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招聘申請報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編整理的招聘申請報告范文,歡迎閱讀與收藏。
招聘申請報告范文1
公司目前使用的付費網(wǎng)站包括湖南招聘網(wǎng)、未來(lái)無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、58城市網(wǎng),其中:
湖南招聘網(wǎng)幾乎沒(méi)有簡(jiǎn)歷,可以搜索簡(jiǎn)歷,但幾乎沒(méi)有效果;未來(lái)無(wú)憂(yōu)網(wǎng)已經(jīng)無(wú)法發(fā)布新的招聘職位和搜索簡(jiǎn)歷。如果要加新招聘崗位,要搜索簡(jiǎn)歷,需要單獨付費,搜索簡(jiǎn)歷很貴。30元/份簡(jiǎn)歷只有刷新考生才能投遞;
目前只有58個(gè)城市勉強能維持使用,人才來(lái)源渠道有限,無(wú)法滿(mǎn)足公司的人才需求,F在我們敦促公司拓展新的.招聘渠道,現在比較一下網(wǎng)站:
根據我的招聘經(jīng)驗,面向湖南省人才的湖南人才網(wǎng),效果好,成本低。為了滿(mǎn)足公司各類(lèi)人才的需求,現向公司申請開(kāi)通湖南人才網(wǎng)年度會(huì )員,最低2800元/年(見(jiàn)附表)。
是否正確,請領(lǐng)導指示!
人事行政部
副總經(jīng)理:
總經(jīng)理:
20xx年x月x日
招聘申請報告范文2
關(guān)于生產(chǎn)廠(chǎng)區人員招聘的申請報告為了保證生產(chǎn)的正常運行和公司發(fā)展的需要,根據目前的生產(chǎn)需要和后備人才培養計劃,由廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議決定招聘車(chē)間主任和造粒車(chē)間操作人員。具體位置、數量和要求如下:
一、招聘崗位及數量
1.2名車(chē)間主任
2.五名維修工人
3.2名電工
4.2名鍋爐工人
5.20名普通工人
6.1名辦事員
二、招聘條件
(a)車(chē)間主任
1.高中以上學(xué)歷,漢族,男女不限,無(wú)不良記錄,3年以上現場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
3.熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并熟練使用;
4.熟悉機械設備的基本原理,具有較強的設備維護能力;
5.有事業(yè)心,高度進(jìn)取,有責任心,職業(yè)道德好。
6.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。
(3)電工
1.持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》和《電工作業(yè)操作證》,男或女,漢族,身體健康,50歲以下;
2.2年以上工作經(jīng)驗,有變電站運行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較高的維修電工和鉗工專(zhuān)業(yè)知識;變配電設施管理能力,熟悉安全規范和操作規范;
4.具有較高的紀律性、責任心、執行力、語(yǔ)言表達能力和學(xué)習能力。
5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。
(4)鍋爐工人
1.男,漢族,25-50歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,品行良好;
2.有鍋爐合格證,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,有良好的專(zhuān)業(yè)基礎和管理經(jīng)驗;
3.三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實(shí)際工作經(jīng)驗;
4.踏實(shí),對工作負責;
5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。
(5)普通工人
1.男,漢族,25-40歲,身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)任何不良記錄;
2.文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;
3.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。
(6)辦事員
1.男或女,漢族,20-35歲;
2.秘書(shū)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗;
3.熟悉自動(dòng)化辦公程序,精通電腦操作,有相當的文字功底;
4.語(yǔ)言表達能力強,形象氣質(zhì)好;
5.沒(méi)有政治傾向,沒(méi)有犯罪記錄。 制造工廠(chǎng)官員
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷進(jìn)步,鄉鎮機構改革的進(jìn)一步深化,以及教育的.改革和發(fā)展,對工作效率的要求越來(lái)越高,安全要求也越來(lái)越突出。然而,我們縣的工人和后勤支持嚴重短缺。我縣交通狀況差,縣縣距離長(cháng),工作不方便,車(chē)輛使用量大,但專(zhuān)職司機嚴重不足,配備專(zhuān)職司機勢在必行。為此,我們縣的鄉鎮需要17個(gè)司機招聘指標。特別要求國家人事局建議我縣的實(shí)際情況,給出招聘指標的解決方案。
20xx年x月x日
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