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作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告
在我們平凡的日常里，報告十分的重要，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編幫大家整理的作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告，歡迎大家分享。
作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告1
根據縣委縣政府《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》、市工商局《上饒市工商系統集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》及縣工商局《婺源縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的統一部署，我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，走訪(fǎng)群眾，問(wèn)卷調查，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求社會(huì )各界人士的意見(jiàn)和建議，此外通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，黨員大會(huì )，組織系統內的干部職工開(kāi)展批評與自我批評，深入查擺問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，現將自查自糾整改工作匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)監管思路相對落后，開(kāi)拓執法新領(lǐng)域進(jìn)展緩慢
由于執法辦案的思路比較陳舊，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加以轉變，我局監管重點(diǎn)仍在多而散的'個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)身上，經(jīng)過(guò)前些年的監管和服務(wù)，個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為大多比較規范，很難有新的突破。在對重大商業(yè)賄賂、公用企業(yè)不正當競爭、房地產(chǎn)行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)等重大領(lǐng)域的監管方面還未能有效的介入。除此之外，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和經(jīng)濟的轉型，一些以往較隱蔽、被人所忽略的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，公用企業(yè)憑借其壟斷地位，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不公平對待其消費者，侵害其合法權益，引起公眾的不滿(mǎn);同時(shí)，規范好在市場(chǎng)經(jīng)濟中占較大比重的公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，也顯得更加迫切。
(二)機關(guān)作風(fēng)相對平庸，建設優(yōu)良作風(fēng)有待提高
我局工作人員在作風(fēng)上大都能遵守各項要求，無(wú)論在思想上還是工作上都無(wú)明顯重大問(wèn)題，但顯得相對平庸，沒(méi)有突出表現。主要是事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性和主動(dòng)性，服務(wù)意識不強。
(三)執法辦案程序須進(jìn)一步規范，個(gè)別工作人員執法辦案時(shí)工作態(tài)度不夠嚴謹，有時(shí)存在不按程序辦案現象。
(四)學(xué)習氛圍不濃、缺乏積極性
政治業(yè)務(wù)學(xué)習方面，集體組織學(xué)習多，個(gè)人自學(xué)少，應付學(xué)習多，主動(dòng)學(xué)習少，老干部雖有工作經(jīng)驗，但平時(shí)不愿讀書(shū)，時(shí)間一長(cháng)就知識落伍，觀(guān)念陳舊;新錄用公務(wù)員文化底子好，但對工商法規知之不深，由于學(xué)習氛圍不濃，又缺乏有效的促學(xué)機制，一時(shí)也難以適應工作需要。
二、整改措施
(一)進(jìn)一步轉變思路，創(chuàng )新監管理念、開(kāi)拓執法領(lǐng)域
當務(wù)之急是轉變我們的執法思路，從撒大網(wǎng)、抓小魚(yú)的模式轉變到有重點(diǎn)有針對性的辦理大案要案上來(lái)。抓大放小，將重點(diǎn)監管對象轉移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來(lái)。在房地產(chǎn)市場(chǎng)、公用企業(yè)不正當競爭行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件。
(二)加強法制學(xué)習，確保依法行政
當前要進(jìn)一步學(xué)習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”，堅決堵住以言代法，隨意執法等違法違紀現象，樹(shù)立正確的執法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序。同時(shí)，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調查、審理、處罰、執行的各個(gè)環(huán)節，每辦一件案件力爭做到“事實(shí)清楚，證據確鑿、定性準確，處理恰當手續完備、程序合法。
(三)進(jìn)一步加強學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識、提高執法水平
要求所有的同志必須認真學(xué)習每月一法，要通過(guò)集中學(xué)習法律知識，比拼干部的法律意識;要求所有同志必須認真做好學(xué)習筆記并且采取定期檢查學(xué)習筆記方式，比拼干部的學(xué)習動(dòng)力，要求有條件的同志要走出去的，要通過(guò)橫向交流學(xué)習其他單位好經(jīng)驗，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)習，提高自身的執法水平和能力。
(四)進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，嚴肅紀律
針對我局機關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問(wèn)題，從整頓精神面貌入手，著(zhù)力加強作風(fēng)建設。一是制定例會(huì )制度，每隔一周的周一召開(kāi)局例會(huì )，針對前兩周工作進(jìn)行總結，對后兩周工作進(jìn)行部署，并對局里存在的各種問(wèn)題進(jìn)行討論，進(jìn)行批評和自我批評，共同進(jìn)步;二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無(wú)故請假、缺勤、遲到、早退，上班時(shí)間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，全體人員著(zhù)裝執法，持證執法，文明執法;三是增強服務(wù)意識，進(jìn)一步加強宗旨教育，堅決做到門(mén)好進(jìn)、事好辦、臉好看，加強說(shuō)理式執法，杜絕野蠻式執法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎上繼續自查自糾，發(fā)現問(wèn)題、擺出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在不斷地自查自糾活動(dòng)中，努力提升我局的執法水平和服務(wù)意識，為創(chuàng )建優(yōu)良的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境做出自己應有的貢獻。
