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優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時(shí)間:2023-08-16 14:46:12 班主任發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿20篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿20篇

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

  談不上什么經(jīng)驗,業(yè)務(wù)方面勉強算個(gè)小巫,班主任方面小巫也不是,主要說(shuō)說(shuō)自己的一些想法,供諸位討論。

  我講的第一點(diǎn)是,作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著(zhù)得到點(diǎn)兒什么名譽(yù)。老想著(zhù)名譽(yù)做事,往往做不好事。有人問(wèn)楊振寧,怎樣才能獲得諾貝爾獎,他說(shuō),總想著(zhù)獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然,他說(shuō)這話(huà),當然底氣十足。因為人家得獎了,要是他沒(méi)的獎,他才不會(huì )這么輕松地說(shuō)呢。不過(guò)他倒是說(shuō)出了一個(gè)道路,那就是做事情不能老想著(zhù)通過(guò)做事?lián)频叫┦裁春锰。為什么這么說(shuō)呢?原因很簡(jiǎn)單,如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實(shí)實(shí)的做好小事的。北京下了一場(chǎng)中雨,其中有一個(gè)雨點(diǎn)兒是黑的,吧嗒,這個(gè)黑雨點(diǎn)兒正好就砸在了楊振寧的頭上,巧吧,那是因為人家踏踏實(shí)實(shí)的做好了小事。我說(shuō)要做好小事,要有一顆平常心,并不是說(shuō)可以沒(méi)有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統一的。平常心不是不思進(jìn)取,是默默地進(jìn)取。我說(shuō)三句話(huà)很重要:

  一、精誠所致,金石為開(kāi);

  二、質(zhì)變永遠要有量變的積累;

  三、機會(huì )總是為有準備的人準備的。

  天上不會(huì )掉餡兒餅,也對,但是從另一個(gè)角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。這是我要說(shuō)的第一點(diǎn),要有平常心。我要說(shuō)的第二點(diǎn)是,作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過(guò)傳授知識達到教育學(xué)生的目的,而不是一般意義上的說(shuō)教。我還是堅持我的觀(guān)點(diǎn),現在的高中生,不太喜歡說(shuō)教,不知什么原因。特別是高中的班主任,應該做學(xué)生知識海洋的引領(lǐng)者,這樣才能做他們人生路上的引路人。大家知道,上個(gè)世紀我們中國人對日本人有好感的不多,魯迅是其中的一個(gè)。他有很多日本朋友,而最讓他深深感動(dòng)的是他1904年在在日本留學(xué)時(shí)的恩師藤野先生。為什么?有一次藤野要看一看魯迅的講義,魯迅交給了他,過(guò)兩天講義發(fā)給了魯迅,魯迅先生寫(xiě)道:“我拿下來(lái)打開(kāi)看時(shí),很吃了一驚,同時(shí)也感到一種不安和感激。原來(lái)我的講義已經(jīng)從頭到末,都用紅筆添改過(guò)了,不但增加了許多脫漏的地方,連文法的錯誤,也都一一訂正!濒斞赶壬浅U湟曔@些講義,曾經(jīng)訂成三厚本收藏著(zhù)。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大,他有一句名言談這一點(diǎn),在初中當過(guò)語(yǔ)文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說(shuō),“每當夜間疲倦,正想偷懶時(shí),仰面在燈光中瞥見(jiàn)他黑瘦的面貌,似乎正要說(shuō)出抑揚頓挫的話(huà)來(lái),便使我忽有良心發(fā)現,而且增加勇氣了,于是點(diǎn)上一枝煙,再繼續寫(xiě)些為‘正人君子’之流所深?lèi)和醇驳奈淖!蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽撓蛱僖跋壬鷮W(xué)習,他是通過(guò)傳授知識給了學(xué)生尊重和愛(ài)護,給了學(xué)生奮進(jìn)的力量。至于身教,還是那句話(huà),現在的高中學(xué)生比較反對說(shuō)教,那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿(mǎn)口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學(xué)生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個(gè)好人,盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執著(zhù)追求。要知道,一個(gè)學(xué)生,他正處在人生觀(guān)、世界觀(guān)形成的重要時(shí)期,而起至關(guān)重要的老師的品格的某種喪失,無(wú)疑會(huì )對學(xué)生的成長(cháng)造成巨大的負面影響。相反,學(xué)生就合尊重你、佩服你,會(huì )跟著(zhù)你走。你的'教育理念就會(huì )貫徹下去。因此我說(shuō),身教十分重要,老生常談的一句話(huà)就是“親其師信其道”。我要說(shuō)的第三點(diǎn)是,“后進(jìn)生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,老師是越來(lái)越不好當了。

  另外一個(gè)現實(shí)是,就我個(gè)人而言,教了快二十年了,沒(méi)轉化成功幾個(gè)后進(jìn)生。那么我們該怎么辦?我想首先要轉變觀(guān)念,要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生,誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊?有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,結果是好學(xué)生也不買(mǎi)你的賬,所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著(zhù)輕松的態(tài)度;蛘哒J為我都把心掏出來(lái)了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來(lái)可能就見(jiàn)效了。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程,教育者必須有打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時(shí)天津一帶的“青皮”,他們專(zhuān)門(mén)幫顧客扛東西掙腳費,有的顧客不想讓他扛,他就說(shuō),“我少要點(diǎn)兒錢(qián)”,人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說(shuō),“我不要錢(qián),你讓不讓我扛!濒斞刚f(shuō),他非常佩服這些“青皮”的執著(zhù)和韌勁兒。我們做班主任的在轉化后進(jìn)生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺(jué)得學(xué)校在這方面要有切實(shí)可行的措施和激勵機制,大家爭著(zhù)管差生,爭著(zhù)要差生,到那時(shí)我們的教育才可以說(shuō)是成功的教育。我們的教育才會(huì )有更加光輝燦爛的明天。

  我希望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )在多多交流經(jīng)驗的同時(shí),也能多提出一些問(wèn)題,一些我們在工作中遇到的沒(méi)有解決或解決不好的問(wèn)題,開(kāi)一個(gè)班主任問(wèn)題交流會(huì )。問(wèn)題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

  借此機會(huì ),與各位班主任交流幾點(diǎn)班級管理的感受和想法。

  一、說(shuō)說(shuō)班主任工作的兩點(diǎn)感受:

  感受一:班主任這個(gè)崗位是我的教育工作不僅充實(shí),而且富有光彩;班主任的人生不僅幸福,而且不朽。班主任工作給我帶來(lái)了教育之樂(lè )。一個(gè)沒(méi)當過(guò)班主任的教師,是一個(gè)不完美的教師;一個(gè)想逃避班主任復雜工作的教師,是一個(gè)得不到教育之樂(lè )的教師。站到班里,看到自己的學(xué)生每天在進(jìn)步、在成長(cháng),我最喜歡這樣的感覺(jué)。我想這種感覺(jué)只有我們在座的各位班主任才能體會(huì )得到。

  感受二:班主任的特殊地位,使其有可能成為是學(xué)生最親近的老師,也有可能成為學(xué)生最厭惡的老師,這取決于班主任對學(xué)生的態(tài)度,對學(xué)生是否公平,是否無(wú)私。

  二、說(shuō)說(shuō)搞好班級工作的想法,供同志們探討。

  我認為一個(gè)班級學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣的好壞直接決定班級工作的成敗。抓學(xué)生習慣的關(guān)鍵時(shí)段小學(xué)則是在一年級,中學(xué)則是在初一。一旦抓晚了,很難改變。我想只有換了班主任的班級再抓或許還能成功。

  在每個(gè)班主任的手中,都握著(zhù)幾十個(gè)鮮活的生命,而每個(gè)生命都有著(zhù)不同的性格。有的開(kāi)朗,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮;有的內向,多愁善感;有的脆弱,易受傷害。班主任要生就一雙慧眼,心細如發(fā),在他們憂(yōu)傷的時(shí)候,給予快樂(lè );在他們無(wú)助的時(shí)候,給予支持;在他們失意的時(shí)候,給予慰藉;在他們自卑的時(shí)候,給予鼓勵。無(wú)論學(xué)習好差,一定要讓每個(gè)孩子的心靈都充滿(mǎn)陽(yáng)光,這樣學(xué)困生就不至于變成問(wèn)題生了。我們既是班級管理者和教學(xué)工作者,更是靈魂工程師。對班主任來(lái)說(shuō),最重要的職責不僅是讓學(xué)生個(gè)個(gè)成績(jì)優(yōu)秀,還要讓學(xué)生個(gè)個(gè)品行高尚,思想積極。給孩子們財富,不如把孩子們變成一筆財富。因而,我在班里提出學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )做人的口號,目的就是告訴孩子們:真正的優(yōu)秀是人格的偉大,而非僅成績(jì)之好,名次之高。如果把教育比作鑄造銀器,那么道德的培養就是一錘又一錘的敲擊,直至銀器成形;而文化知識的教授,就是在銀器上雕花,孰重孰輕,一目了然。

  在上述理念的指導下,我開(kāi)始言傳身教,培養學(xué)生們。無(wú)論是每周一次的班會(huì ),還是平日的一言一行,我都在為他們滲透做人的`道理。每當看到孩子們聚成一簇,熱火朝天地討論,卻又極有素質(zhì)地壓低聲音,言辭激烈而又井然有序,我的心情就像一位玉雕師看到自己的作品日漸完善一樣,那是一種神圣的喜悅!

