經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告（通用7篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告1
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
我縣政務(wù)服務(wù)大廳負責綜合協(xié)調縣級各部門(mén)政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐，指導進(jìn)駐部門(mén)政務(wù)服務(wù)工作的規范、管理、協(xié)調、監督和服務(wù)工作，并配合相關(guān)部門(mén)做好簡(jiǎn)政放權和“四最”營(yíng)商環(huán)境建設工作，為確保政務(wù)中心大廳的日常運轉，辦公支出等，為創(chuàng )優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境，為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境，縣政務(wù)中心運行經(jīng)費項目預算金額131萬(wàn)元，20xx年度實(shí)際支出131萬(wàn)元，完成100%，該項目專(zhuān)項資金主要用于政務(wù)大廳的日常運轉及文明創(chuàng )建等辦公支出，截止20xx年12月底，政務(wù)大廳有序運轉，政務(wù)服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高，群眾辦事更加便利，均通過(guò)良好評價(jià)。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標。
一是保證政務(wù)中心大廳的日常運轉，辦公支出等;二是創(chuàng )優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境，為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境。
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。
按照縣財政部門(mén)預算支出績(jì)效評價(jià)要求，對涉及納入部門(mén)預算的所屬單位的縣級項目支出績(jì)效和部門(mén)整體支出績(jì)效開(kāi)展評價(jià)工作�？�(jì)效評價(jià)的目的是為了推進(jìn)全過(guò)程預算績(jì)效管理，提升財政資金使用效率和政府部門(mén)管理水平。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系、評價(jià)方法、評價(jià)標準等。
本次指標體系設立以《安徽省財政支出績(jì)效評價(jià)指標框架》的通知（財績(jì)〔2016〕627號）為參考，從中選取最能體現評價(jià)對象特征的共性指標，并針對部門(mén)特點(diǎn)，另行設計具體的個(gè)性績(jì)效評價(jià)指標，對評價(jià)指標設定遵循相關(guān)性、重要性、可比性、系統性、經(jīng)濟性原則。所有評價(jià)指標按權重設定了科學(xué)合理的分值，確定了相應的評價(jià)標準，并對評價(jià)指標的內容做出說(shuō)明，形成完善的績(jì)效評價(jià)指標體系。標準分值為100分，其中：決策20分，過(guò)程20分，產(chǎn)出30分，效益30分。評價(jià)計分采取百分制，評價(jià)結果分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級：綜合評價(jià)得分90分以上（含90分），績(jì)效級別評定為優(yōu)；綜合評價(jià)得分80-90分（含80分），績(jì)效級別評定為良；綜合評價(jià)得分60-80分（含60分），績(jì)效級別評定為中；綜合評價(jià)得分60分以下，績(jì)效級別評定為差。
�。ㄈ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。
由部門(mén)牽頭召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作，業(yè)務(wù)科室根據年初設定的績(jì)效目標，對照20xx年度項目工作開(kāi)展、資金使用、財務(wù)管理、產(chǎn)生的效益等情況進(jìn)行評價(jià)，辦公室結合項目實(shí)際完成情況，通過(guò)定性與定量相結合完成此次評價(jià)工作。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
資金撥付手續完整，資金支出符合預算批復的用途。財務(wù)審批流程嚴格按資金管理辦法執行，資金支付管理資料真實(shí)、合法、完整。但需進(jìn)一步加強項目執行、成果驗收、資料歸檔等方面的要求。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。
截止20xx年12月底，全縣政務(wù)中心大廳的運轉正常，創(chuàng )優(yōu)了“四最”營(yíng)商環(huán)境，為辦事企業(yè)、群眾提供良好的辦事環(huán)境，得到了各方面的一致好評，各項指標均評價(jià)良好，但還需要持續不斷地提高政務(wù)服務(wù)水平，提高群眾辦事滿(mǎn)意度。
�。ㄋ模╉椖啃б媲闆r。
政務(wù)大廳建設是全縣服務(wù)窗口的縮影，加強實(shí)體大廳建設，提升群眾滿(mǎn)意度勢在必行。在加強縣級大廳建設的同時(shí)，我局專(zhuān)門(mén)出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)分廳建設的通知》。一是在各分廳設立服務(wù)臺，放置急救箱、便民雨傘、充電設備，設置健康驛站、飲水處等便民設施。健全完善窗口首問(wèn)負責制、全面公示制、一次告知制、“好差評”評價(jià)等制度，全面提升群眾辦事滿(mǎn)意度。同時(shí)，加強對全縣23個(gè)鄉鎮為民服務(wù)中心、230個(gè)村級為民服務(wù)工作站的業(yè)務(wù)指導，構建了標準化的、覆蓋縣、鄉、村三級的為民服務(wù)網(wǎng)格。二是開(kāi)展常態(tài)化的志愿服務(wù)。為企業(yè)和群眾提供咨詢(xún)引導、自助設備指導使用、禁煙勸阻、扶弱救殘、失物招領(lǐng)等系列服務(wù)。全年，共提供各類(lèi)志愿服務(wù)近2000余人次。尤其是今年的疫情防控，大廳志愿者們以實(shí)際行動(dòng)為抗擊疫情奉獻了一份自己的力量。
四、主要經(jīng)驗及做法
一是領(lǐng)導高度重視是關(guān)鍵。為更好地落實(shí)財政部《項目支出績(jì)效評價(jià)管理辦法》（財預〔20xx〕10號），按照《安徽省省級項目支出績(jì)效單位自評操作規程》和《安徽省省級項目支出績(jì)效財政評價(jià)和部門(mén)評價(jià)操作規程》（皖財績(jì)〔20xx〕1603號）的文件要求，我單位領(lǐng)導高度重視，聽(tīng)取有關(guān)匯報，并以財務(wù)科為主要牽頭部門(mén)，按年初設定的項目績(jì)效目標情況，高質(zhì)量的開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作。
二是完善管理制度是基礎。通過(guò)績(jì)效評價(jià)找出項目運行中存在的問(wèn)題及其形成的原因，完善項目管理制度，規范項目資金使用，進(jìn)一步提高財政資金支出透明度和使用效率。
三是注重績(jì)效管理是根本�？茖W(xué)合理的編報項目績(jì)效目標，嚴格執行項目管理程序及政府采購制度等，保證項目資金使用合規，既能滿(mǎn)足節約辦事的要求，又推進(jìn)了機關(guān)工作的有序開(kāi)展。
五、存在問(wèn)題及原因分析
存在問(wèn)題是評價(jià)指標體系不夠完善，評價(jià)內容不夠全面，難以滿(mǎn)足不同層面和不同性質(zhì)的績(jì)效評價(jià)需求，不利于后期對項目進(jìn)行跟蹤與考核。主要原因是部分績(jì)效目標設置不夠精細，體現項目效果的個(gè)性指標和標準上針對性不強，特別是效益指標定性指標多定量指標少，主觀(guān)判斷的多，具體可衡量的少。
六、有關(guān)建議
