物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是我們物業(yè)的xxxx，從事物業(yè)這一個(gè)行業(yè)也差不多有十年的時(shí)間了，在我們xxxx物業(yè)里面工作了也將近有五年了，占據了我在這個(gè)行業(yè)工作的一半多的時(shí)間，現在我對這個(gè)工作也有一些厭倦了，所以絕地辭職離開(kāi)xxxx物業(yè)。所這個(gè)時(shí)候給領(lǐng)導您提交這封申請書(shū)，是來(lái)辭職的，我是特地忙完前段時(shí)間忙碌的工作，做完自己手上的在來(lái)提辭職的事情的。希望領(lǐng)導您能夠看在我這么多年辛苦工作的份上，同意的申請。

　　在大學(xué)里面，我學(xué)習的就是社區管理方向的，所以大學(xué)一畢業(yè)我就投身進(jìn)了物業(yè)行業(yè)，前面幾年都是在各個(gè)物業(yè)公司里面摸爬滾打，學(xué)習到了一定的物業(yè)經(jīng)驗，然后因為家庭的原因來(lái)到了咱們物業(yè)，一直到今天已經(jīng)有五年的時(shí)間了。說(shuō)實(shí)話(huà)，我們物業(yè)很多方面還是很不錯的，薪資待遇、員工福利、公司培訓晉升制度以及公司的員工相處氛圍等等，比我前面呆過(guò)的物業(yè)都要好很多。所以在物業(yè)工作這么多年，我一直都是把物業(yè)的工作當作我自己家的事情，一直都是盡職盡力，特別是幾個(gè)月，那都是在過(guò)年的時(shí)間大家都呆在家里，接到了公司給我的電話(huà)，我二話(huà)不說(shuō)就接下來(lái)任務(wù)，帶來(lái)另外一個(gè)同事去挨家挨戶(hù)的登記信息，切實(shí)保障住戶(hù)的利益。所以說(shuō)，對于在我們物業(yè)的工作我都是義不容辭的。

　　可是，我為什么要辭職呢?我自己也想了很久，我覺(jué)得應該是自己對物業(yè)這一份工作厭倦了吧。之前再喜歡的'行業(yè)，做久了也會(huì )因為感受到了不一樣的體驗而改變看法。我之前就是覺(jué)得做物業(yè)能夠體驗到不一樣的人生，所以積極投身了物業(yè)工作，可是做了這么多年，真的是見(jiàn)識到了太多自己不喜歡的事情，比如收繳物業(yè)管理費用的時(shí)候，我們去上門(mén)收繳的時(shí)候還總是閉門(mén)不開(kāi)，有的住戶(hù)更是拖欠一兩年，沒(méi)辦法只能我們物業(yè)自己先給擔著(zhù)。還有就是住戶(hù)對我們物業(yè)總是有不理解的情況出現，我覺(jué)得是我們沒(méi)跟住戶(hù)有太多的交流，當我去跟住戶(hù)接觸的時(shí)候，有總會(huì )出現流言蜚語(yǔ)，說(shuō)我跟住戶(hù)有什么私情……太多了，見(jiàn)多了我以為我會(huì )習以為常，但其實(shí)不是，我反而厭倦了這一份工作，所以我想的很清楚，我不要再無(wú)物業(yè)的工作了。

　　最后，希望領(lǐng)導能夠原諒我的自私，這么突然地提出辭職申請，但請領(lǐng)導理解我的難處，準許我辭去我的工作。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是您手下的員工xxxxxx，我來(lái)到這里也有一年的時(shí)間了。在這一年里我努力工作，和每位同事處理好同事關(guān)系，從未有過(guò)任何的懈怠。對于每一位住戶(hù)和同事都保持有足夠的禮貌，也是因為我良好的工作態(tài)度在這一年里獲得過(guò)優(yōu)秀員工的稱(chēng)號。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開(kāi)領(lǐng)導您的教導以及同事們的幫助。在這一年里我過(guò)的很開(kāi)心也很充實(shí)，但聚散終有時(shí)，我也到了該離開(kāi)這里的時(shí)候了，我想這些領(lǐng)導您都能夠理解吧，希望您能處理好崗位的安排，我將于下月一號正式離職。

　　在這一年里，我經(jīng)歷了很多，從一開(kāi)始不熟悉物業(yè)的工作，到后面已經(jīng)能夠和每位住戶(hù)親近的對話(huà)我付出了很多，也讓住戶(hù)們感受到了我們物業(yè)的服務(wù)。在一開(kāi)始我還有些惶恐，害怕自己處理不好工作，也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這里工作之后發(fā)現自己在工作中確實(shí)有很多的不足，因此我也在那段時(shí)間瘋狂的努力，想要彌補自己和其他老員工之間的差距，但好在領(lǐng)導您對于我們這些新進(jìn)員工也有著(zhù)很多的照顧，在我那段時(shí)間給我提供了很多的幫助，讓我能夠一直堅持工作到現在。而在這段工作的時(shí)間里我也s和每一位同事都有著(zhù)不錯的關(guān)系，大家也能夠互相幫助，做到更好的工作。

　　而現在我想要向您遞交這份辭職報告的愿意其實(shí)有著(zhù)很大的現實(shí)因素。我來(lái)到這里一年的時(shí)間我也不斷的付出著(zhù)努力，但我的回報卻始終趕不上我所付出的。我始終還只是剛剛入職進(jìn)來(lái)的`那個(gè)工資，那點(diǎn)工資或許養活我自己一個(gè)人是足夠了，但是如果我想要成家想要成為一個(gè)家的支柱是遠遠不夠的。而我也不算是年輕了，我不是剛剛二十出頭的小伙子了，我沒(méi)有那么多的時(shí)間可以浪費了。我現在的時(shí)間很緊迫了，我需要自己努力讓我未來(lái)的妻子能夠不用擔心什么就毫不猶豫的和我在一起，讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒(méi)有誰(shuí)會(huì )希望自己的女兒跟著(zhù)一個(gè)年紀大還一無(wú)所有的人走，人要換位思考，所以我想要得到更高的工資，或許我的能力和我想要的工資有差距，但是在這里的工資卻絕對比不上我所付出的努力。甚至我開(kāi)始有些覺(jué)得自己之前的努力是白費了的，并沒(méi)有任何的回報，現在也希望您諒解我，畢竟大家都是要生活的。

此致

敬禮!

辭職人：xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告3

尊敬的徐總:

　　您好!

　　像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您，因為，一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸xxxx網(wǎng)，當時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現在，我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì )派上用場(chǎng)。但是，到現在為止，我也沒(méi)有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負責任的聲譽(yù)。當然，責任是另一碼事。

　　我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現了很多問(wèn)題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，我的`經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

　　所以我選擇辭職，我想這對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

　　我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xxxx的成長(cháng)是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應該有很強的責任感和榮譽(yù)感。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

物業(yè)員工個(gè)人工作離職報告4

股東：

　　xxxx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

　　一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　xxxx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xxxx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道xxxx，了解xxxx，渴望xxxx，只有這樣xxxx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。

　　現在xxxx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xxxx物業(yè)市場(chǎng)也因為種.種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的`機會(huì )，正因為xxxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

　　來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

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