  此外,班主任要掌握好表?yè)P與批評的時(shí)機與火候。表?yè)P是甘露,但過(guò)多了則成了水患。批評是整理枝葉,只有去掉劣枝壞葉,才能使花開(kāi)得更美。批評需要表?yè)P的鋪墊,否則容易扼殺學(xué)生向上的積極性;表?yè)P也需要批評的襯托,否則顯得軟弱無(wú)力。只有表?yè)P和批評結合使用,才能取得良好的教育效果。

  我想,面對幾十個(gè)性格各異、變化發(fā)展的孩子,怎樣走進(jìn)他們的心靈世界,找到屬于他們自己的那片沃土,播下適宜于他們成長(cháng)的那粒種子,并沒(méi)有可以照搬的妙方,需要班主任細心地觀(guān)察、認真地思考、創(chuàng )造性地實(shí)踐。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

  按照周校長(cháng)的安排,今天我就先來(lái)獻獻丑吧!不過(guò),今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼鞫昙壈嘀魅喂ぷ鞯,也順便談(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚伞?/p>

  今天我要講的題目是:用真誠的師愛(ài)轉化學(xué)生。

  各位老師,現在我們各個(gè)班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問(wèn)題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個(gè),他們經(jīng)常違反校紀班規。

  我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開(kāi)展工作:

  一、全面了解學(xué)生

  作為班主任,要善于洞察學(xué)生的心靈,摸清學(xué)生的心理特點(diǎn),體會(huì )他們的內心要求。剛接手一個(gè)新班時(shí),如果能在很短時(shí)間內記住所有學(xué)生的名字,對學(xué)生來(lái)說(shuō),就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說(shuō)明老師在工作上,對學(xué)生的態(tài)度上是認真負責的。無(wú)形中培養了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習的信心。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(cháng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);還要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等

  我教育學(xué)生是先說(shuō)情再育人,師刀令牌該耍的時(shí)候就耍出來(lái)。即學(xué)生一進(jìn)入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽(tīng)話(huà)當然磕(ke)不平,我是他們成長(cháng)的引路人,聽(tīng)我的話(huà)只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無(wú)益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的.美德,讓學(xué)生在學(xué)習和生活中自然地接受我的觀(guān)點(diǎn)。對于有缺點(diǎn)和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個(gè)別特殊學(xué)生時(shí),我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當的機會(huì )教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說(shuō)現在我班劉俊同學(xué),平常自由散漫,自習課要講話(huà)。我找他談話(huà)時(shí),我說(shuō):“很多同學(xué)都說(shuō)你娃很聰明,有時(shí)你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學(xué)都有意見(jiàn),他們就是不好說(shuō)你。我感覺(jué)我平時(shí)對你那么好,你結果還不給我面子,我怎么想呀!石老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺(jué)在這里讀書(shū)很老火約?如果真是那樣的話(huà),干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺(jué)太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說(shuō)你生病了好吧,也難得石老師一概啰嗦你!蔽业脑(huà)還沒(méi)說(shuō)完,他就說(shuō):“石老師我知道了,我的確是沒(méi)有管好自己,對不起你,我錯了,石老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧。我為了不讓他出現反復,每次在我看見(jiàn)他時(shí),都用鼓勵的目光去看他,找機會(huì )關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點(diǎn)寬容、多點(diǎn)尊重,多點(diǎn)理解,站在他們的立場(chǎng)上分析問(wèn)題,與他們真誠交流,他們一定是會(huì )聽(tīng)老師話(huà)的。各位老師,現在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長(cháng)。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無(wú)法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛(ài)喚醒問(wèn)題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

  二、用真誠的師愛(ài)感化學(xué)生

  有這樣一句話(huà):“說(shuō)你行,你就行,不行也行;說(shuō)你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問(wèn)題。因為就這樣一個(gè)“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個(gè)“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn),找回自信;就這樣一個(gè)“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛(ài),看到人世間的美好;就這樣一個(gè)“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習的快樂(lè )感覺(jué),真正品嘗到師愛(ài)的甜頭。當然,這需要我們作長(cháng)時(shí)間的鋪墊工作。就學(xué)生來(lái)說(shuō),老師越是信任他,他學(xué)習就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學(xué)習動(dòng)力。在我們班,我把每個(gè)同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來(lái)不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺(jué)得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習抓得起來(lái)。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂(lè )意幫我作事。我檢驗過(guò)多次,現在這個(gè)班跟前幾屆一樣,沒(méi)有老師照常也能上自習課,沒(méi)有老師同樣也有同學(xué)管紀律。我們班孔令文同學(xué),他學(xué)習成績(jì)比較差,很調皮,但述課成績(jì)比較好。我就和他談心,經(jīng)過(guò)我多次長(cháng)時(shí)間的耐心教育,他終于轉變過(guò)來(lái),學(xué)習認真了。從此,每當他學(xué)習上出現畏難情緒想退縮時(shí),我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來(lái)。我相信他今后能夠變好,原因很簡(jiǎn)單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動(dòng)很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

  記得我剛參加工作時(shí),我父親作為一個(gè)老教師對我說(shuō)的那些話(huà)很有道理,他說(shuō):“要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學(xué)生有出息的時(shí)候,我們才能得到一點(diǎn)安慰。那個(gè)都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時(shí)想煩一點(diǎn),我們就像一個(gè)撐船工一樣,學(xué)生坐在我們船上,我們先和他們搞好關(guān)系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說(shuō)實(shí)在的,我們當老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學(xué)生調皮,不軟弱避免更多學(xué)生惡習,不高壓避免更多學(xué)生叛離,不威逼避免更多學(xué)生問(wèn)題!

  各位老師事實(shí)的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點(diǎn)信任,多點(diǎn)幫助,多點(diǎn)落實(shí),真正起到表率作用,學(xué)生們就會(huì )跟著(zhù)老師的指揮棒轉,著(zhù)名教育家馬卡連柯說(shuō)得好:“老師個(gè)人的榜樣,乃是青年心靈開(kāi)花結果的陽(yáng)光”,所以真誠的師愛(ài)是可以感化學(xué)生的。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

老師們:

  大家晚上好!

