簡(jiǎn)單的辭職報告合集15篇
在現實(shí)生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)單的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司里一名銷(xiāo)售經(jīng)驗有_年的出差銷(xiāo)售員。而且這個(gè)_年我都是在公司度過(guò)的，我要感謝公司在這_年里對我的栽培，才讓我能在這個(gè)銷(xiāo)售的崗位上學(xué)到了這么多東西，有了那么多進(jìn)步。但是婚姻有_年之癢，職業(yè)也有_年之癢。我現在經(jīng)歷了_年的出差銷(xiāo)售生活，經(jīng)歷了_年的奔波勞累后，我覺(jué)得自己已經(jīng)對這個(gè)崗位失去了興趣，而且我也想安穩下來(lái)了。所以特此跟領(lǐng)導提出了離職申請。
我這_年里，由于擔任的是公司的出差銷(xiāo)售專(zhuān)員，所以總是要在外面四處奔波，有時(shí)候第一天還在這座城市里，第二天又要坐火車(chē)去到另外一座城市。沒(méi)日沒(méi)夜的出差生活讓我感到了身心的疲憊。雖然一開(kāi)始我覺(jué)得還蠻有新鮮感的，而且那個(gè)時(shí)候我還很年輕，正是需要奮斗的時(shí)候，當然我不是說(shuō)我在這個(gè)年齡階段就不需要奮斗，只是覺(jué)得我現在已經(jīng)是快要奔三的年紀了，我不想要再繼續過(guò)這樣沒(méi)有歸屬感的生活了。而且作為一名快三十歲卻還沒(méi)有結婚的女性，我還面臨著(zhù)催婚的巨大壓力，就連我自己都時(shí)常會(huì )在陌生的城市里感到寂寞與孤獨，想要找一個(gè)依靠，能讓我好好歇一歇。但是為了我的事業(yè)，為了公司的發(fā)展，我始終把我的工作放在第一位，把我大部分的時(shí)間和精力都花在了每天的出差銷(xiāo)售工作上。
這_年里，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我沒(méi)有去數過(guò)。我只知道每次一去到一個(gè)陌生的城市里我就要立馬投入進(jìn)我的銷(xiāo)售工作，根本沒(méi)有時(shí)間去好好感受一下一個(gè)城市的文化，去好好欣賞一個(gè)城市的風(fēng)景，更沒(méi)有好好品味一下一個(gè)城市的美食。很多人還很羨慕出差專(zhuān)員們能夠去到不同的城市里，領(lǐng)閱到不同的風(fēng)景，感受不同的人文文化。但其實(shí)不是這樣子的。我也不知道我來(lái)到那個(gè)城市的意義是什么，除了對工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身體的疲憊感之外，我沒(méi)有任何感受了。
現在我只想要好好的歇一下，不想要再從這個(gè)城市跑到另外一個(gè)城市，不想要在別人還在香香的睡眠中時(shí)，我卻還奔波在旅途上，我想要去找一份安穩的工作，讓自己能在__城市里安定下來(lái)。即使它的工資沒(méi)有銷(xiāo)售這么高，那我也依然會(huì )選擇一份安穩的工作，一個(gè)安定的生活。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
簡(jiǎn)單的辭職報告2
尊敬的陳總：
你好,首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入這個(gè)大家庭的機會(huì )。
幾個(gè)月過(guò)去了，使我從對服裝行銷(xiāo)售員業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。讓我第一次銷(xiāo)售冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓廣東的市場(chǎng)，現在廣東銷(xiāo)售已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷(xiāo)售員工家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。
話(huà)說(shuō)多了就會(huì )羅唆，但當我走出飛馬離開(kāi)時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在日子，回想。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望健康成長(cháng)，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告3
公司人事部：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他，我非常重視我在xx公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導為我提供給公司服務(wù)的機會(huì )
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
簡(jiǎn)單的辭職報告4
0各位領(lǐng)導：
您好！
感謝您多年來(lái)對我培訓的關(guān)心和照顧。自從20xx年5月來(lái)到xx公司，我學(xué)到了很多。無(wú)論我要去哪里，未來(lái)做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財富。我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
現在由于個(gè)人原因，提出辭職，希望領(lǐng)導批準。
我在此交流
致敬
辭職人員：
日期：
簡(jiǎn)單的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，我來(lái)公司也3個(gè)多月了，對公司以人為本體恤下屬異常是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動(dòng)，讓我一度有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，而今公司正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，可是由于個(gè)人方面的一些問(wèn)題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給公司帶來(lái)的不便還望能夠諒解！
我研究在此辭呈遞交之后的兩周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間尋找適宜人選來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我必須會(huì )站好自我最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過(guò)渡！
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自我的力量，我僅有由衷的祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升！
此致
敬禮！
申請人：署名
