【精選】員工保證書(shū)四篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，保證書(shū)與我們愈發(fā)關(guān)系密切，保證書(shū)是以集體或個(gè)人名義以一種較為強烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書(shū)信。你還在對寫(xiě)保證書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工保證書(shū)4篇，希望能夠幫助到大家。
員工保證書(shū) 篇1
本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問(wèn)題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價(jià)賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規定或在公司廠(chǎng)區逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無(wú)關(guān)。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠(chǎng)管教，如在本廠(chǎng)發(fā)生的一切事故均與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇2
本人：___________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就職于：___________公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號：___________，自愿遵守下列所有規定，現做出莊嚴承諾：
1、保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策，遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2、保證在任職期間，不發(fā)生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買(mǎi)賣(mài)、私下賄賂等所有不正當的行為。
3、保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實(shí)和執行，按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想，并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源，以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的`任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5、保證在任職期間，愛(ài)護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6、保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。
7、保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8、保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9、保證在任職期間，發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10、保證在任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11、保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。
12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13、保證在任職期間，確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14、保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規越權。
15、保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì)，在規定期限內，若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞。
17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18、此份責任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個(gè)合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無(wú)條件遵照執行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無(wú)異議。
立書(shū)人：_____公司（章）
年 月 日
員工保證書(shū) 篇3
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公-款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇4
立同意書(shū)人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規定，有關(guān)離職的相關(guān)規定，本人同意遵守公司以下規定：
一、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
二、屬于職等(組長(cháng)級)以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險相關(guān)費用規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險費，并每年按時(shí)提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核。
四、本人保證并同意遵守公司任何規定，如有違反公司規定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。
五、本人同意在離職兩年內，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。
六、本人與擔保人亦同時(shí)愿意承擔立同意書(shū)人的相關(guān)法律責任，及擔任一切損失賠償。
空口無(wú)憑，立書(shū)為證。
此致
xxxxxx物流有限公司
立同意書(shū)人： 擔保人簽字：
身份證號碼： 身份證號碼：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
地 址： 地 址：
公元 年 月 日
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