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企業(yè)文化標語(yǔ)【熱門(mén)】
在平日的學(xué)習、工作和生活里，許多人對一些廣為流傳的標語(yǔ)都不陌生吧，標語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。標語(yǔ)的類(lèi)型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的標語(yǔ)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標語(yǔ)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化標語(yǔ)1
1.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2.質(zhì)量是企業(yè)的生命，用戶(hù)是我們的上帝。
3.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。
4.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
5.沒(méi)有執行力就沒(méi)有競爭力。
6.抓好班組安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎。
7.實(shí)現班組安全管理規范化，標準化。
8.事故隱患你查我查，人人查方安全。
9.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
10.質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
11.安全不離口，規章不離手。
12.多看一眼，安全保險。
13.冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
14.做無(wú)差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。
15.關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展。
16.質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
17.堅持把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡。
18.堅持持續改進(jìn)，滿(mǎn)足顧客需求。
19.有人負責，有人監督，有章可循，有據可查。
20.創(chuàng )新合作，加速進(jìn)取。
21.培養員工是企業(yè)成功的最好途徑。
企業(yè)文化標語(yǔ)2
1.善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
2.人生百年，只爭朝夕。
3.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
4.以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
5.得意時(shí)應善待他人。
6.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。
7.顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨。
8.品質(zhì)為本，財富為果
9.效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
10.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
12.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
13.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
14.培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
15.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
16.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
17.爭取最大效益，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌。
18.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
19.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
20.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
21.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
22.休養生息，長(cháng)期經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)文化標語(yǔ)3
優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶(hù)者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng )新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創(chuàng )收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠(chǎng)
情同手足友誼長(cháng)一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
帆落船停 帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長(cháng)立足新起點(diǎn)
開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀
爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力
就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰
只有跑在前面我們的理念是
沒(méi)有最好 只有更好誠信立足
創(chuàng )新致遠
得意時(shí)應善待他人
失意時(shí)你會(huì )需要他們合格的員工從
嚴格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無(wú)
人能百忍自無(wú)憂(yōu)
企業(yè)文化標語(yǔ)4
1、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
2、傳承文化，源遠流長(cháng)。
3、展現自我.爭創(chuàng )新高。
4、頑強拼搏.勇奪第
5、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
6、磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
7、技巧提升，業(yè)績(jì)攀升，持之以恒，業(yè)績(jì)驕人。
8、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng )意，呼喚奇跡。
9、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中。
10、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
11、青春似火，超越自我。
12、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
13、廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。
14、天道酬勤，寧靜致遠。
15、安全第一，預防為主。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經(jīng)營(yíng)。
17、團結共進(jìn)，眾志成城。
18、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身。
19、龍騰虎躍，雷霆萬(wàn)鈞。
20、信譽(yù)第一，效率第
21、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言。
22、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
23、熱情服務(wù).轉變觀(guān)念.增強知識.迎接挑戰。
24、齊心協(xié)力，爭創(chuàng )佳績(jì)。
25、因為自信，所以成功。
26、以人為本，創(chuàng )新為魂。
企業(yè)文化標語(yǔ)5
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意
原始記錄要可靠，統計分析才有效
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好
品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調最重要
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量
零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)
抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
態(tài)度決定一切，細節決定成敗
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
市場(chǎng)是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命
市場(chǎng)是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求
我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝
市場(chǎng)競爭不同情弱者 , 不創(chuàng )新突破只有出局
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易 , 失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單
提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度
抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜
不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場(chǎng)的調
制造須靠低成本 , 競爭依賴(lài)高品質(zhì)
客戶(hù)想到的我們要做到 , 客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準時(shí)交付 , 嚴守承諾
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶(hù)群體。
質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。(改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。)
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。
塑企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。)
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