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職報告，四年的風(fēng)雨，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導在過(guò)去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(cháng)，學(xué)會(huì )了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。
在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
很開(kāi)心我的第一份工作我會(huì )永遠記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會(huì )依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告7
親愛(ài)的XXX：
首先衷心感謝這兩個(gè)月來(lái)大家對我的信任和培養。我很幸運能加入XX機械這樣一個(gè)戰斗、專(zhuān)業(yè)的團隊學(xué)習成長(cháng)。你和某某對我既信任又關(guān)心，同事們給了我很大的幫助。但是，由于我的愚蠢，我的工作能力和技術(shù)水平太低了。越覺(jué)得工作壓力越來(lái)越大，無(wú)法完成你一直安排的工作要求。所以，非常抱歉向公司申請辭職。對于給公司帶來(lái)的不便，我深表歉意。我會(huì )盡快完成最后的交接。真心希望公司規模不斷擴大，業(yè)績(jì)不斷提升。也祝你健康長(cháng)壽。同事工作順利。
辭職人：XXX
時(shí)間：xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(cháng)和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(cháng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內容在我深刻接觸以后發(fā)現確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對公司和我都是一個(gè)很好的結果，這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，公司的領(lǐng)導以及同事工作順利。
此致申請人：xx日期：
尊敬的公司領(lǐng)導：您好！
首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于個(gè)人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予批準！此致敬禮申請人：xx尊敬的領(lǐng)導：您好！
感謝公司多年來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧，從200x年x月份來(lái)到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。 xx敬上日期：
簡(jiǎn)單的辭職報告9
各位領(lǐng)導：
您好！
非常感謝公司給我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司對我的信任和照顧，尤其是給我一個(gè)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司上班時(shí)間，領(lǐng)導也給了我很多培養，讓我學(xué)到了很多，提高了很多。同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷。
回顧過(guò)去的工作，我受益匪淺：工作和人際關(guān)系都有很大進(jìn)步。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我真的希望我能盡我最大的努力，全身心地投入到工作中，這是我對公司、對你、對我自己的責任。作為一個(gè)年輕人，我仍然想出去看看外面的世界來(lái)滿(mǎn)足我的欲望，所以我決定辭職，請支持我。
我真誠地為我此刻的離開(kāi)道歉。請理解我的決定。我真誠地希望有機會(huì )和你一起工作。
辭職人：xx公司
日期：
簡(jiǎn)單的辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
我想辭職，望批準!原因有：工作的時(shí)間長(cháng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計劃著(zhù)去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。對工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作，很想把它做好�？墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能保持長(cháng)久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個(gè)人都有不利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告11
x石油天然氣公司：
我叫xxx，女，幼教教師，身份證xxxx年x月x日出生（26歲），于×年×月1日招聘進(jìn)入×石油天然氣公司幼兒園工作，現因個(gè)人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。
所以，我經(jīng)過(guò)慎重研究決定向×石油天然氣公司人力資源部門(mén)遞交辭職信，現依據《勞動(dòng)合同法》第37條規定提前30天告訴×石油天然氣公司，30天期滿(mǎn)次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續。
此致
敬禮！
申請人：署名
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告12
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，鄭重感謝貴公司這兩年給我的工作機會(huì )，這是無(wú)可厚非的。
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些實(shí)際因素，經(jīng)過(guò)仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。
我來(lái)我們公司快兩年了。就是在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變，經(jīng)歷了歡笑、辛酸、痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)讓我有一種依賴(lài)感。工作了一年多，感覺(jué)沒(méi)有什么起色。所以最近回憶了一些工作中的態(tài)度和心理。最后連自己想做什么，喜歡做什么都不知道。一連串的問(wèn)號讓我郁悶，也讓我產(chǎn)生了辭職的念頭，讓我真的想起來(lái)。也許我要回到社會(huì )，遇到挫折。在不斷的奮斗中找到自己的職業(yè)定位，是我人生的下一步。