  今晚站在這里,說(shuō)實(shí)話(huà),內心忐忑不安,大家都是有若干年班主任管理經(jīng)驗的老師,我在這里發(fā)言,確實(shí)是班門(mén)面前弄斧,高手面前下棋,怕稍有不慎,被大家恥笑了去, 但既然接受了鄧主任的分配任務(wù),就該坦然地去面對。所以我最終還是勇敢地站在這里,接受大家的批評和指正。

  對于班級管理,我說(shuō)不上經(jīng)驗,只是有一些心得而已。下面就我的心得談幾點(diǎn):

  一、 樹(shù)立自己的威信,給學(xué)生一種“言必行,行必果”的印象。

  新學(xué)期伊始,針對高二年級分科后新組合的班級,學(xué)生的學(xué)習習慣、生活習慣、行為習慣需要一個(gè)更高的要求。在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月,我養成了一個(gè)習慣:每天收集整理學(xué)生存在各方面的問(wèn)題,利用每天的思品課逐一規范,逐一提出要求,以副班長(cháng)登記違紀事件,統計操行分的形式對常規進(jìn)行管理。對于違紀者,一律重懲。一開(kāi)始就給學(xué)生一種要求嚴格的感覺(jué),讓學(xué)生敬畏你。(嚴格要求是為了讓學(xué)生養成良好的習慣,在高三時(shí)你稍用一點(diǎn)愛(ài)心,就能感化學(xué)生,那時(shí)學(xué)生也會(huì )因為你的情感變化而更加貼心于你。)

  二、培養班干部的管理能力,形成學(xué)生管理學(xué)生的良好氛圍。

  從兩個(gè)事情來(lái)解讀這樣做的'好處:

  1、運動(dòng)會(huì )期間我班開(kāi)展了一次文藝晚會(huì )。在晚會(huì )之前,我作了精心的準備,把班委叫到辦公室,按照不同的部門(mén)一一交代了職責,并告訴他們可能會(huì )遇到的突發(fā)事件及應對方法,并鼓勵班委,哪個(gè)部門(mén)最終完成的工作最好,就給予獎勵。在這場(chǎng)晚會(huì )中,我成了一個(gè)特邀嘉賓,什么事也沒(méi)做,什么心也沒(méi)抄。結果晚會(huì )組織非常周到,會(huì )場(chǎng)布置、晚會(huì )主持、晚會(huì )程序、音樂(lè )設備、衛生打掃,各項工作完成得非常優(yōu)秀。我至始至終是一個(gè)嘉賓,絕不越權。我克服自己的顧慮,相信班委能把工作干好,對班委建立絕對的信任,而且不斷地對他們給予鼓勵。

  2、上周我班在廣播里被點(diǎn)名批評,成了高二年級早操出得最差的班級。我把班委叫到辦公室,和他們交流了我羞愧難當的內心感受(集體榮譽(yù)受損,感覺(jué)毫無(wú)臉面),并告訴他們我不早起看操的原因(每晚熬夜備課,早上實(shí)在起不來(lái)),班委們內心觸動(dòng)很大,晚上我開(kāi)會(huì )去了,班長(cháng)和體育委員在班上作了自我檢討,并帶領(lǐng)大家集體在操場(chǎng)上跑了八圈操。跑完后,大家都汗流浹背、疲憊不堪,但到了教室,都能很安靜地上自習。

  目前我班已基本形成班干部管理學(xué)生的良好氛圍。在這一點(diǎn)上,班主任需注意兩點(diǎn),一是相信班委,敢于把事情交給班委;二是細心、耐心地交給班委管理班級的具體辦法。你只需要遠遠地站在他們身后,看他們表演即可。

  三、獎勵得法,充分利用有效資源。

  半期考試我班共獎勵了四十多本筆記本,既節省,又實(shí)惠。獎勵的名目主要有:①班級前二十名分為一、二、三、四等獎;②單科第一名,分為語(yǔ)、數、外、政、史、地、文綜、基礎八項;③進(jìn)步獎5名;④勤奮獎2名;⑤班級特別貢獻獎2名;⑥優(yōu)秀班委2名;⑦運動(dòng)會(huì )運動(dòng)精神獎2名;⑧操行分獎5名。不獎勵錢(qián),獎勵筆記本,蓋上校章,對學(xué)生來(lái)說(shuō)很有紀念意義。

  運動(dòng)會(huì )班上獲第三名,一分一元錢(qián)。服務(wù)小組和運動(dòng)員都了加操行分。

  總之有獎勵的機會(huì )絕不放過(guò),而且主張大張旗鼓地獎勵。學(xué)生畢竟是孩子,需要更多的激勵方式。

  四、公平,公開(kāi),民主地管理學(xué)生。

  助學(xué)金問(wèn)題的處理是一個(gè)非常棘手的問(wèn)題。我的操作方式是:全班同學(xué)寫(xiě)申請,四十名以后的除非家庭情況十分困難,學(xué)習又特別專(zhuān)心的,可以考慮一個(gè)名額。四十名以上的同學(xué),我首先消除了他們的個(gè)人顧慮,鼓勵他們上講臺念申請書(shū)。在他們念申請書(shū)的那兩節課中,我和班上的每一位同學(xué)都在專(zhuān)心地,甚至是痛苦地去審視身邊的同學(xué)背后的辛酸。之后同學(xué)們摸著(zhù)自己的良心去淘汰了一些同學(xué),最終確定最該援助的同學(xué)名單。這不僅是一次深沉而痛苦的情感教育,而且拉近了同學(xué)與同學(xué),同學(xué)與我之間的心理距離。而且這事結束后,沒(méi)有一個(gè)同學(xué)提出異議。

  五、彰顯個(gè)人魅力,用自我的優(yōu)點(diǎn)吸引學(xué)生。

  在學(xué)生面前樹(shù)立絕對的自信。學(xué)生只要喜歡你這個(gè)老師,就會(huì )接受你說(shuō)的話(huà),愿意聽(tīng)你講的理。 我常對學(xué)生說(shuō),遇到我當你的班主任是你一輩子的幸福。我以教書(shū)為樂(lè ),以管理學(xué)生為趣。注重學(xué)生的品格教育。把素質(zhì)教育放在第一位,堅持在思品課上和他們一起讀文章,而且做到每天給他們注入一點(diǎn)新思想,養成和他們共同探討人生哲理的習慣。講話(huà)時(shí)盡量幽默,精辟,富有詩(shī)意,讓學(xué)生不厭煩你。

  六、用理想、真情激勵學(xué)生,挖掘生命的潛能 。

  生命的潛能在于挖掘,一個(gè)好的導師,懂得如何去喚起學(xué)生沉睡的心靈,讓他們的潛能得到最大挖掘。要做到這一點(diǎn),班主任需要充分了解每一個(gè)學(xué)生,在生活上,學(xué)習上找準最好的辦法,去點(diǎn)擊他們的要害。讓他們明白他們存在的價(jià)值,拼搏的意義。

  我習慣叫每一位學(xué)生用漂亮的貼紙寫(xiě)出自己的近期目標和遠期目標,及自己最喜歡的勵語(yǔ),并把這一張理想之貼貼在墻上,讓每一位同學(xué)監督自己學(xué)習。

  七、充分重視科代表的作用,讓科代表真正成為學(xué)科的領(lǐng)頭羊。

  科代表是同學(xué)與科任老師交流的紐帶,是科任老師的小助手?拼肀仨氂煽迫卫蠋熯x出,一定要能夠充分發(fā)揮自己的紐帶、代表和助手的作用,能夠及時(shí)準確地向科任老師反饋班級的情況,能夠準確及時(shí)地提出科任老師對班級的要求。

  八、學(xué)無(wú)止境,養成終生學(xué)習的習慣。

  知識的海洋永遠遼闊無(wú)邊,人們也常說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,這段時(shí)間我認真學(xué)習鄒校長(cháng)的班主任管理材料。從中我清晰地看到了鄒校長(cháng)一步一步成長(cháng)的腳印,那就是邊走邊學(xué),邊學(xué)邊總結。

  最后,謝謝大家,談得不足之處,敬請批評斧正。希望能與大家一起成長(cháng),共同進(jìn)步。

  20xx年11月28日晚12點(diǎn)30分

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

  自參加工作以來(lái),我就一直擔任班主任工作。二十幾年風(fēng)風(fēng)雨雨,發(fā)自肺腑之言:當班主任真累!當班主任真苦!但累中有欣慰,苦中帶著(zhù)甜。只要從自身做起,樹(shù)立良好的班主任形象;充分發(fā)揮班干部的作用,增強班級凝聚力;尊重、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,最終定會(huì )換來(lái)滿(mǎn)園飄香,果實(shí)累累。

