后勤主管述職報告范文

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的后勤主管述職報告范文，歡迎大家分享。

　　后勤工作千頭萬(wàn)緒，紛亂忙雜，沒(méi)有大事，但個(gè)個(gè)都是大事，工作的好壞干脆關(guān)系到學(xué)校老師、學(xué)生的正常生活。今年以來(lái)，在校長(cháng)的干脆領(lǐng)導下，在全校的各處室的支持下，我們后勤處全體工作人員團結協(xié)作，努力工作，完成了領(lǐng)導交給我們的各項工作，保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。 現就本學(xué)期我的工作向領(lǐng)導作一簡(jiǎn)潔匯報，望領(lǐng)導提出珍貴看法，為我下學(xué)期工作打下良好基礎，總結閱歷，找出差距，增加意志，以便更好的為大家服務(wù)。

　　一、衛生管理

　　春節過(guò)后，我處依據學(xué)校布署，加大對宿舍樓的管理力度，完善和修訂了公寓樓的管理制度，對部分不稱(chēng)職的管理員進(jìn)行了調整和更換，配置了部分財產(chǎn)，加大檢查力度，仔細落實(shí)，責任到人，使宿舍衛生管理工作得到了進(jìn)一步的改善。

　　二、財產(chǎn)管理

　　接著(zhù)完善班主任負責制，對各班財產(chǎn)的管理由班主任單獨管理，隨領(lǐng)隨登記《財產(chǎn)領(lǐng)用登記表》，并簽字核對。各處室、老師宿舍財產(chǎn)采納誰(shuí)運用誰(shuí)負責的原則，造表登記，并在財產(chǎn)運用表上簽字核對，杜絕了財產(chǎn)的損壞和流失。

　　三、食堂管理

　　對食堂實(shí)行誰(shuí)受益誰(shuí)負責的原則，與兩個(gè)餐廳簽訂了《食堂、商店平安管理責任合同書(shū)》，明確了責任，校長(cháng)、后勤處堅持不定期對食堂的原材料購入，合帳登記、食品留樣進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題剛好提出整改看法，對不合格的食品堅決不準銷(xiāo)售，嚴把病從口入關(guān)。

　　四、環(huán)境衛生

　　對校內環(huán)境進(jìn)行了責任分工，明確責任，仔細檢查落實(shí)，保證了校內的干凈整齊，無(wú)雜物，暑假期間對兩個(gè)廁所進(jìn)行了掏挖，保證廁所的正常運用。

　　五、修理工作

　　開(kāi)春以來(lái)，我們逐步對校內地面、宿舍、教室的損壞墻面進(jìn)行了修理，對前院平頂房房頂、教學(xué)樓樓頂進(jìn)行了防水維護，完成了宿舍樓高三畢業(yè)后的床鋪修理，現正在對桌子、凳子組織力氣進(jìn)行維護，打算運到新校，保證新生入學(xué)的正常運用。日常修理，自實(shí)行 “陽(yáng)光工程”以來(lái)，效果明顯，要進(jìn)一步的完善和提高。

　　六、用電管理

　　常常深化宿舍、教室進(jìn)行檢查摸底，發(fā)覺(jué)隱患，剛好解除。沒(méi)收了部分大功率電器，按時(shí)開(kāi)燈關(guān)燈，保證了正常供電，平安用電，節約用電。

　　七、茶爐工作

　　春季我們對茶爐進(jìn)行了修理，除垢工作，剛好更換水龍頭，保證了教職工學(xué)生的熱水供應。 八、正在對高三畢業(yè)班的財產(chǎn)損壞狀況進(jìn)行落實(shí)、登記，打算造表上交財務(wù)。

　　回顧本學(xué)期的工作思緒萬(wàn)千，雖然我們的工作取得了肯定的成果，但也存在著(zhù)很多問(wèn)題，有待進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，離校委的要求還有肯定距離，現我校正在對各處室進(jìn)行整改，制定改革方案，落實(shí)責任，明確分工，我們要主動(dòng)協(xié)作，緊緊圍繞校長(cháng)的統一部署，完善各項規章制度，實(shí)行績(jì)效量化管理，對兩個(gè)食堂進(jìn)行綜合考核評分，仔細落實(shí)責任到人，使我們的工作再上一個(gè)新臺階。

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