在過(guò)去的一年多時(shí)間里，我有幸得到了領(lǐng)導和同事們的悉心指導和熱情幫助，特別感謝科長(cháng)的信任、支持和幫助，也感謝所有幫助過(guò)我的同事。衷心祝愿貴公司蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導和同事工作愉快，身體健康。
我在此交流
致敬
申請人：xxx
20xx年x月x日
簡(jiǎn)單的辭職報告13
尊敬的醫院領(lǐng)導：
來(lái)到xx已經(jīng)兩個(gè)多月了。非常感謝學(xué)院領(lǐng)導在此期間的關(guān)愛(ài)、培養和指導，讓我有機會(huì )不斷學(xué)習和體驗。由于各種原因，我想辭職。
在這段時(shí)間里，公司給了我很多參與大大小小項目的機會(huì )，讓我在這份工作中積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，也學(xué)到了很多工作之外的生活原則。我不僅獲得了知識和經(jīng)驗，也學(xué)會(huì )了如何做人。這些都會(huì )給我以后的工作學(xué)習帶來(lái)很大的幫助。此外，我和各部門(mén)的同事建立了兩個(gè)多月的深厚友誼。我非常珍惜這段友誼，希望這段關(guān)系能繼續下去，永遠保持下去。
最后，請允許我向各部門(mén)的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝！同時(shí)，祝公司前程似錦！祝大家身體健康，萬(wàn)事如意！
6月20日前，請公司安排好所有工作（資料）的交接工作，確保工作的正常開(kāi)展。請給予肯定！
祝你好運。
辭職人：xx
簡(jiǎn)單的辭職報告14
一年來(lái)，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿(mǎn)完成了年初工作計劃，現將我科一年來(lái)工作總結如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理
20xx年6月，骨外科在醫院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護理主題，激情申請、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成為醫院第二批試點(diǎn)病房。通過(guò)規范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實(shí)施護理層級管理，落實(shí)床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿(mǎn)意度不斷提高，真正達到患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、護士滿(mǎn)意的效果。
1、優(yōu)化護理模式，落實(shí)護理責任通過(guò)加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護理組長(cháng)全面負責落實(shí)本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實(shí)基礎護理措施，全面了解病人需求。護士長(cháng)根據患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進(jìn)行護理，平均每名責任護士負責13名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時(shí)充分體現護士自身價(jià)值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護士長(cháng)現場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著(zhù)效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護理質(zhì)量;醫囑下達后查房：重點(diǎn)查醫囑執行和護理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現場(chǎng)管理模式督導基礎護理工作的執行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設備、醫囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專(zhuān)業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理內涵定期收集病人心聲本意見(jiàn)，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專(zhuān)業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專(zhuān)科護理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實(shí)核心制度，建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節溝通，建立和諧醫患、護患、醫護關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績(jì)效考核為挖掘人力資源潛力，滿(mǎn)足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長(cháng)建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時(shí)段或護理工作量激增時(shí)護士長(cháng)啟動(dòng)“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jì)效考核掛鉤，調動(dòng)了護士工作積極性，及時(shí)發(fā)現護理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、20xx年9月21日—9月30日受醫院委派，護士長(cháng)參加了由省衛生廳主辦、省護理基礎質(zhì)量控制中心承辦的20xx年湖南省第一期護理管理干部崗位培訓班，培訓班采用專(zhuān)題講座、現場(chǎng)答疑和醫院跟班學(xué)習的培訓形式，湘雅醫院護理部主任——李映蘭，護士長(cháng)——歐陽(yáng)沙媛，省腫瘤醫院護士——李杰三位老師在不同的立場(chǎng)深刻的闡述優(yōu)質(zhì)護理，跟班湘雅醫院5病室創(chuàng )傷骨科護士長(cháng)彭伶俐，現場(chǎng)學(xué)習了全國重點(diǎn)護理專(zhuān)科優(yōu)質(zhì)護理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺！開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，全科護理人員提高認識，轉變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數，縮短了應燈時(shí)間;連續、全程、全面的護理服務(wù)將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合，促進(jìn)患者盡快康復，贏(yíng)得了廣大患者的信賴(lài)。護理部患者滿(mǎn)意率調查99%以上，多次獲患者提名表?yè)P護士長(cháng)、聶鳳英、戴蓉。