一是提高預算編制的準確性，強化績(jì)效目標管理。根據項目年度工作內容和總體目標，合理編制、細化預算，結合實(shí)際情況，科學(xué)合理設置績(jì)效目標和績(jì)效指標，確保指標設置能夠全面體現工作任務(wù)的主要產(chǎn)出和效益。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告2
一．基本情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金績(jì)效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專(zhuān)項經(jīng)費388萬(wàn)元。
2．項目績(jì)效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務(wù)，完成社會(huì )保險參保、基金征繳任務(wù)，及時(shí)支付社保待遇，開(kāi)展勞動(dòng)監察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮新增就業(yè)為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作，受理勞動(dòng)爭議仲裁案件，規范流動(dòng)人員檔案管理，建立和諧勞動(dòng)力關(guān)系。
�。ǘ�、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專(zhuān)項經(jīng)費388萬(wàn)元，按進(jìn)度下達撥入388萬(wàn)元，年中追加人社專(zhuān)項經(jīng)費140.8萬(wàn)元，其中追加就業(yè)服務(wù)（含職業(yè)鑒定）工作經(jīng)費33萬(wàn)元、勞動(dòng)監察仲裁及農民工工資清欠經(jīng)費28.74萬(wàn)元、被征地農民社保工作經(jīng)費24.8萬(wàn)元、城鄉居民養老保險經(jīng)費4萬(wàn)元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經(jīng)費47.26萬(wàn)元、經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位機構改革工作經(jīng)費3萬(wàn)元，全年實(shí)際撥入人社專(zhuān)項經(jīng)費528.8萬(wàn)元。因本年財政撥了20xx年度與2019年度兩個(gè)年度的績(jì)效考核獎勵資金，實(shí)際支付人社專(zhuān)項工作經(jīng)費只有278.09萬(wàn)元，形成結余250.71萬(wàn)元，其中82.71萬(wàn)元形成20xx年度結余、168萬(wàn)元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
二、績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�。首先是及時(shí)完成人社專(zhuān)項經(jīng)費項目資金會(huì )計核算；其次是成立了人社專(zhuān)項經(jīng)費項目績(jì)效自評小組，單位負責人、分管領(lǐng)導、財務(wù)人員、辦公室主任共同參與人社專(zhuān)項經(jīng)費項目績(jì)效評價(jià)。
�。ǘ┙M織過(guò)程。對照人社專(zhuān)項經(jīng)費項目績(jì)效目標，逐項目自查，核準各項工作任務(wù)指標完成情況，逐項計分自評。
�。ㄈ┓治鲈u價(jià)。梳理統計好人社工作業(yè)務(wù)目標任務(wù)完成情況，總結工作經(jīng)驗，查找存在問(wèn)題與不足，提出下一步工作措施與意見(jiàn)建議。重點(diǎn)分析公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保險參保、社�；鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作、受理勞動(dòng)爭議仲裁案件、流動(dòng)人員檔案管理、勞動(dòng)監察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動(dòng)力關(guān)系等工作開(kāi)展情況。
三、綜合評價(jià)結論
按我單位制定的《項目自評分值表》進(jìn)行考核，該項目績(jì)效自評得分92分，綜合評價(jià)為優(yōu)。
四、績(jì)效目標實(shí)現情況分析
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專(zhuān)項經(jīng)費，即3月份下達20萬(wàn)元、5月份下達200萬(wàn)元、年底結算下達168萬(wàn)元。年中追加撥入人社專(zhuān)項經(jīng)費140.8萬(wàn)元，全年實(shí)際撥入到位人社專(zhuān)項經(jīng)費528.8萬(wàn)元。
2.項目資金執行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚?zhuān)項經(jīng)費資金528.8萬(wàn)元，扣除年末退回財政168萬(wàn)元，實(shí)際到位360.8萬(wàn)元。人社專(zhuān)項經(jīng)費項目支出278.09萬(wàn)元，本年結余82.71萬(wàn)元，按調整后預算執行率為77.18%，人社工作正常運行經(jīng)費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專(zhuān)項經(jīng)費項目資金由縣財政根據人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監督管理，人社部門(mén)工作開(kāi)展進(jìn)度情況向財政提出申請報告，財政據以撥付，我局按照財經(jīng)規定使用，完成各項人社業(yè)務(wù)工作。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效指標完成情況
1.產(chǎn)出指標完成情況分析
�。�1）項目完成數量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務(wù)，11月底前完成新增城鎮就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng )業(yè)培訓737人。建立青年見(jiàn)習基地27家，完成青年見(jiàn)習計劃93人，大學(xué)生實(shí)名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個(gè)、扶貧車(chē)間31個(gè)。
企業(yè)養老保險參保單位685家，新增參保人數4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬(wàn)元，完成任務(wù)8113萬(wàn)元的193%。機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保單位198家，參保人數12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會(huì )保險費收入（稅務(wù)征繳）養老保險金11703萬(wàn)元，職業(yè)年金2549萬(wàn)元。城鄉居民養老保險參保登記人數15476人，城鄉居民養老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數23246人，征繳基金585萬(wàn)元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數16668人，完成參保任務(wù)16650人的100%，征繳基金356.22萬(wàn)元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬(wàn)元，其中企業(yè)離退休人員養老金21010萬(wàn)元，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養老金21752萬(wàn)元，城鄉居民養老保險金7152萬(wàn)元，工傷保險基金421萬(wàn)元，失業(yè)保險基金461萬(wàn)元。
