面試各部門(mén)同時(shí)進(jìn)行。

　�。�2）面試內容

　　a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘）。

　　b、應試者回答評委問(wèn)題。（各部門(mén)針對部門(mén)需要自行準備問(wèn)題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時(shí)上報主席團安排解決。

　　d、若報名工作出現人員過(guò)于集中，而某個(gè)部門(mén)報名人員較少時(shí)，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話(huà)聯(lián)系征求意見(jiàn)的方法安排人數較少的部門(mén)面試，具體由主席團安排。

　　f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì )，進(jìn)行學(xué)生會(huì )的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門(mén)交流會(huì )。

　　9月25日：公布最終結果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負責宣傳工作。各部門(mén)遞交招新工作總結。

　　2、對各部門(mén)新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(cháng)要對每位干事每?jì)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會(huì )。

　　3、每次裁員都要召開(kāi)一個(gè)小型“安慰會(huì )”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門(mén)部長(cháng)很認真的對每一位同學(xué)解釋沒(méi)有錄取他們的詳細理由，要讓沒(méi)能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會(huì )的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長(cháng)要給本部門(mén)的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負責拍照與寫(xiě)新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導小組：

　　宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予解答。

　　學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)策劃書(shū)3

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的`有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復試。

　　2、招新地點(diǎn)：在門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報名活動(dòng)準備

　　在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。

　　整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：

　�。�1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋��?/p>

　�。�2）簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；

　�。�3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋��?/p>

　�。�4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

　　初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。

　　復試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。

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