建質(zhì)量效益之路，創(chuàng )質(zhì)量效益之業(yè)。
顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團結進(jìn)取。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
企業(yè)文化標語(yǔ)6
1、蜂膠，每一點(diǎn)都為健康加分！
2、江大蜂膠，因為我與健康，觸手可及。
3、把握生活的精彩，發(fā)現健康與健美。
4、從關(guān)愛(ài)自然、健康自然做起。
5、全面保健，青少年零距離健身。
6、來(lái)自大自然，健康第一的選擇。
7、科技工藝蜜蜂蜂蜜，健康快樂(lè )。
8、為健康增添動(dòng)力，為生命增添活力。
9、開(kāi)啟健康新時(shí)代，健身從現在開(kāi)始不要等待。
10、更多的保健良心，更多的健康健身。
11、南北各地洪水過(guò)后，豐收的酒香甜甜的。
12、科學(xué)的健康專(zhuān)家，為健康創(chuàng )造無(wú)限可能。
13、盾康網(wǎng)精彩約新生活健身無(wú)限。
14、早上和晚上都是強壯和健康的，每個(gè)人都健康。
15、康美找到護康，護康真誠地幫助你。
16、花是太陽(yáng)的精華，蜜是花的精華。
17、將花釀成蜂蜜后，制成蜂膠利菌康。
18、青春更瀟灑，精彩享受人生。
19、健康是甜蜜的，生命是甜蜜的。
20、醫療保健，健康是必不可少的。
21、愛(ài)從未停止，健康從未遠離。
22、蜂澳蜂膠，是保健品中的保健品。
23、穿花海去追洪水，釀蜂膠釀蜂蜜。
24、集天地之精華，制成優(yōu)質(zhì)蜂膠。
企業(yè)文化標語(yǔ)7
1、團結拼搏，高效創(chuàng )收。
2、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
3、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
4、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
5、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
6、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
7、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。
8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
9、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
10、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
11、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅。
12、因為有我，所以會(huì )更好。
13、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
14、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
15、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
16、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
17、善待別人就是善待自已！
18、盡職——是團隊合作的基礎！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
21、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
22、團結一條心，石頭變成金。
23、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
24、今天，你微笑了嗎？
25、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
26、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規章。
27、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)！
28、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
29、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
30、有一分耕耘，就有一分收獲。
31、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
33、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
34、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
35、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進(jìn)。
38、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
40、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
44、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
47、我們的理念是－沒(méi)有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
49、力求一次做好，爭取最大效益。
50、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
54、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
55、計劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅實(shí)基礎，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
56、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
企業(yè)文化標語(yǔ)8
1、刻苦學(xué)習，勤勉工作。
2、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
3、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
5、成就員工，服務(wù)社會(huì )。
6、挑戰自我，突破極限。
7、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
8、海納百川，厚積薄發(fā)。
9、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
10、永遠比對手快一步。
11、相信自己，相信伙伴。
12、揚帆起航，劈波斬浪。
13、一絲之差，優(yōu)劣分家。
14、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
15、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
16、放飛夢(mèng)想，創(chuàng )造輝煌。
17、抓反復反復抓，抓重點(diǎn).抓提高。
18、團結拼搏，爭創(chuàng )佳績(jì)。
19、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
20、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
21、文明服務(wù)，止于至臻。
22、挑戰自我.突破極限。
23、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高。
24、力挫群雄，舍我其誰(shuí)。
25、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
26、頑強拼搏勇奪第
27、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
28、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
29、高標準，精細化，零缺陷。
30、一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底。
企業(yè)文化標語(yǔ)9
1、熟練，做得細致；成功取決于勤奮和毅力。
2、思維嚴謹，操作嚴謹；嚴格檢查，認真驗證。
3、它是營(yíng)造干凈明亮、整潔舒適、安全高效的神奇武器。
4、態(tài)度決定行為，行為決定性格，性格決定命運。
5、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)，你和他關(guān)系密切。
6、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效率是目標。
7、你的產(chǎn)量是多少？這取決于你的配件是否好。
8、今天的汗水，換來(lái)明天的幸福。
9、相信你自己，相信你的伴侶。把握機會(huì )，容易成功。
10、隨便扔，文明就是一切；廢物放入盒內要遵守規則。
11、成功絕非易事，我們必須加倍努力。
12、嚴格遵守標準，履行合同，工程質(zhì)量第一，信譽(yù)第一。
13、軟弱是最大的敵人，勇氣是最好的朋友。
14、心常常是完整的，世界是平坦的。
15、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
16、今天努力工作，明天多休息。
17、把生命投入到產(chǎn)品中，產(chǎn)品就會(huì )活在市場(chǎng)中。
18、關(guān)注你所關(guān)注的，相信你所做的'。
19、以質(zhì)量求市場(chǎng)，以管理求效益。
20、能上能下，能進(jìn)能出，任人唯賢，只能用。
企業(yè)文化標語(yǔ)10
1、企業(yè)以人為本，員工以司為榮。
2、合格員工從嚴格遵守開(kāi)始
3、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面。
4、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚，創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )企業(yè)，我誓更創(chuàng )輝煌。
企業(yè)文化標語(yǔ)11