  一、樹(shù)立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任自身的作用。

  班級是學(xué)生參加學(xué)習活動(dòng)的主要陣地,帶好班級,首先要樹(shù)立吃苦耐勞,自我犧牲的精神。要有三心從我做起的誠心,關(guān)愛(ài)學(xué)生的愛(ài)心,干好班主任工作的信心。每天,我會(huì )早早地來(lái)到教室,帶領(lǐng)大家一起讀書(shū)、學(xué)習;每天的兩操活動(dòng),我都堅持和孩子們一塊做操,鍛煉身體,無(wú)論冬、夏,我始終站在學(xué)生隊伍里。每次大掃除時(shí),我總是第一個(gè)拿起掃帚,和孩子們一塊打掃衛生;每天走進(jìn)教室,我都會(huì )幫助學(xué)生擺好歪斜的桌椅;講桌上的灰塵,我也會(huì )親自擦抹同學(xué)們看見(jiàn)了,深受感染,搶著(zhù)幫助老師打掃。窗明幾凈,桌椅整齊,良好的環(huán)境使學(xué)生學(xué)習起來(lái)精力充沛。在生活上,我更是無(wú)微不至地關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,時(shí)時(shí)提醒學(xué)生注意安全,注意健康;學(xué)生生病、受傷,我都是第一時(shí)間趕到現場(chǎng),精心護理和及時(shí)送去就醫;學(xué)校、班級搞活動(dòng),我與學(xué)生一起編排,一起享受痛苦和快樂(lè )。學(xué)生雖然小,但他們的感受力不比成人差。千言萬(wàn)語(yǔ)的教導遠不及教師的身體力行,只有用自己的思想、行為、作風(fēng)和品質(zhì)去感染和影響學(xué)生,要求學(xué)生做到的,自己先做到,給學(xué)生樹(shù)立榜樣,才能成為學(xué)生的良師益友。相信榜樣的力量是無(wú)限的。

  二、重視班委班風(fēng)建設,增強班級凝聚力

  班級班風(fēng)建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個(gè)成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部,進(jìn)行培養和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。對待班干部的選拔,我采取的辦法是先自薦,再民主選舉,對于當選的班干部,經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對于班干部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,積極交流解決問(wèn)題。我還要求每月例行一次班委會(huì ),班干部之間要做到及時(shí)交流和總結,及時(shí)開(kāi)展批評與自我批評。記得在第一個(gè)月的班委會(huì )上,同學(xué)們對擔任勞動(dòng)委員的徐博文非常不滿(mǎn)意,因為徐博文成績(jì)很差,經(jīng)常被老師叫到辦公室補習,因此常常忽視他勞動(dòng)委員的職責,而班里的另一位同學(xué)潘金猛,雖然不是班干部,但每次的大掃除,他除了能按時(shí)完成自己負責的工作外,還主動(dòng)幫助其他同學(xué)做清潔,這樣一比較,學(xué)生覺(jué)得勞動(dòng)委員一職應該由潘金猛同學(xué)擔任,我尊重了同學(xué)們的選擇。自從改選了勞動(dòng)委員后,班級的衛生工作我就很少操心了。還有體育委員也是在同學(xué)們的呼聲下改選的。在他們的帶動(dòng)下,班級的凝聚力得到了增強。

  三、尊重、關(guān)心學(xué)生,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性。

  曾經(jīng)有人把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作貓和老鼠的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是師道尊嚴的體現。有的班主任認為,老師和學(xué)生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實(shí),這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的。因為這樣使得班主任和學(xué)生處在對立狀態(tài),不利于班級工作的開(kāi)展,不利于學(xué)生積極性的調動(dòng)、能力的培養。因此,班主任要尊重學(xué)生的人格尊嚴,彼此無(wú)高低、尊卑之分。要尊重、關(guān)心學(xué)生,積極深入學(xué)生當中,了解他們的學(xué)習、生活等各方面,用親近和信任來(lái)溝通與學(xué)生之間的感情,用愛(ài)的暖流去開(kāi)啟學(xué)生的心扉,使之樂(lè )于接受教師的教誨,正如古代教育家所言親其師,信其道。我們班有一位叫高杰的學(xué)生,說(shuō)起這個(gè)孩子,他并不是不聰明,而是學(xué)習習慣太差,自制力也相當差。每天早上組長(cháng)收作業(yè)時(shí),總會(huì )提到他的名字,不是作業(yè)忘做了,就是本子忘帶了,組內的同學(xué)對他也是深?lèi)和唇^,因為對于作業(yè)的評定,我們班采取的是小組捆綁式。這次的訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng),我和孫老師首先來(lái)到了他家里,還沒(méi)進(jìn)他家門(mén),就聽(tīng)到一句你今天怎么這么早回來(lái)了的問(wèn)話(huà)。原來(lái),他爸爸每天忙生意,媽媽要照顧幾個(gè)月大的小兒子。他每天放學(xué)后,對家長(cháng)說(shuō)的是到補習班里去,可是到補習班里只是象征性地晃一下就走了,也沒(méi)有按時(shí)回家,而是與幾個(gè)愛(ài)上網(wǎng)的孩子去網(wǎng)吧玩,一般情況下,很少晚上7點(diǎn)以前回家的`,難怪家長(cháng)會(huì )發(fā)出那樣一句問(wèn)話(huà)。了解這一情況后,我真誠地找他談了一次心,詢(xún)問(wèn)他不愿意回家的原因,他說(shuō)因為父親總在忙生意,自己基本上見(jiàn)不到父親的面,父親也根本不關(guān)心自己的成績(jì),而母親因為一個(gè)人要照顧兩個(gè)孩子,脾氣變得也有些反常,時(shí)常打罵他,他覺(jué)得委屈,便經(jīng)常頂撞母親,不愿在家里呆太久。我發(fā)現這個(gè)問(wèn)題后,便及時(shí)誘導他,給他講述了母親的艱辛和苦惱,有時(shí)發(fā)點(diǎn)脾氣是正常的,作為晚輩的我們應該理解母親。作為孩子有責任為母親分憂(yōu)。經(jīng)過(guò)耐心的誘導談心,該生似乎明白了一些做人的道理。兩個(gè)星期過(guò)后,他母親欣慰地打來(lái)電話(huà)對我說(shuō):孩子比以前懂事多了,不但主動(dòng)幫我做家務(wù),還懂得經(jīng)常和我談心了。而在學(xué)校里,我針對他做事迅速而又熱心的特點(diǎn),安排他擔任關(guān)燈員,他非常樂(lè )意地接受了我的安排,并做得十分到位,F在,他除了偶爾落下一部分作業(yè)外,其他方面表現得都挺不錯。這次的班級元旦慶;顒(dòng),他參加了悠悠球、空竹的表演,贏(yíng)得了同學(xué)們的陣陣掌聲。我相信每一個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)。只要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項,抓住每一個(gè)教育良機,適時(shí)表?yè)P,鼓勵,真誠地表達對他們的尊重和關(guān)愛(ài),就會(huì )讓他們樹(shù)立信心,找到做人的需要和前進(jìn)的動(dòng)力。

  有風(fēng)、有雨、有陽(yáng)光,有汗、有淚、有歡笑。只有不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì),用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。今后,我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng),孜孜以求的探索精神不斷完善自我,不斷超越自我。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿6

尊敬的校領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天能有機會(huì )在這里發(fā)言,我感到很激動(dòng),同時(shí)也有些不安,和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在學(xué)習階段,談不上什么經(jīng)驗,只是一點(diǎn)體會(huì )和做法跟大家一起聊聊。不足之處,還望批評指正。

  一、低要求

  一年級的孩子需要從頭學(xué)起的東西太多了。于是我放低要求從最簡(jiǎn)單的上課怎樣坐開(kāi)始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么擺放,書(shū)包怎樣整理,寫(xiě)作業(yè)時(shí)怎樣握筆,讀書(shū)時(shí)怎樣拿書(shū)……幾乎每天都重復著(zhù)這樣的工作,有時(shí)我都覺(jué)得自己?jiǎn)。時(shí)間久了,逐漸教學(xué)生一些口令,比如在我們一年級教室旁邊常能聽(tīng)到“一、二、三——靜下來(lái)” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等這些師生都掛在嘴邊的口令。有了這些簡(jiǎn)單的口令提醒,課堂紀律明顯比以前好了很多。漸漸地我發(fā)現只有耐心地站在學(xué)生的角度設身處地地考慮學(xué)生的承受、掌握情況,才能樹(shù)立起養成良好行為習慣的自信心。比如:在課堂上留下足夠的時(shí)間讓學(xué)生寫(xiě)作業(yè);在向學(xué)生講完作業(yè)要求后,我總是再寫(xiě)一個(gè)書(shū)寫(xiě)范例在投影儀上打出來(lái),并提出三個(gè)小要求:1、做作業(yè)時(shí)不講話(huà)。2、不邊做邊玩。3、作業(yè)書(shū)寫(xiě)要工整,比漂亮不比速度。