認定被征地農民社會(huì )保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉居民養老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬(wàn)元，其中城鄉居民養老保險補貼667人共1223.74萬(wàn)元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬(wàn)元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫務(wù)人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進(jìn)4人，鄉鎮村（社區）組織書(shū)記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱(chēng)評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動(dòng)手續445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動(dòng)監察用人單位138戶(hù)，涉及勞動(dòng)者5700多人，補簽勞動(dòng)合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動(dòng)者追討拖欠克扣工資162余萬(wàn)元，收取農民工工資保證金302萬(wàn)元，退還478萬(wàn)元，賬上余額881萬(wàn)元;開(kāi)展拖欠農民工工資專(zhuān)項行動(dòng)檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬(wàn)元，責令補發(fā)工資140余萬(wàn)元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬(wàn)元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢(xún)238起。
�。�2）項目完成質(zhì)量。零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶(hù)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮登記失業(yè)率3.9%，控制在任務(wù)指標4%以?xún)�，就業(yè)扶持政策有效落實(shí)；社會(huì )保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時(shí)足額支付；事業(yè)單位公開(kāi)招聘有序進(jìn)行，事業(yè)單位年度考核工作有序進(jìn)行；督促用人單位按時(shí)足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件調解率與結案率99%；。
�。�3）項目實(shí)施進(jìn)度。人社工作正常運行，年度目標任務(wù)如期完成。
�。�4）項目成本節約情況。執行各項財經(jīng)制度規定標準，按照國庫集中支付管理規定，本著(zhù)節約原則，從嚴把關(guān)，在做好各項工作前提下盡量壓縮開(kāi)支。
2.效益指標完成情況分析
�。�1）項目實(shí)施的經(jīng)濟效益分析。提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，新增就業(yè)增加勞務(wù)收入約2億余元；發(fā)放社會(huì )保險待遇5億余元。
�。�2）項目實(shí)施的社會(huì )效益分析。就業(yè)率進(jìn)一步提高，社會(huì )保險待遇連續上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務(wù)信息系統化管理基本普及，涉及人社部門(mén)信訪(fǎng)件明顯減少，服務(wù)對象滿(mǎn)意率高達97%。
�。�3）項目實(shí)施的可持續影響分析。勞動(dòng)者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質(zhì)量不斷提高；社會(huì )保險參保率上升，基本實(shí)現老有所養，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質(zhì)逐年上升。
五、存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因
�。ㄒ唬╉椖可陥蠹皩�(shí)施管理方面
1、項目立項。項目過(guò)于籠統，沒(méi)有完全按照相關(guān)文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數項目的開(kāi)支缺少局辦公室監管。
3、項目實(shí)施進(jìn)度。存在資金未及時(shí)到位影響工作進(jìn)展情況。
�。ǘ┵Y金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會(huì )計核算。人社工作經(jīng)費以項目支出作預算，實(shí)際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數與決算數差別較大。
�。ㄈ┊a(chǎn)生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
六、下一步改進(jìn)措施及建議
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專(zhuān)項經(jīng)費。
2、建議將人社工作經(jīng)費性質(zhì)資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時(shí)撥付資金。
4、厲行節約，進(jìn)一步控制人社工作運行成本。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告3
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。
20xx年4月，縣經(jīng)濟信息和科技局向縣政府對縣級科普專(zhuān)項經(jīng)費進(jìn)行預算申報，20xx年5月，石棉縣財政局下達了預算批復，追加石棉縣經(jīng)濟信息和科技局縣級科普專(zhuān)項經(jīng)費10萬(wàn)元。20xx年12月調整預算為8.46萬(wàn)元。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標。
依托“天府科技云”平臺，深入開(kāi)展“科技四服務(wù)”，圍繞縣委、縣政府中心工作，團結全縣廣大科技工作者，深入推進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展，助力鄉村振興，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，努力為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新貢獻。
�。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性�？h級科普專(zhuān)項經(jīng)費與具體實(shí)施內容相符、申報目標合理可行。
二、項目實(shí)施及管理情況
�。ㄒ唬┵Y金計劃、到位及使用情況
1．資金計劃及到位。截至20xx年5月，縣級科普專(zhuān)項經(jīng)費10萬(wàn)元全部到位，資金到位率100%。
2．資金使用。截至20xx年12月，縣級科普專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)際支付8.46萬(wàn)元，資金計劃完成率84.6%。
�。�1）撥老科協(xié)工作經(jīng)費3萬(wàn)元。
�。�2）撥教育局青少年科技創(chuàng )新大賽工作經(jīng)費4萬(wàn)元。
�。�3）科普有關(guān)費用支出1.46萬(wàn)元。其中：科普資料印刷費用1.4萬(wàn)元，接待院校專(zhuān)家接待費0.06萬(wàn)元。
�。�4）未付項目資金1.54萬(wàn)元，在20xx年12月被財政局追減指標。
�。ǘ╉椖控攧�(wù)管理情況。
建立了石棉縣經(jīng)濟信息和科技局資金收入、支出管理制度，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格專(zhuān)項資金撥付審批制度，嚴格專(zhuān)項資金使用范圍，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占、不挪用，及時(shí)進(jìn)行財務(wù)處理，資產(chǎn)及時(shí)入賬，會(huì )計核算規范。