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進(jìn)員工的心里，是老板們冥思苦想的問(wèn)題。他們意圖通過(guò)各種方式來(lái)滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡(jiǎn)單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語(yǔ)，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標語(yǔ)不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神，而且也給來(lái)訪(fǎng)企業(yè)的客戶(hù)留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語(yǔ)、掛圖，點(diǎn)綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒(méi)有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實(shí)，企業(yè)可以在墻上掛上一些標語(yǔ)、掛圖，除了營(yíng)造良好的工作氣氛外，通過(guò)圖文并茂的標語(yǔ)掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶(hù)到您的公司參觀(guān)，辦公室所張貼的標語(yǔ)告訴了客戶(hù)您這個(gè)老板是個(gè)怎樣的人？這個(gè)企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標語(yǔ)給客戶(hù)留下了良好印象，對您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽(tīng)演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語(yǔ)有著(zhù)長(cháng)久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語(yǔ)，抬頭可見(jiàn)。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語(yǔ)，掛圖浪費錢(qián)！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個(gè)月多少錢(qián)？花費了資源培養了多少員工卻留不住他們？和這些標語(yǔ)算起來(lái)，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時(shí)去背，在培訓時(shí)間、開(kāi)會(huì )的時(shí)候要一起大聲讀企業(yè)文化標語(yǔ)。千萬(wàn)不要小看這些動(dòng)作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著(zhù)胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業(yè)文化標語(yǔ)12
1、以市場(chǎng)為導向，以網(wǎng)絡(luò )為基礎，以人才為根本，以發(fā)展為前提。
2、用戶(hù)至上，質(zhì)量第一，愛(ài)崗敬業(yè)，科技領(lǐng)先。
3、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效益。
4、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標。
5、開(kāi)拓、創(chuàng )新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶(hù)。
6、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理爭創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
7、以精立業(yè)，滿(mǎn)足用戶(hù)需求；以智取勝，制作可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
企業(yè)文化標語(yǔ)13
1、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
4、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀(guān)念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
21、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
22、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
41、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
44、車(chē)間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
66、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
68、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠信立，創(chuàng )新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個(gè)目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
98、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
102、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
106、百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
113、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
117、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng )收。
124、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標語(yǔ)14
1、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。
2、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng )意，呼喚奇跡。
3、團結進(jìn)取，奮力拼搏，齊心協(xié)力，共鑄輝煌。
4、追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
5、軍紀如鐵，意志如鋼，刻苦訓練，嚴格要求。
6、時(shí)不我待，努力舉績(jì)，一鼓作氣，挑戰佳績(jì)。
7、振奮精神，迎接挑戰，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，再創(chuàng )佳績(jì)。
8、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高。
9、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
10、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)幍谝弧?/p>
11、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中。
12、熱情服務(wù)，轉變觀(guān)念，增強知識，迎接挑戰。
13、堅持出勤，專(zhuān)業(yè)提升，分享交流，為您分憂(yōu)。
14、主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率。
15、團結緊張，嚴肅活潑，規范行銷(xiāo)，業(yè)績(jì)保證。
16、挑戰極限，超越自我，自強不息，厚德載物。
17、主動(dòng)出擊，心里不急，習慣拜訪(fǎng)，習慣活動(dòng)。
18、發(fā)憤圖強，自強不息，日有所進(jìn)，志遠行近。
19、客戶(hù)服務(wù)，重在回訪(fǎng)，仔細傾聽(tīng)，你認心情。
20、行銷(xiāo)起步，天天拜訪(fǎng)，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習。
21、聽(tīng)從指揮，服從命令，團結互助，爭創(chuàng )第一。
22、快樂(lè )工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
23、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
24、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標，服務(wù)導向。
25、本周舉績(jì)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
26、業(yè)務(wù)規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績(jì)。
27、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
28、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
29、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新服務(wù)，放眼未來(lái)。
30、觀(guān)念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén)。
31、一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底。
32、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
33、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經(jīng)營(yíng)。
34、春光乍現，拜訪(fǎng)爭先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
35、穩定市場(chǎng)，重在回訪(fǎng)，精心打理，休養生息。
36、全員實(shí)動(dòng)，本周破零，加大拜訪(fǎng)，業(yè)績(jì)攀新。
37、用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
38、落實(shí)拜訪(fǎng)，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
39、市場(chǎng)練兵，心里有底，團結拼搏，勇?tīng)幍谝弧?/p>
40、客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
41、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪(fǎng)積極。
42、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪(fǎng)，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
43、追求卓越，挑戰自我，全力以赴，目標達成。
44、服從命令，聽(tīng)從指揮，團結互助，爭創(chuàng )佳績(jì)。
45、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經(jīng)營(yíng)。
46、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮。
47、技巧提升，業(yè)績(jì)攀升，持之以恒，業(yè)績(jì)驕人。
48、愉悅工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
49、競速時(shí)代，九班最帥，團結友愛(ài)，不可阻礙。
50、龍騰虎躍，雷霆萬(wàn)鈞，無(wú)與倫比，萬(wàn)眾一心。
企業(yè)文化標語(yǔ)15
事故不難防，重在守規章。
我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改進(jìn)。
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團隊。
抓經(jīng)濟，抓創(chuàng )新，兩手都要硬。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
團結一條心，石頭變成金。
以市場(chǎng)為導向，客戶(hù)為中心。
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
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