作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告2
根據縣委縣政府《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》、市工商局《上饒市工商系統集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》及縣工商局《婺源縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的統一部署，我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，走訪(fǎng)群眾，問(wèn)卷調查，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求社會(huì )各界人士的意見(jiàn)和建議，此外通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，黨員大會(huì )，組織系統內的干部職工開(kāi)展批評與自我批評，深入查擺問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，現將自查自糾整改工作匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)監管思路相對落后，開(kāi)拓執法新領(lǐng)域進(jìn)展緩慢
由于執法辦案的思路比較陳舊，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加以轉變，我局監管重點(diǎn)仍在多而散的個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)身上，經(jīng)過(guò)前些年的監管和服務(wù)，個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為大多比較規范，很難有新的突破。在對重大商業(yè)賄賂、公用企業(yè)不正當競爭、房地產(chǎn)行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)等重大領(lǐng)域的'監管方面還未能有效的介入。除此之外，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和經(jīng)濟的轉型，一些以往較隱蔽、被人所忽略的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，公用企業(yè)憑借其壟斷地位，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不公平對待其消費者，侵害其合法權益，引起公眾的不滿(mǎn);同時(shí)，規范好在市場(chǎng)經(jīng)濟中占較大比重的公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，也顯得更加迫切。
(二)機關(guān)作風(fēng)相對平庸，建設優(yōu)良作風(fēng)有待提高
我局工作人員在作風(fēng)上大都能遵守各項要求，無(wú)論在思想上還是工作上都無(wú)明顯重大問(wèn)題，但顯得相對平庸，沒(méi)有突出表現。主要是事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性和主動(dòng)性，服務(wù)意識不強。
(三)執法辦案程序須進(jìn)一步規范，個(gè)別工作人員執法辦案時(shí)工作態(tài)度不夠嚴謹，有時(shí)存在不按程序辦案現象。
(四)學(xué)習氛圍不濃、缺乏積極性
政治業(yè)務(wù)學(xué)習方面，集體組織學(xué)習多，個(gè)人自學(xué)少，應付學(xué)習多，主動(dòng)學(xué)習少，老干部雖有工作經(jīng)驗，但平時(shí)不愿讀書(shū)，時(shí)間一長(cháng)就知識落伍，觀(guān)念陳舊;新錄用公務(wù)員文化底子好，但對工商法規知之不深，由于學(xué)習氛圍不濃，又缺乏有效的促學(xué)機制，一時(shí)也難以適應工作需要。
二、整改措施
(一)進(jìn)一步轉變思路，創(chuàng )新監管理念、開(kāi)拓執法領(lǐng)域
當務(wù)之急是轉變我們的執法思路，從撒大網(wǎng)、抓小魚(yú)的模式轉變到有重點(diǎn)有針對性的辦理大案要案上來(lái)。抓大放小，將重點(diǎn)監管對象轉移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來(lái)。在房地產(chǎn)市場(chǎng)、公用企業(yè)不正當競爭行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件。
(二)加強法制學(xué)習，確保依法行政
當前要進(jìn)一步學(xué)習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局六項禁令，堅決堵住以言代法，隨意執法等違法違紀現象，樹(shù)立正確的執法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序。同時(shí)，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調查、審理、處罰、執行的各個(gè)環(huán)節，每辦一件案件力爭做到事實(shí)清楚，證據確鑿、定性準確，處理恰當手續完備、程序合法。
(三)進(jìn)一步加強學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識、提高執法水平
要求所有的同志必須認真學(xué)習每月一法，要通過(guò)集中學(xué)習法律知識，比拼干部的法律意識;要求所有同志必須認真做好學(xué)習筆記并且采取定期檢查學(xué)習筆記方式，比拼干部的學(xué)習動(dòng)力，要求有條件的同志要走出去的，要通過(guò)橫向交流學(xué)習其他單位好經(jīng)驗，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)習，提高自身的執法水平和能力。
(四)進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，嚴肅紀律
針對我局機關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問(wèn)題，從整頓精神面貌入手，著(zhù)力加強作風(fēng)建設。一是制定例會(huì )制度，每隔一周的周一召開(kāi)局例會(huì )，針對前兩周工作進(jìn)行總結，對后兩周工作進(jìn)行部署，并對局里存在的各種問(wèn)題進(jìn)行討論，進(jìn)行批評和自我批評，共同進(jìn)步;二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無(wú)故請假、缺勤、遲到、早退，上班時(shí)間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，全體人員著(zhù)裝執法，持證執法，文明執法;三是增強服務(wù)意識，進(jìn)一步加強宗旨教育，堅決做到門(mén)好進(jìn)、事好辦、臉好看，加強說(shuō)理式執法，杜絕野蠻式執法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎上繼續自查自糾，發(fā)現問(wèn)題、擺出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在不斷地自查自糾活動(dòng)中，努力提升我局的執法水平和服務(wù)意識，為創(chuàng )建優(yōu)良的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境做出自己應有的貢獻。
作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告3