  二、巧訓練

  1、用兒歌的形式提高注意力。

  我個(gè)人非常注重在一年級起培養孩子的良好習慣,這是培養孩子成才的起點(diǎn),也是達到效果的最佳時(shí)期。為此我還收集一些行為習慣,學(xué)習常規、生活常規、清潔衛生常規、課間活動(dòng)常規等等兒歌,讓同學(xué)們天天讀,時(shí)時(shí)想,照著(zhù)做,記在心,并且通過(guò)一些有趣的游戲來(lái)進(jìn)行訓練,細心扶持,使孩子們初步樹(shù)立正確的道德觀(guān)念,形成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。在實(shí)踐中我是這樣做的:課前(我在講臺上貼了要各位任課老師提醒孩子們做好課前準備的紙條;上課鈴聲響,在小老師提醒下喝水,背紀律兒歌。)課堂(坐姿、舉手姿勢等)、課后(不許在教室大堂亂跑亂叫),我深知沒(méi)有良好的學(xué)習、活動(dòng)習慣,就不可能有高效課堂。畢竟,學(xué)生的良好習慣并不是一天就能養成的,它是經(jīng)過(guò)長(cháng)期嚴格的訓練才能逐漸養成,而且在養成習慣的過(guò)程中,又必定會(huì )出現一些不自覺(jué)的反復,這都需要我們老師不斷地提醒,不斷地幫他們去訓練,這樣良好的習慣才能在一天天的訓練當中形成。

  2、強化排隊紀律。

  這些剛從幼兒園升入小學(xué)的孩子們坐在教室里坐著(zhù)還好控制,最令我頭疼的是每天集會(huì )活動(dòng)中的`路隊紀律。紀律散漫的寶寶們一路牽著(zhù)手,拉著(zhù)衣服聊著(zhù)、笑著(zhù)、跳著(zhù)、追著(zhù)……于是我利用班會(huì )課播放解放軍列隊、隊列訓練的錄像,從他們一聲聲“哇”中知道了應該向解放軍叔叔學(xué)習,集隊做到快靜齊,集會(huì )守紀律,這是我們小學(xué)生應該學(xué)會(huì )的。接下來(lái)在體育老師的幫助下開(kāi)始了反復的、科學(xué)的訓練。特別是軍訓后大部分孩子走路時(shí)思想集中,一個(gè)跟著(zhù)一個(gè)走,不動(dòng)張西望。

  3、勤檢查。

  (1)學(xué)習習慣的培養(大膽任用小干部)

  從開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始我就在偷偷觀(guān)察每個(gè)孩子,為挑選班干部做準備,讓學(xué)生自己管理自己。

  (2)行為習慣的培養(值日班長(cháng)負責檢查)

  爭取班里人人有事干,事事有人管。

  (3)勞動(dòng)習慣的培養(明確分工職責)

  對于每一種養成教育,剛開(kāi)始時(shí),我是一邊宣傳教育,一邊耐心地進(jìn)行手把手的指導。如每天的值日衛生工作,該怎么掃地,怎樣拖地,怎樣擺桌子,我連續兩個(gè)星期示范,并把當天干活最有條理、最會(huì )干活的可以為他們組贏(yíng)得一面勞動(dòng)彩旗。對于一年級孩子來(lái)說(shuō)保持教室衛生可是件難事,屢說(shuō)屢犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干凈、桌椅保持最整齊的組可以贏(yíng)得三面彩旗。

  4、多鼓勵。

  開(kāi)學(xué)初我被班上幾個(gè)調皮的男生氣得在教室發(fā)火,下課時(shí)班上的一個(gè)女生從后面抱著(zhù)我說(shuō):“老師,你怎么這么兇……”從那天開(kāi)始我對自己說(shuō)不要輕易對學(xué)生發(fā)火。因為蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“關(guān)愛(ài)學(xué)生,就連他們的缺點(diǎn)也一起愛(ài)!睂W(xué)生積極回答問(wèn)題時(shí)我就會(huì )豎起大拇指說(shuō):“我為你點(diǎn)贊!”還會(huì )摸摸頭、拍拍背,用肢體語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。特別是班上一些調皮的孩子和后進(jìn)生我也去捕捉他們身上的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)孩子在欣賞的眼光下快樂(lè )成長(cháng)。

  5、常示范。

  葉圣陶先生的這句“身教最為貴,知行不可分”讓我懂得:凡是要求學(xué)生做到的,自己應當首先做到,喊破嗓子不如做出樣子!教師整天和學(xué)生生活在一起,被學(xué)生看作值得敬仰和信賴(lài)的人,自己的道德修養、言談舉止、興趣愛(ài)好,甚至生活習慣都會(huì )給他們以深刻的影響,起著(zhù)潛移默化的作用。譬如:要求學(xué)生關(guān)心別人,自己就應關(guān)心學(xué)生;要求學(xué)生一絲不茍,自己從備課到板書(shū),從授課到批改作業(yè),都應起示范作用;要求學(xué)生講究衛生,就要從自己講臺上的紙屑撿起;要求學(xué)生講文明禮貌,自己的嘴里絕對不能吐出任何粗野的話(huà)來(lái);要求學(xué)生遵紀守時(shí),自己上課下課一定要按時(shí)。勞動(dòng)中與學(xué)生一同流汗,盛夏烈日與一起大課間……點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡瑣事,無(wú)聲地滲透著(zhù)對學(xué)生的思想品德教育。

  反思這段時(shí)間的班主任工作,也存在很多不足之處:

  1、獎勵發(fā)“小紅花”不夠有制度性,獎勵本來(lái)學(xué)生都喜歡,特別是低年級,到后來(lái)我是想到了就發(fā),沒(méi)想到就算了,也沒(méi)有及時(shí)評價(jià)總結,這樣對促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步就沒(méi)有起到很好的作用,現在我都是隨時(shí)帶著(zhù)“小紅花”,隨時(shí)發(fā)現學(xué)生優(yōu)點(diǎn),隨時(shí)獎勵。

  2、班級書(shū)香味不夠濃,學(xué)生能把語(yǔ)文上的課文背得朗朗上口,這確實(shí)不錯。但學(xué)生對課外書(shū)的閱讀不夠多,在今后教學(xué)中要多鼓勵學(xué)習閱讀,以豐富他們的視野,在班會(huì )時(shí)試著(zhù)讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō)自己在讀書(shū)、看報中學(xué)到了哪些有意義的知識,以培養學(xué)生表現在自己的勇氣和能力。

  3、自己班級管理反思沒(méi)有及時(shí)記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學(xué)生出現的一些問(wèn)題作為班主任不僅要做到心中有數,最好還是能形成文字,不僅是記錄了學(xué)生與老師之間的互動(dòng),作為尋找科學(xué)教育方法的事實(shí)依據,對自己的工作更是一筆寶貴財富。

  以上是我在班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解,有不妥之處,請大家多提寶貴意見(jiàn)。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿7

尊敬的領(lǐng)導們、老師們:

  大家好!

  1、加強時(shí)間管理

  在時(shí)間管理中,早晨到教室后,起立站讀,對于遲到的學(xué)生,對他們進(jìn)行一定的懲戒,比如站一早讀,進(jìn)行警示。不給學(xué)生規定模糊的時(shí)間點(diǎn),晚飯后如果規定的一個(gè)時(shí)間段內到教室,學(xué)生會(huì )按照這個(gè)時(shí)間段的最后的時(shí)間進(jìn)教室。我們級部是6點(diǎn)03分放學(xué),我規定6點(diǎn)25分進(jìn)教室安靜下來(lái)復習和預習。

  2、維持班級衛生

  在衛生管理中,班級衛生分配到組,做不好的在全班同學(xué)面前開(kāi)展自我批評,并告訴同學(xué)們搞好班級衛生是為了養成良好的習慣,為了愉悅身心,提高學(xué)習效率。倘若班級衛生差,蒼蠅成團亂飛,多媒體就無(wú)法正常使用,影響教學(xué),蒼蠅還會(huì )在學(xué)生周?chē)宋俗黜,影響學(xué)生的思考和學(xué)習。擦黑板不能留下上節課書(shū)寫(xiě)痕跡,否則會(huì )影響下一節課的講課。