�。ㄈ╉椖拷M織實(shí)施情況。
成立項目資金管理使用領(lǐng)導小組，明確細化分管職責，具體工作有專(zhuān)人負責。資金使用做到年初有計劃，年中有實(shí)施，實(shí)行領(lǐng)導負責制、分管領(lǐng)導審核制，嚴格專(zhuān)項資金使用范圍，做到資金專(zhuān)款專(zhuān)用，保證資金的合理使用。
三、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r。
扎實(shí)開(kāi)展“老專(zhuān)家營(yíng)地”服務(wù)工作。開(kāi)展培訓講座13次，1000多名群眾受益。開(kāi)展大集中高效識字成果推廣，顯著(zhù)提升學(xué)生識字率；成功舉辦第36屆雅安市青少年科技創(chuàng )新大賽，我縣共有60件作品獲獎；廣泛開(kāi)展“天府科技云”宣傳推廣。圓滿(mǎn)完成了縣級科普專(zhuān)項經(jīng)費項目。
�。ǘ╉椖啃б媲闆r。
1.大集中高效識字成果推廣項目取得顯著(zhù)成果
大集中高效識字成果推廣項目第一階段工作圓滿(mǎn)結束。老科協(xié)組成項目檢查檢測驗收組，分赴7所學(xué)校14個(gè)班進(jìn)行現場(chǎng)驗收。驗收工作采取由小學(xué)五、六年級學(xué)生一對一檢查學(xué)生識字情況，由驗收組人員匯總成績(jì)，學(xué)校蓋章，以班為單位將驗收和匯總資料存檔備查。根據項目驗收結果和平時(shí)檢查情況，形成了“石棉縣大集中高效識字成果示范推廣項目考核結果表”。項目組對項目班老師做出考核結論和綜合評價(jià)。全部項目班學(xué)生平均成績(jì)識字量都超過(guò)2000字，均達到了項目實(shí)施目標。取得突出成績(jì)的是新民藏族彝族鄉中心校。項目班31個(gè)學(xué)生，其中26名彝族學(xué)生，2名藏族學(xué)生，3名漢族學(xué)生，大部分學(xué)生的第一語(yǔ)言并不是漢語(yǔ)�？己私Y果是全班總成績(jì)平均每個(gè)學(xué)生識字2271.10個(gè)，一舉奪得全縣7所學(xué)校14個(gè)項目班全部考核達標的第一名。
2.積極開(kāi)展青少年科技教育，提高青少年科學(xué)素質(zhì)
一是組織參加第36屆雅安市青少年科技創(chuàng )新大賽。我縣參賽作品再創(chuàng )佳績(jì)。本屆大賽全縣學(xué)校中小學(xué)生廣泛參與，創(chuàng )作作品219件，經(jīng)縣科協(xié)、縣教育局組織專(zhuān)家初評后共上報61件作品參加市上展評。經(jīng)市級專(zhuān)家評審后我縣共有60件作品獲獎，其中：一等獎16項，二等獎23項，三等獎21項，優(yōu)秀科技輔導員5名，基層優(yōu)秀組織獎5個(gè)，縣科協(xié)獲縣級優(yōu)秀組織獎。經(jīng)市級評審，共有13件作品參加省上大賽，獲二等獎5項，三等獎4項。
二是組織參加由雅安市科學(xué)技術(shù)局、雅安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )主辦，雅安科學(xué)技術(shù)館承辦的以“傳承--科學(xué)家精神耀中華”為主題的演講比賽，我縣推薦參賽選手中共有7位選手通過(guò)線(xiàn)上初賽評審進(jìn)入總決賽，獲得一等獎2名（全市共3名），二等獎4名（全市共7名），三等獎1名（全市共10名），優(yōu)秀指導教師6名，我縣獲獎選手占全市的35%，縣科協(xié)評為縣優(yōu)秀組織獎。
3.廣泛開(kāi)展“天府科技云”宣傳推廣
圍繞“科普宣傳月”、“全國科普日”等在社區、集鎮開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)8次，舉辦專(zhuān)題培訓會(huì )2期。要求全縣專(zhuān)合組織、鄉土人才積極注冊“天府科技云”平臺，利用“天府科技云”平臺上傳科技所能、所需，及時(shí)解決農業(yè)生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題�？h天府科技云服務(wù)工作人員重點(diǎn)對天府科技云平臺登錄、注冊、使用等步驟進(jìn)行了詳細講解，并現場(chǎng)指導廣大群眾、專(zhuān)合組織負責人、鄉土人才進(jìn)行注冊。發(fā)放《科學(xué)與生活》、《黃果柑標準化種植技術(shù)》、《枇杷標準化種植技術(shù)》、《四川科技扶貧在線(xiàn)十問(wèn)十答》等科普宣傳資料3000余份，發(fā)放環(huán)保袋2000多個(gè)，科普紀念品1000個(gè)。全縣注冊用戶(hù)4026，其中注冊科技工作者1976人。組織科技工作者、企事業(yè)單位在平臺發(fā)布科技服務(wù)供給189項、科技成果轉化項目7項、科研項目8項。申報第二批入駐天府科技云平臺科普惠民共享基地1個(gè)（中國工農紅軍強渡大渡河紀念館），科協(xié)在平臺上傳科普動(dòng)態(tài)111條，精準科普服務(wù)群眾數1260人、科普瀏覽量541182人次。精準科普覆蓋率全省排名43名，人均科普服務(wù)量全省排名37名。
四、評價(jià)結論及建議
�。ㄒ唬┰u價(jià)結論。
縣經(jīng)濟信息和科技局20xx年全面完成工作任務(wù)，實(shí)現了預期的績(jì)效目標，達到了預期的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，整體評價(jià)可行。
�。ǘ┫嚓P(guān)建議。
1.大力推進(jìn)天府科技云服務(wù)工程，提升科普服務(wù)能力
依托“天府科技云”平臺，深入開(kāi)展“科技四服務(wù)”，全面推進(jìn)天府科技云全員“保姆式”服務(wù)，積極組織科技工作者、企事業(yè)單位上傳科技所能、發(fā)布科技需求。精準為科技工作者服務(wù)、為企事業(yè)單位服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)。廣泛開(kāi)展群眾性科學(xué)普及活動(dòng)，使科技創(chuàng )新成果惠及廣大人民群眾。
2.持續開(kāi)展青少年科技教育，提高青少年科學(xué)素質(zhì)
積極組織全縣廣大師生參加省、市37屆青少年科技創(chuàng )新大賽，舉辦全縣青少年科技創(chuàng )新工作培訓會(huì )，提高科技輔導員水平，在作品數量和質(zhì)量上得到提升。
3.加強開(kāi)展科技培訓，大力培育鄉土人才
組織科技特派員廣泛開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)鄉土人才，樹(shù)立農村鄉土人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)致富典型。推薦鄉土人才參加省級鄉土人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題或者事項
無(wú)。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告4
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
20xx年項目支出主要涉及到部門(mén)預算項目，其中：以獎代撥工作經(jīng)費50.45萬(wàn)元；上繳工本費5萬(wàn)元；培訓費20萬(wàn)元；勞動(dòng)人事仲裁工作經(jīng)費15萬(wàn)元；檔案管理費18.15萬(wàn)元；招商引資工作經(jīng)費5萬(wàn)元；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓費16萬(wàn)元。
�。ǘ┛�(jì)效目標設定及指標完成情況
一是資金及時(shí)撥付到位，各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。20xx年圓滿(mǎn)完成省、市下達的各項任務(wù)。
二是嚴格遵守財務(wù)審批制度，財務(wù)管理進(jìn)一步規范。近年來(lái)，我局嚴肅財經(jīng)紀律，財務(wù)管理制度日趨完善，執行情況良好。項目資金嚴格按預算批復用途支付，支出符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度。資金撥付程序規范，并定期對資金使用情況進(jìn)行檢查，隨著(zhù)財務(wù)制度的不斷完善，資金使用率不斷提高。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