全面貫徹落實(shí)全市工商系統和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組擴大會(huì )議精神和市、縣關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)等有關(guān)精神，認真對照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個(gè)方面，二十三種突出問(wèn)題，結合本部門(mén)的工作實(shí)際，通過(guò)自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導點(diǎn)、大家評和向社會(huì )各界征求意見(jiàn)等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認真進(jìn)行梳理，并注重從宗旨意識、職業(yè)道德、制度機制上找癥結，深刻剖析根源，制定如下整改措施。
一、存在的突出問(wèn)題
為把問(wèn)題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)歸納梳理，主要存在下列突出問(wèn)題：
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入系統;
2、工商法律法規和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;
3、市場(chǎng)和食品安全監管存盲區，個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);
4、行政執法辦案力度不夠;
5、少數干部職工工作責任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新精神;
7、少數同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)少;
8、請、銷(xiāo)假和上、下班制度執行不夠嚴格;
9、少數基層分局同當地鄉、鎮、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施
自糾是整改的基礎，整改是確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的`關(guān)鍵。針對問(wèn)題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進(jìn)行銷(xiāo)號整改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。結合本系統開(kāi)展的每月一法學(xué)習，進(jìn)一步完善學(xué)習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時(shí)間五落實(shí)。以三珍惜三增強演講比賽為契機，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，認真組織每月一法考試，及時(shí)通報考試成績(jì)，通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規;二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳，使全社會(huì )更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規股、辦公室負責抓落實(shí)。
3、加大行政執法力度，提高執法辦案水平。一是加強教育培訓，通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓和選派到上級部門(mén)參加培訓，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執法指導新的執法監管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場(chǎng)監管和行政執法過(guò)程中，通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類(lèi)市場(chǎng)主體，創(chuàng )業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規股負責抓落實(shí)。
4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監管工作責任，加大巡查監管力度。一是認真貫徹落實(shí)好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監管力度，建立長(cháng)效機制，落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責，防止監空白和監管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測檢驗;四是加強市場(chǎng)監管人員的業(yè)務(wù)培訓，提高市場(chǎng)監管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務(wù)承諾，及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實(shí)。
5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把三珍惜三增強活動(dòng)作為日常教育的主要內容，通過(guò)專(zhuān)題教育，使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng )新工作思想，創(chuàng )造性地開(kāi)展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規范考勤制度、請銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請銷(xiāo)假制度的執行情況列入年終績(jì)效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實(shí)。
7、建立健全民主生活會(huì )制度。結合集中整治活動(dòng)和雙述雙評活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，組織干部職工交流談心，開(kāi)展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì )作為一項長(cháng)久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動(dòng)，了解干部職工的思想、工作情況，及時(shí)關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監察室負責抓落實(shí)。
8、加強橫向聯(lián)系和部門(mén)協(xié)調。工商行政管理機關(guān)是政府的執法機構，各項工作離不開(kāi)政府的支持，各基層分局要注重同當地黨委政府的協(xié)調，做到多請示、多匯報，同時(shí)也要注意同兄弟單位的協(xié)調，使工商工作得到全社會(huì )的理解和支持，更好地發(fā)揮工商工作職責，為推動(dòng)廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅強保證。
三、加強監督，確保各項措施落到實(shí)處。
1、公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。按市、縣的要求，將已制定的整改措施，服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)報刊、媒體和各基層分局的宣傳欄，政務(wù)公示欄向社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
2、加大監督檢查力度，確保整改措施落到實(shí)處。采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線(xiàn)、不定單位的方式，加大明察暗訪(fǎng)力度，查究干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，做到解決存在問(wèn)題與建立長(cháng)效防范機制相結合，認真總結每一階段的工作，切實(shí)改變干部作風(fēng)，提高行政效能。
作風(fēng)整治活動(dòng)整改報告4