二、護理安全管理
骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(cháng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車(chē)禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點(diǎn)，細節管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，成立以護十長(cháng)為首的健康教育、護理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、基礎護理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組
發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄、總結。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護士長(cháng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結果。護士長(cháng)深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護理質(zhì)量與護理安全分析會(huì )，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時(shí)段工作人員少。護士易出錯�；颊咭桩a(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。重點(diǎn)環(huán)節是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進(jìn)修實(shí)習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長(cháng)要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車(chē)禍群傷多，醫生手術(shù)時(shí)段門(mén)急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
三、消毒隔離、醫院感染控制工作
1、院感培訓及考核
于20xx年11月23日至11月26日，護士長(cháng)參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監測技術(shù)培訓班，不僅學(xué)習了醫院消毒知識，還了解了國際國內新動(dòng)向，開(kāi)闊了視野增長(cháng)了知識，并與來(lái)至全省十四個(gè)地州市的疾病預防控制中心及各級醫院學(xué)員進(jìn)行了交流，受益良多。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛生、標準預防、衛生部控制醫院感染三個(gè)技術(shù)操作規程、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，配合醫院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%。
2、醫療廢物的管理
多次對科內醫生、護士、護工進(jìn)行培訓，醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
3、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測情況全年醫院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè)，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè)，臺面采樣8個(gè)，無(wú)一例超標樣品。
4、醫院感染病例監測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。
5、為迎接創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院檢查，于20xx年6月21日至22日醫院消毒隔離驗收專(zhuān)項自查獲97分高分
四、規范護理文件書(shū)寫(xiě)，強化護理法制意識
組織全科護理人員反復認真學(xué)習湖南省護理病歷書(shū)寫(xiě)規范要求，結合醫院實(shí)際情況，按新省標具體執行三測單、長(cháng)臨時(shí)醫囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范了護士的行為，簡(jiǎn)化了護理書(shū)寫(xiě)，把時(shí)間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。
五、增收節支、提高經(jīng)濟效益
1、增收方面：遵循“社會(huì )效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，如機關(guān)節康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入;加強催款力度，避免病人欠費現象。
2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的'浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
六、改善科室醫療環(huán)境。
增加科室醫療設施為了給患者創(chuàng )造良好的就醫條件，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監護儀一臺，平車(chē)一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車(chē)一臺，廣大患者及社會(huì )各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià)。病人滿(mǎn)意度調查為99%以上。
七、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助
1、配合醫院進(jìn)行了全院護理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、圍繞“創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院”、“創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院”、“長(cháng)沙醫學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實(shí)，并制定科室相應實(shí)施方案。