(一）績(jì)效評價(jià)目的
本次績(jì)效評價(jià)的目的是為了全面分析和綜合評價(jià)我局本級財政預算資金的使用和管理情況，為切實(shí)提高財政資金使用效益，強化預算支出責任和效率提供參考依據。
�。ǘ╉椖抠Y金
20xx年部門(mén)預算總計742.79萬(wàn)元，其中項目資金七項：以獎代撥工作經(jīng)費50.45萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的6.79%；上繳工本費5萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的0.67%；培訓費20萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的2.69%；勞動(dòng)人事仲裁工作經(jīng)費15萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的2.02%；局機關(guān)檔案管理費18.15萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的2.44%；招商引資工作經(jīng)費5萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的0.67%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓費16萬(wàn)元，占部門(mén)預算數的2.15%。
以上資金已經(jīng)全部撥付到我局，并已全部投入到項目之中。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
所有項目都詳細制定了方案，嚴格按方案組織實(shí)施，并定期對資金使用情況進(jìn)行檢查。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
嚴格按照年初預算進(jìn)行部門(mén)整體支出。在支出過(guò)程中，能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫�。尤其是在�?zhuān)項經(jīng)費支出上，我們能?chē)栏駡绦袑?zhuān)項資金財務(wù)管理辦法，專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、無(wú)挪用等現象。為規范財務(wù)制度，我局制定了《南縣人力資源和社會(huì )保障局政府采購內部控制制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規范內部管理的通知》等一系列內部制度。
三、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬┮元劥鷵芄ぷ鹘�(jīng)費50.45萬(wàn)元
一是社保水平穩步提高。順利完成離退休人員基本養老金待遇調整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金待遇人均每月增長(cháng)165元，企業(yè)退休人員養老金人均每月增長(cháng)111元，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高至每人每月103元；全面落實(shí)低保、特困等困難群體基本養老保險應保盡保、應發(fā)盡發(fā)目標，完成社保兜底任務(wù)；為16764名被征地農民發(fā)放社保補貼共計1626萬(wàn)元；完成工亡職工供養親屬撫恤金和工傷人員傷殘津貼及護理費調標；繼續保持失業(yè)保險優(yōu)惠費率、對不裁員或少裁員企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還，減輕企業(yè)用工成本，發(fā)放穩崗補貼資金49.11萬(wàn)元，惠及103家企業(yè)；繼續實(shí)施靈活就業(yè)困難人員和離校高校畢業(yè)生社保補貼優(yōu)惠政策。二是深化改革持續發(fā)力。做好工傷保險全市統籌后與稅務(wù)、參保單位的主動(dòng)銜接，創(chuàng )新補充工傷保險征繳方式，服務(wù)工作典型經(jīng)驗被《中國勞動(dòng)保障報》刊發(fā)推介；推行社�？磿r(shí)制卡機制，在全縣設立9個(gè)即時(shí)制卡網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現當日申領(lǐng)當日領(lǐng)��；全面啟動(dòng)養老保險待遇統一通過(guò)社會(huì )保障卡發(fā)放工作；全面實(shí)行手機繳費、手機認證，覆蓋面進(jìn)一步擴大，群眾辦事更便捷；微信公眾號網(wǎng)上運行管理不斷加強，信息化建設步伐加快。三是基金運行安全平穩。率先在全市完成養老保險待遇核查“回頭看”整改，追回社保資金159.8萬(wàn)元，其中城鄉居民養老保險105.7萬(wàn)元，企業(yè)職工養老保險54.1萬(wàn)元，整改完成率100%；著(zhù)力開(kāi)展社�；鸱里L(fēng)險堵漏洞專(zhuān)項整治，整改疑點(diǎn)數據9944條，整改資金205.88萬(wàn)元；精心組織城鄉居民養老保險暫停領(lǐng)取待遇人員專(zhuān)項清理，待遇暫停14899人，已清理6206人，確保12月底完成清零；積極推動(dòng)社�；鸱乾F場(chǎng)監督工作，排查預警信息8條；嚴格規范退休手續辦理，全年審核企業(yè)職工正常退休手續333人，審核特殊工種提前退休35人，申報辦理病退人員退休27人；受理工傷案件152件，工傷認定186件，其中重傷案件141件，死亡案件3件，輕微傷案件40件，不予認定案件2件（含死亡1件）。
�。ǘ┥侠U工本費5萬(wàn)元
認真開(kāi)展技能鑒定工作。一是嚴格按照鑒定規程辦事，認真落實(shí)考務(wù)有關(guān)要求。細化鑒定過(guò)程和步驟，建立健全職業(yè)技能鑒定的檔案資料，對所有鑒定的人員建立了完整的信息數據資料檔案。二是加強技能鑒定考務(wù)管理工作。每次鑒定考試，我們都提前制定了鑒定實(shí)施方案，從組織領(lǐng)導、工作人員安排、考場(chǎng)準備、考評員、督導員、閱卷、評分等工作都做了細致的安排，保證每次鑒定考試嚴格按照程序和考核要求進(jìn)行，遵循了考務(wù)管理的公正性原則、程序化原則、保密性原則。20xx年對育嬰員、汽車(chē)維修共2個(gè)工種150名考生進(jìn)行了技能鑒定考核。
�。ㄈ┡嘤栙M20萬(wàn)元
一是大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。全年開(kāi)展政府補貼性職業(yè)技能培訓9939人，其中農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者2508人，創(chuàng )業(yè)培訓940人，撥付就業(yè)培訓補助590.5萬(wàn)元。二是加強勞動(dòng)用工單位的培訓。為抓好《保障農民工工資支付條例》貫徹落實(shí)，舉辦建筑單位項目負責人、勞資專(zhuān)管員業(yè)務(wù)培訓會(huì )6場(chǎng)次，開(kāi)展個(gè)別單位上門(mén)指導服務(wù)15場(chǎng)次，進(jìn)一步規范工程管理。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)人事仲裁工作經(jīng)費15萬(wàn)元
優(yōu)化勞動(dòng)爭議調解機制，全年處理案件551件，其中立案418件，案外調解處理44件，其中立案裁決108件，達成和解自愿撤訴及調解結案269件，結案率90.2%；為勞動(dòng)者和用人單位追索傷亡補償金、養老保險金、解除勞動(dòng)關(guān)系補償金以及拖欠農民工工資等共計922.46萬(wàn)元。
�。ㄎ澹n案管理費18.15萬(wàn)元
20xx年檔案托管中心檔案托管改制企業(yè)在職14485人，退休13710人；農村參戰人員603人；學(xué)生檔案7531人；事業(yè)編5420人。對收集的檔案材料和新增的檔案及時(shí)進(jìn)行了分類(lèi)、整理、歸檔并錄入電腦，保證了檔案與材料查閱、歸檔的準確性、快捷性。對所有須歸檔的檔案材料經(jīng)整理后，輸入電腦管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在接待查閱時(shí)做到分類(lèi)記錄，一事一登記，準確無(wú)誤。認真搞好大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事代理服務(wù)工作，截止11月底，共為1967名大中專(zhuān)畢業(yè)生做好檔案接轉。