全面貫徹落實(shí)全市工商系統和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組擴大會(huì )議精神和市、縣關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”等有關(guān)精神，認真對照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個(gè)方面，二十三種突出問(wèn)題，結合本部門(mén)的工作實(shí)際，通過(guò)自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導點(diǎn)、大家評和向社會(huì )各界征求意見(jiàn)等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認真進(jìn)行梳理，并注重從宗旨意識、職業(yè)道德、制度機制上找癥結，深刻剖析根源，制定如下整改措施。
一、存在的突出問(wèn)題
為把問(wèn)題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)歸納梳理，主要存在下列突出問(wèn)題：
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入系統;
2、工商法律法規和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;
3、市場(chǎng)和食品安全監管存盲區，個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);
4、行政執法辦案力度不夠;
5、少數干部職工工作責任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新精神;
7、少數同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)少;
8、請、銷(xiāo)假和上、下班制度執行不夠嚴格;
9、少數基層分局同當地鄉、鎮、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施
自糾是整改的基礎，整改是確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。針對問(wèn)題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進(jìn)行“銷(xiāo)號”整改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。結合本系統開(kāi)展的“每月一法”學(xué)習，進(jìn)一步完善學(xué)習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時(shí)間“五落實(shí)”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，認真組織每月一法考試，及時(shí)通報考試成績(jì)，通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規;二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳，使全社會(huì )更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規股、辦公室負責抓落實(shí)。
3、加大行政執法力度，提高執法辦案水平。一是加強教育培訓，通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓和選派到上級部門(mén)參加培訓，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執法指導新的執法監管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場(chǎng)監管和行政執法過(guò)程中，通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類(lèi)市場(chǎng)主體，創(chuàng )業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規股負責抓落實(shí)。
4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監管工作責任，加大巡查監管力度。一是認真貫徹落實(shí)好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監管力度，建立長(cháng)效機制，落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責，防止監空白和監管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測檢驗;四是加強市場(chǎng)監管人員的`業(yè)務(wù)培訓，提高市場(chǎng)監管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務(wù)承諾，及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實(shí)。
5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動(dòng)作為日常教育的主要內容，通過(guò)專(zhuān)題教育，使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng )新工作思想，創(chuàng )造性地開(kāi)展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規范考勤制度、請銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請銷(xiāo)假制度的執行情況列入年終績(jì)效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實(shí)。
7、建立健全民主生活會(huì )制度。結合集中整治活動(dòng)和“雙述雙評”活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，組織干部職工交流談心，開(kāi)展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì )作為一項長(cháng)久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動(dòng)，了解干部職工的思想、工作情況，及時(shí)關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監察室負責抓落實(shí)。
8、加強橫向聯(lián)系和部門(mén)協(xié)調。工商行政管理機關(guān)是政府的執法機構，各項工作離不開(kāi)政府的支持，各基層分局要注重同當地黨委政府的協(xié)調，做到多請示、多匯報，同時(shí)也要注意同兄弟單位的協(xié)調，使工商工作得到全社會(huì )的理解和支持，更好地發(fā)揮工商工作職責，為推動(dòng)廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅強保證。
三、加強監督，確保各項措施落到實(shí)處。
1、公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。按市、縣的要求，將已制定的整改措施，服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)報刊、媒體和各基層分局的宣傳欄，政務(wù)公示欄向社會(huì )公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
2、加大監督檢查力度，確保整改措施落到實(shí)處。采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線(xiàn)、不定單位的方式，加大明察暗訪(fǎng)力度，查究干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，做到解決存在問(wèn)題與建立長(cháng)效防范機制相結合，認真總結每一階段的工作，切實(shí)改變干部作風(fēng)，提高行政效能。
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