3、配合醫院組織全科醫護人員進(jìn)行醫院信息化系統升級電子病歷的學(xué)習，勤學(xué)多問(wèn)，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運轉，無(wú)一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。
4、多次準備、迎接了省級，市級優(yōu)質(zhì)護理及消毒隔離檢查，獲上級領(lǐng)導好評。
5、順應現代護理模式轉型，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理，成為醫院第二批試點(diǎn)病房。
6、成功創(chuàng )建成為常德市重點(diǎn)學(xué)科，配合醫生完成髖關(guān)節置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實(shí)施，收到良好的社會(huì )效應。
八、病房管理
我認為，比較而言，這方面的問(wèn)題相對多些。因為在我們護士的意識當中，病房管理就是護士長(cháng)的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長(cháng)不在的時(shí)候，病房就顯得比較亂。新下發(fā)的《湖南省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
20xx年，帶著(zhù)我們的汗水，載著(zhù)我們的收獲就要離我們遠去了。在過(guò)去的一年里，我們取得了一些成績(jì)，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng )新的動(dòng)力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)為契機，創(chuàng )建“用心護理、快樂(lè )工作”的護理服務(wù)品牌和護理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。
在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔的眼神。有一顆善良的心。但也有少數人不理解護士這一職業(yè)，不了解護理的真正內涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點(diǎn)尊重，缺少了一份理解。
我不否認在護士隊伍中也確實(shí)存在有缺乏專(zhuān)業(yè)操守的個(gè)別現象。但絕大部分護士是盡職盡責的。她們在用自己的平凡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的故事，營(yíng)造著(zhù)屬于自己的美麗。
記得剛參加工作的時(shí)候，我也曾迷茫過(guò)，無(wú)休止的倒夜班，永遠無(wú)法停止的腳步。每天聽(tīng)到的是病人的呻吟，看見(jiàn)的是一張張痛苦的臉。于是再快樂(lè )的心情都會(huì )變的沉重，再年輕的容顏都會(huì )被磨得蒼老。于是我把自己的滿(mǎn)腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上。我以為我的真心付出會(huì )得到同樣真誠的回報。但常常遭遇的是誤解和不被理解。于是我差點(diǎn)放棄自己最初的理想。只到幾年后的一天：一個(gè)年輕的媽媽帶著(zhù)自己的孩子與我遇見(jiàn)。她指著(zhù)我對她的孩子說(shuō)：“寶貝，知道嗎？你就是被這個(gè)從媽媽肚肚取出來(lái)的，快謝謝阿姨”。那一刻，我充滿(mǎn)了感動(dòng)和幸福。因為我一下就明白了我所從事的職業(yè)的內涵——我們是在呵護生命！于是，我選擇了繼續努力。并且我投入了比以前的熱情。
慢慢的，這么多年過(guò)去了，早已深深?lèi)?ài)上自己的職業(yè)，我付出了我全部的熱情，每天都被自己感動(dòng)著(zhù)。我為自己擁有這么崇高的職業(yè)而自豪。真的！
護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質(zhì)，用心去做，使個(gè)人的綜合素質(zhì)都可上一個(gè)臺階。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬(wàn)分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬(wàn)分感謝，這時(shí)你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實(shí)習工作六個(gè)月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我？貧ǖ幕だ磣ㄒ凳迪白暈壹？��？
護理工作實(shí)習的半年多的時(shí)間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。在實(shí)習過(guò)程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實(shí)習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，有記錄，實(shí)習期間，始終以"愛(ài)心，細心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng).在各科室的實(shí)習工作中，能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，在工作中，發(fā)現問(wèn)題能認真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時(shí)，本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。
簡(jiǎn)單的辭職報告15
親愛(ài)的副店:
您好！
首先，非常感謝你這個(gè)月對我的關(guān)心和信任。很遺憾此時(shí)正式向酒店提出辭職。
我認真回顧總結了自己這一個(gè)月的工作情況。我很幸運來(lái)到XX酒店。我一直很珍惜這份來(lái)之不易的工作。在過(guò)去的一個(gè)月里，我的酒店領(lǐng)導關(guān)心并教導我，我的同事支持并幫助了我的工作。在酒店工作的一個(gè)多月里，我認識了很多工作伙伴，學(xué)到了很多東西，也和同事分享了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是生活。但是由于個(gè)人和家庭原因需要辭職，不得不忍痛離開(kāi)喜歡的崗位。預計20xx年8月10日前完成工作交接。請領(lǐng)導安排好崗位交接人選。離開(kāi)酒店前，我會(huì )站在最后一班。請領(lǐng)導在我的崗位上分配工作。我必須做好我的工作，做好我該做的事。
希望領(lǐng)導批準我的申請，請幫我辦理相關(guān)離職手續。
祝您身體健康，事業(yè)順利，祝酒店蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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