�。┱猩桃Y工作經(jīng)費5萬(wàn)元
一是成立了工作隊伍，制定了工作方案。成立了南縣人社局20xx年招商引資工作領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、局長(cháng)張建中任組長(cháng)，由副局長(cháng)寧永良任辦公室主任，由就業(yè)服務(wù)中心主任李全、社會(huì )保險服務(wù)中心周紅霞、勞動(dòng)監察局局長(cháng)陽(yáng)文彬、辦公室主任彭冠銘為成員，辦公室設局辦公室，負責日常工作開(kāi)展。下發(fā)了《南縣人社局20xx年招商引資工作方案》，號召全體工作人員參與到招商引資工作中來(lái)，對介紹有效信息的人員給予一定的獎勵。二是召開(kāi)了黨組會(huì )議，明確了工作要求。4月27日的黨組會(huì )上，黨組書(shū)記、局長(cháng)張建中就招商引資工作提出具體要求。明確了今年人社局的任務(wù)是上報一條有效信息；確定了全年工作經(jīng)費為5萬(wàn)元；要求班子成員積極收集有效信息，外出對接企業(yè)老板；招商的重點(diǎn)為我縣醫療產(chǎn)業(yè)園、服裝產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)企業(yè)。三是服務(wù)全縣大局，積極對接企業(yè)。20xx年年底，在南縣籍成功人士周波的'介紹下，我局副局長(cháng)寧永良與廣東劉總取得了聯(lián)系，詳細介紹了南縣招商引資政策。劉總有意在南縣尋找合作企業(yè)，開(kāi)展環(huán)保蘆葦竹制纖維袋生產(chǎn)。目前，劉總已與拓普公司對接，相關(guān)洽談工作正在有序進(jìn)行。6月8日上午，我局副局長(cháng)陳軍來(lái)對接湖南長(cháng)峰電力有限公司李悠然總經(jīng)理，在縣發(fā)改局申報儲能電站項目，預計投資4.3億元。9月中旬，黨組書(shū)記、局長(cháng)卿云主動(dòng)對接李總，協(xié)商項目建設相關(guān)問(wèn)題。目前，該項目已與縣投促中心對接，工作推進(jìn)順利。
�。ㄆ撸⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓費16萬(wàn)元
一是培訓內容豐富，注重實(shí)效。培訓在南縣黨校梯形教室以面授學(xué)習的方式進(jìn)行，培訓內容為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在現代化新湖南建設中的擔當作為”等，做到了理論與實(shí)踐緊密結合。二是嚴肅培訓紀律，堅持從嚴考核。培訓中由培訓老師不定期查崗，并予以登記。培訓結束后進(jìn)行考試，成績(jì)?yōu)椴閸徍灥胶涂荚嚦煽?jì)綜合得分，考核通過(guò)才準許畢業(yè)。20xx年開(kāi)展事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育20期，參訓人員4251人，培養了一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
四、存在問(wèn)題
企業(yè)養老保險擴面征繳形勢嚴峻。由于征繳職能劃歸稅務(wù)部門(mén)，社保政策宣傳與基金征繳力度大不如往年，擴面征繳空間縮小，加之部分企業(yè)欠繳社保費嚴重，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者社保意識不強，靈活就業(yè)人員中斷參保人員增加等因素，我縣社會(huì )保險擴面面臨嚴峻挑戰。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告5
為扎實(shí)做好20xx年度部門(mén)預算支出績(jì)效評價(jià)工作，根據區財政局《關(guān)于做好20xx年部門(mén)預算支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》（財監[20xx]24號）文件精神，現將我單位開(kāi)展20xx年項目支出（項目前期經(jīng)費）績(jì)效評價(jià)自評報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
根據發(fā)改委職責：負責編制區級政府性投資項目年度計劃，綜合管理區政府投資的重大建設項目；指導和監督其他各類(lèi)政府性專(zhuān)項建設資金、政策性貸款等項目的建設資金的使用方向；負責組織職責范圍內的政府性投資項目初步設計、概算審查等。20xx年安排項目前期經(jīng)費預算50萬(wàn)元，內容包含：深化銅陵市空間規劃，促進(jìn)義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、環(huán)境保護規劃等多種規劃的統籌協(xié)調，建立統一的空間規劃體系。截止20xx年底，支付29.9萬(wàn)元，支付率59.8%，余款因未達到支付節點(diǎn)，結轉下年支付。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標。
項目的實(shí)施將深化銅陵市空間規劃，促進(jìn)義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、環(huán)境保護規劃等多種規劃的統籌協(xié)調，建立統一的空間規劃體系，統一管控和高效利用空間資源，提升空間治理能力，促進(jìn)義安區城鄉經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境的可持續發(fā)展。
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。
就20xx年度項目前期經(jīng)費使用情況，從項目編制、評審、申報等環(huán)節，分析管理利弊，開(kāi)展自評，發(fā)揮專(zhuān)項資金最大效益。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。
1、前期準備。根據績(jì)效評價(jià)的相關(guān)要求，成立了績(jì)效自評工作小組。制定了評價(jià)方案等。
2、項目組織實(shí)施情況。評價(jià)主要步驟為：①召開(kāi)座談會(huì )。聽(tīng)取負責項目實(shí)施的相關(guān)人員對有關(guān)情況的介紹。②核查資料。在財務(wù)管理部門(mén)查閱資金撥付、使用等方面的財務(wù)收付憑據和內部管理制度。③形成績(jì)效自評報告。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論（附相關(guān)評分表）
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)情況。
截止20xx年底，本項目包含的3個(gè)設計子項目：外部環(huán)境分析:全面分析銅陵市義安區實(shí)施鄉村振興戰略的宏觀(guān)環(huán)境、主要農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢；內部環(huán)境分析:分析義安區實(shí)施鄉村振興戰略規劃的內部資源能；鄉村振興戰略規劃編制:結合義安區實(shí)施鄉村振興戰略規劃的內外部資源能力，制定義安區多村振興戰略規劃方案。
�。ǘ┰u價(jià)結論
20xx年度銅陵市義安區發(fā)展和改革委員會(huì )前期經(jīng)費自評總分為100分，經(jīng)自評，總得分為97.5分，評價(jià)結果為優(yōu)秀，具體情況如下：
1、預算執行情況10分，自評分為7.5分，存在原因是項目前期經(jīng)費已經(jīng)完成任務(wù)，但未達到支付節點(diǎn)時(shí)間，本年度支付率60%，剩余資金結轉下年支付；
2、產(chǎn)出指標實(shí)現情況50分，自評分為50分；
3、效益指標實(shí)現情況30分，自評分分為30分；
4、滿(mǎn)意度指標實(shí)現情況10分，自評分為10分。
我委項目前期經(jīng)費得到社會(huì )各界和部分行政事業(yè)單位的大力支持，工作得到充分肯定和高度贊譽(yù)，反饋意見(jiàn)良好，項目管理規范有序，項目績(jì)效達到預期的社會(huì )效益。