  嚴格的要求是最大的尊重。懲罰功能是通過(guò)“懲戒”手段,發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能,使學(xué)生學(xué)會(huì )“對自己的行為負責”。

  首先要明確,“懲戒”不等于“體罰”!皯汀笔鞘侄,“戒”是目的。用恰當的懲戒手段讓學(xué)生明白“沒(méi)有規矩不成方圓”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài),寵是害,不教不導要變壞!泵總(gè)班都有幾個(gè)調皮的學(xué)生,在教育轉化他們的時(shí)候應嚴中有愛(ài),以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。所以,我對學(xué)生一貫要求嚴格,違反了紀律,不管是誰(shuí)都要按校紀班規進(jìn)行處理。當然,一味的批評懲罰是不可取的,首先,應加強平時(shí)的思想教育,防患于未然,其次就是,批評懲罰之后要給學(xué)生做深入的思想工作,讓學(xué)生明白老師的.出發(fā)點(diǎn)是出于對他的關(guān)愛(ài)。

  3、嚴格紀律要求

  在紀律上嚴格要求,用制度規范班級日常工作。制度是管理的重要依據,為此,我們也形成了一些班級管理制度。紀律面前人人平等,普通學(xué)生要遵守,班干部更要遵守。班干部一旦犯錯,懲罰加倍,讓班干部明白,自己要起一個(gè)帶頭的作用。課前自習以及晚自習要求學(xué)生早到,早安靜,早學(xué)習。每天都會(huì )讓班長(cháng)記錄班級情況,我會(huì )定期與班長(cháng)交流,詢(xún)問(wèn)班級情況。發(fā)現問(wèn)題學(xué)生,及時(shí)喊過(guò)來(lái)談話(huà),對他進(jìn)行批評教育。同時(shí)也會(huì )去主任辦公室拷貝監控錄像,看一下學(xué)生的上課聽(tīng)講情況和自習紀律,發(fā)現問(wèn)題立即解決。在班會(huì )時(shí),告訴學(xué)生,要團結一致,包庇同學(xué)的錯誤不叫團結,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)告訴同學(xué),這才叫團結。拉幫結伙是危害班集體的團結發(fā)展,同學(xué)應該團結一致,共同學(xué)習,共同進(jìn)步。普通班的學(xué)生基礎相對來(lái)說(shuō)較差,自制能力較差,強調學(xué)習和紀律的重要性,形成一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,并促進(jìn)這種環(huán)境的形成。在班內養成團結一心,奮力追趕,努力學(xué)習氛圍,是我們最應該做的。

  以上是我個(gè)人的一些理解,多有不足。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家下午好!今天,很榮幸能在這里發(fā)言,讓我有一個(gè)能夠很好反思自己班主任工作的機會(huì )。其實(shí),我也沒(méi)有什么經(jīng)驗,就是踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事情。我發(fā)言的主題是《培養良好習慣 成就美好未來(lái)》

  我國著(zhù)名的教育家葉圣陶先生認為,教育就是養成習慣。為了幫助學(xué)生養成良好的習慣,讓他們學(xué)有方向,趕有目標,我就利用學(xué)校每?jì)芍芤淮蔚牧晳T之星評選和主題隊會(huì )等一些載體來(lái)幫助學(xué)生養成良好的行為習慣。俗話(huà)說(shuō):冰凍三尺非一日之寒,好習慣的養成也非一日之功。這就需要班主任多在平時(shí)下功夫。在平時(shí)的工作中我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做的。

  一、注重日常行為管理,從細微之處入手,規范學(xué)生行為。

  1.注重總結,加強班級常規的管理

  從細微處入手,重視建立一些細小的行為規則,這樣可以避免很多不必要的矛盾。我想無(wú)論什么時(shí)候,當你走到班級里,如果見(jiàn)到的總是臟兮兮的地面,橫七豎八的桌凳,學(xué)生的桌面上也是亂糟糟的,這時(shí)無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì )有好心情的,就更不用說(shuō)上課了。于是我制定了一些規則,比如桌子的擺放,我規定每一橫排、豎排都統一對著(zhù)地面上地板磚的線(xiàn),人離開(kāi)座位后隨手把凳子推進(jìn)去,桌面上要收拾干凈,以使班級看上去更加整潔。教室內不大聲說(shuō)話(huà),不奔跑,不活動(dòng),有利于保持安全、安寧的環(huán)境等等。一開(kāi)始,學(xué)生很不習慣,也不記得,一下課不是忘記準備下節課的書(shū)本,就是人離開(kāi)座位以后不知道將凳子推進(jìn)去,我就有意留在班上觀(guān)察,看到這種情況就提醒,到下節課我再將我在下課時(shí)看到的好的現象進(jìn)行表?yè)P,當場(chǎng)獎勵加紅星,這樣,一段時(shí)間后,情況大不相同,整個(gè)班級看上去也整齊多了。

  2.建立健全管理制度,加強圖書(shū)角的管理

  建立班級圖書(shū)角,是班級文化建設的一項內容。運用好班級圖書(shū)角,可以拓寬學(xué)生的視野,增長(cháng)學(xué)生的見(jiàn)識,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,增強班級讀書(shū)氛圍,真正發(fā)揮課外閱讀的作用。但如果管理不善,我們就會(huì )發(fā)現學(xué)生籌集的書(shū)籍在不斷丟失,最后導致學(xué)生不愿意把好書(shū)帶到圖書(shū)角和大家分享。要使圖書(shū)角長(cháng)盛不衰、富有生命力,就必須成立一個(gè)管理小組,建立健全管理制度。我把圖書(shū)室的管理引入班級圖書(shū)角,先把學(xué)生籌集的書(shū)集分門(mén)別類(lèi)地在書(shū)柜中擺好,然后在圖書(shū)裝訂的一側用姓名貼貼好,按照書(shū)柜的層數進(jìn)行編號,如第一層就用a來(lái)編號,a1、a2、a3、a4……第二層就用b來(lái)編號,如b1、b2、b3……,以此類(lèi)推。這些工作非常簡(jiǎn)單,中高年級完全可以由學(xué)生完成。接下來(lái)的借書(shū)登記也特別簡(jiǎn)單,只要借書(shū)人在借閱本上記下自己的學(xué)號和圖書(shū)編號就可。還書(shū)也很簡(jiǎn)單,只要在當天把借的書(shū)放回原來(lái)的位置就好了。圖書(shū)管理員只負責在課外活動(dòng)時(shí)檢查一下還書(shū)情況,如有沒(méi)還的,對照一下借書(shū)表,然后催促沒(méi)還書(shū)的同學(xué)抓緊還書(shū)就可以了。當然圖書(shū)管理員也是要獎勵的,只要他管理得好,就有機會(huì )加星。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,效果非常好,學(xué)期末圖書(shū)角沒(méi)少過(guò)一本書(shū)。

  雖然圖書(shū)角的圖書(shū)借閱只是一件小事,但是只要我們把這些小事做好,不但增強了班級讀書(shū)氛圍,還培養了學(xué)生的責任心和物品擺放的條理性,何樂(lè )而不為呢?

  3.充分發(fā)揮班干部的榜樣帶頭作用

  俗話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手。在班級管理中應注重培養班干部的管理能力,充分發(fā)揮班干部的“領(lǐng)頭羊”作用。這樣一來(lái)既培養了學(xué)生的管理能力,又能讓班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分發(fā)揮班干部這個(gè)火車(chē)頭的作用呢?我覺(jué)得教給班干部工作的方法很重要。如:早晨到校時(shí),不少學(xué)生不知道該干什么,有的在座位上呆坐,有的講話(huà),甚至有的還在教室里走來(lái)走去。見(jiàn)此情景,我問(wèn)班長(cháng)怎么回事?班長(cháng)說(shuō):“他們都不聽(tīng)我的!蔽艺f(shuō):“作為班長(cháng),管理班級需要方法,不是你說(shuō)了大家就都會(huì )聽(tīng),都能做到。你要想辦法讓他聽(tīng)你的!蔽腋嬖V他:“你在黑板的左側寫(xiě)出早晨到校表現好的同學(xué)的名字,右側寫(xiě)上表現差的同學(xué)的名字。但是對于特別好動(dòng)的同學(xué)我們要先提醒他,給他改正的機會(huì ),如果他改了,我們就不把他的名字寫(xiě)上去。你試試看?”后來(lái)的早讀紀律越來(lái)越好,黑板上表現優(yōu)秀的同學(xué)越來(lái)越多,當然,只要名字被寫(xiě)在黑板上的,就會(huì )加星,以此激勵他們遵守早讀紀律,養成讀書(shū)習慣。

