高中學(xué)生會(huì )納新策劃書(shū)
高中學(xué)生會(huì )納新策劃書(shū)【1】
一、 活動(dòng)前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓�？频木裼来�！
二、 納新目的
為了保證建筑工程系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、 納新對象
建筑工程系20xx級全體新生
四、納新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點(diǎn)：第四教學(xué)樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的
處理學(xué)習好人工作之間的關(guān)系。
六、納新形式
先舉行納新報告會(huì )，新生根據個(gè)人情況選擇合適的部門(mén)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印制好個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表，提前申請教室，大二干事開(kāi)例會(huì )統一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )納新的信息。
�。�2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門(mén)的職責。
�。�3）在南北校區食堂門(mén)口設立納新咨詢(xún)處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問(wèn)題。
�。�4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領(lǐng)導下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門(mén)口、北校后門(mén)口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
�。�3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應統一穿著(zhù)系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時(shí)間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
�。�1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學(xué)習部成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。�2） 如果條件允許學(xué)習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(三)納新階段
�。�1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報告會(huì )，報告會(huì )門(mén)口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來(lái)參加報告會(huì )的新生能及時(shí)入座。
�。�2）各部門(mén)應提前準備好PPT，在發(fā)布會(huì )之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。
�。�3）發(fā)布會(huì )現場(chǎng)安排多名執勤人員，維持現場(chǎng)紀律，以保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
�。�4）各部部長(cháng)在發(fā)布會(huì )最后逐一介紹本部門(mén)的職責及要求，以方便新生的選擇。
�。�5）發(fā)布會(huì )后，新生各自選擇好部門(mén)并進(jìn)入相應教室。大二干事組織填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
�。�6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報名人數多的部門(mén)可以分批進(jìn)行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
�。�7）主席團審批結束后，在南校區發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門(mén)：學(xué)習部
高中學(xué)生會(huì )納新策劃書(shū)【2】
一、 活動(dòng)背景：
20xx年我們在校團委領(lǐng)導、老師的指導下，學(xué)生會(huì )學(xué)長(cháng)學(xué)姐的領(lǐng)導下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉�，F在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì )急需一批有理想有創(chuàng )造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的`生氣，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導、老師的指導下我們將組織開(kāi)展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。
二、 活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(cháng)處的平臺。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì )吸納更多的優(yōu)秀人才，培養更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、 招新對象：
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì )的學(xué)生
四、 主辦單位:共青團沈陽(yáng)大學(xué)委員會(huì )
五、 承辦單位：沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì )
六、 活動(dòng)流程：
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
�。ㄒ唬�、前期準備
1、撰寫(xiě)通知
2、申請教室（提前兩天安排教室，確�？捎茫�
3、學(xué)生報名（3號—9號）
4、題庫準備，卷紙準備
5、報名表準備（分志愿申報各個(gè)部門(mén)）
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1、筆試
準備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì )場(chǎng)，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對應試者進(jìn)行筆試測驗。
1） 地點(diǎn)：待批階梯教室
2） 時(shí)間：9月12號
3） 方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）
4） 閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(cháng)組成閱卷小組
B、考試完成一天內公布筆試成績(jì)，確定面試順序
2、面試
準備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì )場(chǎng)，維持秩序。 第一輪面試：
1） 地點(diǎn)：待批階梯教室
2） 時(shí)間：9月15號
3） 內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限
b、基本問(wèn)題提問(wèn)
4）評委：學(xué)生會(huì )主席帶領(lǐng)各部長(cháng)組成評審團
5）流程：
a、面試者與待面試者在一個(gè)大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個(gè)面試者提問(wèn)，打分
b、按照筆試成績(jì)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
C、根據入圍名單的所報部門(mén)志愿和各個(gè)部長(cháng)對面試者的印象，進(jìn)行分配部門(mén)。
第二輪面試：
1) 地點(diǎn)：待批教室
2) 時(shí)間:9月18號
3) 內容：a、根據不同部門(mén)特色設置問(wèn)題提問(wèn)
b、根據不同部門(mén)特色考察其能力
4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門(mén)部長(cháng)組成評審團
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項目，維持秩序。
1） 地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)
2） 時(shí)間9月22號
3） 教官：各個(gè)部長(cháng)
4） 評委：主席團
5） 項目：a、新人被摔
b、穿越電網(wǎng)
6）流程：a、先進(jìn)行統一的項目
b、分小隊，選對長(cháng)進(jìn)行各組項目
c、隊內小分享，合影留念
d、集體大分享，定人員
�。ㄈ┗顒�(dòng)后期
1，新聞撰寫(xiě)
2、活動(dòng)總結
3、公布學(xué)生會(huì )成員名單，進(jìn)入考核
4、召開(kāi)新成員大會(huì )，明確考核制度
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
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