四、績(jì)效評價(jià)指標分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。
進(jìn)一步研究提出并組織實(shí)施全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度計劃，積極落實(shí)國家和省關(guān)于“項目為王”的發(fā)展理念，注重項目謀劃、抓好項目建設，把項目建設作為經(jīng)濟建設的中心，強化規劃編制體系建設，拓展編報領(lǐng)域，提高編制水平。
�。ǘ╉椖窟^(guò)程情況。
我委認真組織實(shí)施，制定方案，周密部署，嚴格按照項目前期經(jīng)費計劃落實(shí)，為我區項目編制有序、高效打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。
該項目年初預算50萬(wàn)元，主要任務(wù)是完成本級政府投資
60個(gè)項目謀劃、27個(gè)方案編制、評審和論證、項目推進(jìn)等經(jīng)費。
�。ㄋ模╉椖啃б媲闆r。
該項目實(shí)際簽訂編制合同價(jià)款29.9萬(wàn)元，截至20xx年12月底實(shí)際支出89700元，因項目前期經(jīng)費未達到支付節點(diǎn)時(shí)間，本年度支付率60%，剩余資金結轉下年支付。
五、存在的問(wèn)題
研究創(chuàng )新的意識不夠強，面對新型城鎮化和城鄉一體化的新要求，規劃編制的思路和視野不夠廣闊，先進(jìn)理念在規劃中沒(méi)有充分落實(shí)體現，編制成果還不能很好地適應新的發(fā)展要求。
六、有關(guān)建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化規劃編制體系建設，拓展編報領(lǐng)域，提高編制水平。
�。ǘ┘訌娢覅^規劃的執行和管理力度，完善內部管理機制，促進(jìn)鄉村、城市規劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高規劃編制效率。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告6
根據自治區人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經(jīng)費項目開(kāi)展了自評工作。形成自評報告如下：
一、項目基本概況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
1.立項背景
根據大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規定，為大化瑤族自治縣大數據發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務(wù)服務(wù)中心更好地服務(wù)企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實(shí)施情況
項目于20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，具體項目實(shí)施由各中心、股室負責執行，從項目實(shí)施流程的規范化、程序化來(lái)保證項目的有效開(kāi)展，以實(shí)現項目績(jì)效目標。
3.經(jīng)費來(lái)源和使用情況
�。�1）項目經(jīng)費來(lái)源及到位情況
工作經(jīng)費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
�。�2）項目經(jīng)費使用情況
截止20xx年12月31日，已經(jīng)按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經(jīng)費、維修（護）費、會(huì )議費、其他商品和服務(wù)支出等，基本完成支出任務(wù)。
�。�3）項目經(jīng)費結余情況
截止20xx年12月31日，工作經(jīng)費280000元已支付263281.68元，結余16718.32元。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目標
保障縣大數據發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。
二、項目績(jì)效評價(jià)工作情況
20xx年12月10日，大化縣大數據發(fā)展局成立了工作經(jīng)費績(jì)效評價(jià)工作組，負責績(jì)效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組組長(cháng)：藍艷宇
工作組副組長(cháng)：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設在局財務(wù)室。
2.工作職責
�。�1）組長(cháng)職責：審批績(jì)效自評方案，監督、檢查、核實(shí)績(jì)效自評結果；
�。�2）副組長(cháng)職責：審核修改擬定的績(jì)效自評方案，并提交考評工作組會(huì )議討論通過(guò)；監督、部署、確認績(jì)效自評過(guò)程及反饋意見(jiàn)的處理。
�。�3）小組成員職責：起草和修改績(jì)效考評方案報自評領(lǐng)導工作組會(huì )議討論通過(guò)，實(shí)施執行績(jì)效自評方案；牽頭組織并實(shí)施年度績(jì)效自評，根據組長(cháng)、副組長(cháng)指示，對考評結果進(jìn)行復核，完成績(jì)效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預算及工作開(kāi)展情況、決算等，開(kāi)展自評檢查工作，對工作經(jīng)費項目進(jìn)行評定，核實(shí)資金撥付使用情況等。
三、績(jì)效分析及評價(jià)結論
�。ㄒ唬┩度�
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬(wàn)元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
�。ǘ┻^(guò)程
在工作經(jīng)費使用過(guò)程中，我局嚴格按照財經(jīng)有關(guān)法律法規開(kāi)支，切實(shí)加強財政資金的監督管理，嚴格按照預算內容和經(jīng)費使用范圍，自覺(jué)接受監督檢查，確保經(jīng)費及時(shí)到位和使用。
�。ㄈ┊a(chǎn)出
1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（復印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務(wù)。
2.質(zhì)量指標：保障縣大數據發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。
3.時(shí)效指標：按照工作計劃任務(wù)和目標，各項工作都順利推進(jìn)，在規定時(shí)間內完成了各項工作任務(wù)，保障我單位日常工作有效運行。
4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實(shí)際支出263281.68元，不超過(guò)本年度預算。
�。ㄋ模┬Ч�
1.社會(huì )效益：根據優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求設置不動(dòng)產(chǎn)登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開(kāi)辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項集中進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門(mén)六類(lèi)依申請+公共服務(wù)事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務(wù)事項312項、其他行政權力282項）已統一納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，進(jìn)一步提升審批服務(wù)效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務(wù)一體化平臺上大化縣政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達到100%；全縣依申請政務(wù)服務(wù)事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務(wù)服務(wù)即辦件476項，占政務(wù)服務(wù)事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務(wù)服務(wù)事項“一窗”分類(lèi)受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類(lèi)受理比例達到99.37%。