  我們班在班干部的帶領(lǐng)下,不管是早讀、午讀,還是做操,紀律都非常好。

  4.家校聯(lián)手充分發(fā)揮家庭培養孩子好習慣的作用。

  家長(cháng)是學(xué)生的啟蒙教師,與學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng),家長(cháng)的一舉一動(dòng)往往成為學(xué)生判斷是非得失的`標準。有很大一部分學(xué)生在學(xué)校中已經(jīng)接受了教師正確的引導,可是一回到家中又受到家長(cháng)不良習慣的影響,而失去了行為習慣是非判斷的標準。因此,要加強學(xué)校與家長(cháng)的溝通。與家長(cháng)溝通的方式很多,除了開(kāi)家長(cháng)會(huì ),通過(guò)校訊通、打電話(huà)、放學(xué)送隊時(shí)的簡(jiǎn)單提醒等方式及時(shí)把孩子在校的一些表現給家長(cháng)反映,同時(shí)也了解到學(xué)生在家的一些學(xué)習、生活狀況和各方面的表現,發(fā)現問(wèn)題共同商討解決辦法,告知他們老師和學(xué)校對孩子的要求,教給家長(cháng)做法。我們班還建立了一個(gè)qq群,這也方便了家長(cháng)們在群里交流經(jīng)驗,討論問(wèn)題。近兩年的觀(guān)察看,效果還是不錯的。

  二、運用適當的方法,使教育收到事半功倍的效果。

  記得有位教育專(zhuān)家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà) —— 教育要走進(jìn)學(xué)生心靈!作為教師,尤其是一名班主任,我們可能都有過(guò)這樣的體驗:我們是那么苦口婆心跟學(xué)生擺事實(shí),講道理,告誡學(xué)生要對自己所作的事情負起責任,要遵紀守法,要好好學(xué)習天天向上,要做一個(gè)有用的人……然而還是有學(xué)生不求上進(jìn),不能遵守校紀班規,不去按照我們所要求的做,成績(jì)還是上不去,即使我們動(dòng)用“殺手锏”——紀律處分,效果似乎還是不盡如人意。很多時(shí)候,因為我們的苦口婆心的說(shuō)教,導致一些學(xué)生的不理解,從而與老師對著(zhù)干,原本應該是和諧的師生關(guān)系,弄得像仇人似的。真是吃力不討好!這時(shí)候,我們是否想過(guò)換一種方式教育學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生心靈,與他們進(jìn)行心與心的交流呢?通過(guò)實(shí)踐,我發(fā)現故事生動(dòng)、活潑、極具吸引力,便于學(xué)生理解接受,在對學(xué)生進(jìn)行思想教育中有極大的效果和良好的作用,是一個(gè)具有推廣性的教育方法,值得我們多多運用。

  上學(xué)期我們班一些學(xué)生出現了懶惰的情緒,懶得學(xué)習、懶得勞動(dòng)、懶得鍛煉……甚至有的學(xué)生說(shuō):“你加黑星就加唄,我才不在乎!贬槍@樣的現象我給他們講了《另一種地獄》這個(gè)小故事,告訴他們安逸的生活原來(lái)也是一種地獄,它雖然沒(méi)有刀山可上,沒(méi)有火?上,沒(méi)有油鍋可赴,可它能漸漸的毀滅你的理想,腐蝕你的心靈,甚至可以讓你變成一具行尸走肉。

  通過(guò)這個(gè)故事,學(xué)生的心靈受到了觸動(dòng),積極性也提高了。有時(shí)候,條條大道理,不如區區小故事。通過(guò)這些事例,我發(fā)現,與嚴厲的批評和冗長(cháng)的說(shuō)教相比,講故事的方式是最易于接受、最生動(dòng)和最有說(shuō)服力的。

  三、充分發(fā)揮習慣之星評選的激勵性作用,促使學(xué)生知行合一。

  知是行的先導,而行是知的目標,良好的行為習慣是知行合一的結果。很多學(xué)生是嘴上大道理,行動(dòng)少落實(shí),說(shuō)著(zhù)要孝順父母,可是在家很少做家務(wù),常常對父母諸多要求。胸中有道理,實(shí)踐不相依,知道要隨手撿起地上的紙屑,但能做到的卻是寥寥無(wú)幾。心中有規則行動(dòng)無(wú)約束,對校規班規明了于心,但是卻不照著(zhù)去做。德育本身也存在著(zhù)知易行難的特點(diǎn),這就需要老師從生活小事做起,一點(diǎn)一滴的培養學(xué)生良好的道德習慣,堅定的道德意識。

  1.改善評價(jià)機制

  不可否認我們的評價(jià)機制引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生的發(fā)展方向,學(xué)生往往從老師家長(cháng)的評價(jià)中,產(chǎn)生相應的認識。所以我更多關(guān)注的是學(xué)生的行為習慣。以前在評比的時(shí)候學(xué)生們都會(huì )選舉學(xué)習成績(jì)好的同學(xué),而這并不是真正的民主。而習慣之星評選給我們的評比給出了更加全面更加細致的指導,我會(huì )讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)選這個(gè)人的理由,要確實(shí)的行為、做法。周權參加體育運動(dòng)最積極,每次跳繩比賽都報名參加,他被評選為健康之星;張一涵特別愛(ài)幫助人,很多同學(xué)都說(shuō)了她怎么幫過(guò)自己,她被評選為文明之星;楊軒鳴上課積極思考,回答問(wèn)題獨到,被評為創(chuàng )造之星等。從學(xué)生到老師都是根據同學(xué)們的具體行為進(jìn)行評比,鞏固了良好的行為習慣,也讓其他同學(xué)看到了,不是只有學(xué)習好才能被大家認可。

  2.合理進(jìn)行獎懲

  學(xué)生明白道理但卻不能管住自己,這就要靠監督、鼓勵和適當的懲罰了。首先,我和同學(xué)們一起制定了獎懲制度,如:表現好的同學(xué)可以加相對應的星星,可以?xún)?yōu)先選擇班級的圖書(shū)、雜志看等等。而犯錯誤的同學(xué)要為大家服務(wù),如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,還要有專(zhuān)人進(jìn)行監督,定期輪換,為同學(xué)們發(fā)表?yè)P信或小罰單。

  通過(guò)這些活動(dòng)慢慢讓學(xué)生從不情愿、無(wú)可奈何、迫不得已到習以為常、自然而然,習慣也就慢慢養成了。

  “少年若天性,習慣成自然”,學(xué)生良好習慣的養成也是形成良好班風(fēng)的基礎,是教育教學(xué)工作開(kāi)展的保證。因此,我在今后的工作中,還將繼續重視養成教育,向優(yōu)秀的班主任看齊。

  剛才的發(fā)言,如有不當之處,懇請大家批評指正謝謝!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  剛才,聽(tīng)了幾位同行的班主任經(jīng)驗介紹,非常感人至深。作為老師,我為有如此令人欽佩的同行感到驕傲;作為家長(cháng),我要向各位班主任老師致敬!從各位老師的寶貴經(jīng)驗中,受到很多啟發(fā),談我的兩點(diǎn)體會(huì ),與大家共勉。

  一、施以愛(ài)心,建立和諧的師生關(guān)系

  李老師“傻傻的愛(ài)”,是對學(xué)生、對班主任工作的癡心的愛(ài);陳鵑老師用愛(ài)心撫平了一個(gè)父母離異孩子的心靈創(chuàng )傷;周淑芹老師的愛(ài)使一個(gè)頑童成長(cháng)為班干部……各位老師用自己的殷殷心血,譜就了一曲愛(ài)的贊歌。

  一個(gè)和諧的班集體,首先要有和諧的師生關(guān)系。有資料顯示,一個(gè)人的學(xué)生時(shí)代,與老師在一起的時(shí)間超過(guò)與父母相處時(shí)間的兩倍。如果沒(méi)有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。各位老師都注意到了從日常工作中逐步加深師生感情。從點(diǎn)滴小事做起,把溫暖送到孩子心頭。一句暖心的話(huà)語(yǔ),一個(gè)會(huì )心的微笑,一次親切的牽手,架起了師生之間心靈溝通的橋梁。老師們都用自己的細膩的觀(guān)察,多角度多方位的接觸,觸摸到了孩子的心靈深處,成為了學(xué)生的“知己”朋友,把準了學(xué)生的脈搏,學(xué)生也就樂(lè )于在老師面前敞開(kāi)心扉,師生關(guān)系達到如此和諧境界,學(xué)生也就懂得了你的寬嚴都是愛(ài),這種愛(ài)的力量能化解一切困難!