2.可持續效益：繼續推進(jìn)“一事通辦”改革，提升政務(wù)服務(wù)水平。一是持續推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”，按照“三集中、三到位”的要求，持續推進(jìn)行政服務(wù)集中辦理，做到“應進(jìn)必進(jìn)”，滿(mǎn)足企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門(mén)、辦多件事”的需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續開(kāi)展政務(wù)服務(wù)“簡(jiǎn)易辦”改革，推進(jìn)縣（區）部分簡(jiǎn)單高頻事項實(shí)現“同城通辦”。三是依托廣西數字政務(wù)一體化平臺，加快指導對接，基本實(shí)現線(xiàn)上“一網(wǎng)通辦”，大幅提高網(wǎng)上辦理率。
3.群眾滿(mǎn)意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務(wù)一體化平臺“好差評”管理系統五星評價(jià)數量/比例為14707/99.75%，四星評價(jià)數量/比例為33/0.22%，三星評價(jià)數量/比例為3/0.02%，二星評價(jià)數量/比例為1/0.01%，一星評價(jià)數量/比例為0/0.00%，平均分數9.99。群眾滿(mǎn)意度達到99%。
�。ㄎ澹┰u價(jià)結果和評價(jià)結論
本項目自評分為100分，評價(jià)等級為優(yōu)秀，達到預期績(jì)效目標。
四、經(jīng)驗總結、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
�。ㄒ唬┙�(jīng)驗總結
1.強化組織領(lǐng)導
成立由單位負責人任組長(cháng)的績(jì)效評價(jià)領(lǐng)導小組，保證了財政支出績(jì)效評價(jià)各項工作的順利開(kāi)展。
2.加強學(xué)習，強化績(jì)效管理的理念
認真學(xué)習財政部《關(guān)于推進(jìn)預算績(jì)效管理的指導意見(jiàn)》（財預〔2014〕416號）、自治區人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關(guān)績(jì)效管理文件，吃透文件精神，強化績(jì)效管理的理念，營(yíng)造預算績(jì)效管理氛圍。
3.創(chuàng )新方式，落實(shí)責任
創(chuàng )新管理方式，落實(shí)崗位責任制，夯實(shí)基礎工作，突出工作重點(diǎn)，強化制度建設，推動(dòng)本單位預算績(jì)效管理各項工作齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題
在預算編制環(huán)節，預期支出項目金額和實(shí)際支出的存在差異，這是由于預算編制經(jīng)驗不足導致。
�。ㄈ┮庖�(jiàn)建議
進(jìn)一步加強對單位編制預算績(jì)效目標項目設計的科學(xué)性、合理性，加大對績(jì)效項目的管理力度，實(shí)施進(jìn)度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告7
一、項目基本情況
為了完成20xx年統計日常業(yè)務(wù)，提高統計數據質(zhì)量，通過(guò)統計項目建設，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，為社會(huì )、政府提供大數據，實(shí)現全市經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，開(kāi)展統計業(yè)務(wù)工作項目。
二、項目績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
成立自評工作小組、擬定評價(jià)計劃。結合年初預算批復的項目支出績(jì)效指標、部門(mén)職責以及項目特點(diǎn)設計自評指標，確定自評指標體系；評價(jià)組根據評價(jià)指標體系逐項進(jìn)行評價(jià)，撰寫(xiě)績(jì)效自評報告。
三、項目績(jì)效實(shí)現情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
1、項目資金到位情況
預算安排資金2萬(wàn)元，實(shí)際到位資金2萬(wàn)元。
2、項目資金執行情況
市級財政核撥項目資金2萬(wàn)元。
3、項目資金管理情況
20xx年部門(mén)預算根據各部門(mén)的職能、任務(wù)和發(fā)展目標，以項目為依據編制，嚴格按照年初預算推進(jìn)，完成了預算目標，支出效益明顯。嚴格按照財政資金各管理辦法管理使用項目資金。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效指標完成情況
1、產(chǎn)出指標完成情況。
完成20xx年統計日常業(yè)務(wù)，提高統計數據質(zhì)量，通過(guò)統計項目建設，數據準確，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，為社會(huì )、政府提供大數據，實(shí)現全市經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。
2、效益指標完成情況。
通過(guò)統計項目建設，數據準確，不斷提高統計服務(wù)質(zhì)量和效率，全力打造現代化服務(wù)型統計。
3、滿(mǎn)意度指標完成情況。
省統計局對數據質(zhì)量滿(mǎn)意，統計的測評滿(mǎn)意度超過(guò)90%。
四、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施
無(wú)
五、績(jì)效自評結果
該項目的設立是根據加強統計工作要求，開(kāi)展全市統計工作，完成全市統計數據匯總分析、指導各縣區統計工作，保障統計數據真實(shí)準確。
六、結果公開(kāi)情況和應用打算
自評結果按規定時(shí)間于網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，績(jì)效評價(jià)結果應用是績(jì)效管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要高度重視，切實(shí)加強項目整改落實(shí)。
七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
成立了以單位主要領(lǐng)導為組長(cháng)，各科室負責人為成員的績(jì)效管理組織。制定了本單位預算績(jì)效管理的工作計劃；按規定編制中長(cháng)期規劃績(jì)效目標、部門(mén)整體支出績(jì)效目標和項目支出績(jì)效目標；對項目預算資金進(jìn)行績(jì)效跟蹤；開(kāi)展了本單位的預算績(jì)效自評工作。
八、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)
【經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告】相關(guān)文章：
經(jīng)費項目績(jì)效自評價(jià)報告范文（精選11篇）12-19
項目經(jīng)費績(jì)效自評報告12-18
項目經(jīng)費績(jì)效自評報告12-16
項目經(jīng)費績(jì)效自評報告范文（精選9篇）12-16
項目經(jīng)費績(jì)效自評報告（通用19篇）12-14
項目績(jì)效評價(jià)自評報告12-09
項目績(jì)效評價(jià)自評報告12-11