  二、科學(xué)管理是育人之道

  朱老師的學(xué)生檔案、班干部隊伍建設、豐富多彩的班級活動(dòng),魏新穎老師的“扶著(zhù)孩子做主人”,都是更具有科學(xué)性的班級管理策略?茖W(xué)的方法能使我們的工作更具有目的性、條理性,達到理想的.育人效果。作為新形勢下的班主任,我想每一位老師都深知其重要性。那么,請讓我們攜起手來(lái),多讀幾本理論書(shū)籍,多探討一些班級管理的科學(xué)方法,這與我們的學(xué)科備課、批改作業(yè)同等重要。

  每一個(gè)孩子都有一份自己獨特的心靈世界,每一天、每一節課,我們與孩子的故事一個(gè)又一個(gè),如天上的繁星,細細品味,顆顆閃亮,件件動(dòng)人心。當你看到一個(gè)孩子的缺點(diǎn),消失在你無(wú)私的愛(ài)中,融化在你的言語(yǔ)中時(shí),你清楚得看到孩子變了,長(cháng)大了,懂事了,那種油然而生的幸福感,是別人難以體會(huì )的。

  所以,我常想,如果再多給我一些時(shí)間,讓我的班主任日記天天寫(xiě),件件記,記錄下我與孩子們共同成長(cháng)、進(jìn)步的樁樁件件。那么,將來(lái),這本平凡的日記本,是我寶貴的精神財富,是我晚年坐在搖椅上一本翻不厭的書(shū)。建議大家記錄自己的教育故事,它雖然不是什么名著(zhù)經(jīng)典,但是能讓你聆聽(tīng)到棵棵幼苗茁壯成長(cháng)的聲音。那聲音比世上任何樂(lè )曲都動(dòng)聽(tīng),令人幸福、陶醉。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位老師:

  大家好。首先感謝鄉中心小學(xué)領(lǐng)導給我一次與大家交流的機會(huì ),做一個(gè)關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺(jué)得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無(wú)經(jīng)驗可談,如果說(shuō)是經(jīng)驗交流倒不如說(shuō)是班門(mén)弄斧。我欣慰的是:上學(xué)期我校五年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績(jì)有較大的進(jìn)步,全國公務(wù)員共同天地期來(lái)沒(méi)有一個(gè)學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉變。這一切與鄉中心小學(xué)的正確領(lǐng)導分不開(kāi)。與數學(xué)科任教師丁鹽生校長(cháng)及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細心教育分不開(kāi)。在這里我做為五年級的班主任要對鄉中心小學(xué)的領(lǐng)導及我班的所有科任教師說(shuō)一聲:謝謝!

  下面我就把我們平時(shí)所做的工作談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、健全班級的規章制度,依章“治”班這個(gè)班原有學(xué)生43人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習后進(jìn)生,無(wú)視校紀校規,一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來(lái)了不良的`影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會(huì )形成一種無(wú)視紀律約束的自由意識,而且還會(huì )對其它同學(xué)造成負面影響。為此,丁鹽生校長(cháng)與我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴管理,從下面兩個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1.俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不成方圓”。一個(gè)班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀律衛生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補充。最后由班主任發(fā)布實(shí)施。制度建立之后,關(guān)鍵看執行。這時(shí)教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導帶頭作用。

  2.培養學(xué)生自我管理能力,實(shí)行“班務(wù)”自治。這樣才能滿(mǎn)足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來(lái)社會(huì )競爭的需要。在教師的統一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動(dòng)。來(lái)鍛煉他們的組織領(lǐng)導能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀(guān)能動(dòng)性和潛在的創(chuàng )造性。

  二、關(guān)愛(ài)關(guān)心學(xué)生,培養學(xué)生自覺(jué)意識,使班級具有一定感染力教師的贊美是陽(yáng)光、空氣和水,是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的養料。作為一名教師,首先應該是愛(ài)孩子。對全班學(xué)生,無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應一視同仁,愛(ài)得公正,才能讓學(xué)生信服!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛(ài)心,多一份耐心,給學(xué)生一點(diǎn)信心,把學(xué)生當作自己的小孩,班級就象一個(gè)大家庭,教師就是家長(cháng),要對自己的子女充滿(mǎn)愛(ài),這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長(cháng)的角色,當學(xué)生有困難時(shí),我們總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書(shū)有一種在家里的感覺(jué),時(shí)時(shí)對學(xué)生有一種牽掛。我們從來(lái)沒(méi)跟學(xué)生發(fā)過(guò)火,更沒(méi)有體罰過(guò)學(xué)生……

  三、堅持班主任與各科任教師相結合,科學(xué)完美地管理班級我班之所以能取得好成績(jì),與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數學(xué)科任教師丁鹽生校長(cháng),充分發(fā)揮出了主導作用。上學(xué)期他所教的數學(xué)科目在期末統考時(shí)取得了優(yōu)異的成績(jì),成績(jì)的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理?yè)Q來(lái)的。丁校長(cháng)身為校長(cháng),公務(wù)繁忙,但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,采取了如“值月班長(cháng)制度”“師生互相監督制度”等措施,通過(guò)以上眾多措施,培養了學(xué)生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學(xué)生真正做到自力、自治、自強。

  四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢,使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉差是我們教學(xué)工作的一項重要內容。我們看任何一個(gè)學(xué)生都是用一分為二的觀(guān)點(diǎn)看中差生,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢利導,給消極因素為積極因素,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉”。作為教師重要的是及時(shí)發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),用思考什么方法去鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動(dòng)力去學(xué)。我班語(yǔ)數雙科成績(jì)都很差的學(xué)生共有八九人,對于這部分后進(jìn)生,我們決定一方面做他們的思想工作,經(jīng)常鼓勵他們,讓他們樹(shù)立信心,另一方面利用課余時(shí)間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問(wèn)題。當他們有絲毫進(jìn)步時(shí)給予重重的鼓勵,與他們共享進(jìn)步的快樂(lè ),并激勵他們再奮發(fā)圖強,爭取更大的進(jìn)步。比如我班的湯萬(wàn)松、康麗華等同學(xué),在上學(xué)期開(kāi)學(xué)初的摸底考試時(shí),語(yǔ)數雙科考試總分都在50分以下,后來(lái)在老師的指導與優(yōu)等生的幫助下,通過(guò)他們自己的努力,在期末統考時(shí)都取得了較好的成績(jì)。

  總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛(ài)生如子,這樣我們就成功了一半。

  最后再一次感謝鄉中心小學(xué)領(lǐng)導對我們工作的支持與肯定,感謝曾經(jīng)教過(guò)我們班的科任教師,同時(shí)祝愿各位領(lǐng)導、各位老師工作順利、身心健康。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天和在座的各位進(jìn)行班主任工作的交流,感覺(jué)到既幸運又慚愧,其實(shí)我和其他各位班主任老師一樣,都在按照學(xué)校的工作要求,盡心盡力地把自己該做的事做好而已。六(3)班的各項工作得以順利完成是與學(xué)校各級部門(mén)的正確領(lǐng)導和各任課老師的關(guān)心支持與積極配合分不開(kāi)的,在這里我衷心地對你們說(shuō)聲“謝謝”。由于接到今天的任務(wù)時(shí)間較短,準備不夠充分,因此真誠希望在與各位同仁匯報交流以后,請大家不吝賜教,提出寶貴建議。

  下面我就從“愛(ài)”、“細”和“嚴”三方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況:

  一、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,活動(dòng)中讓學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)迸出火花,讓所學(xué)知識得以致用。

  “愛(ài)自己的孩子是人,這是人的本能,而愛(ài)其他人的孩子你就是神”,“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!币虼,我想,要做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。其實(shí)一個(gè)教師要做到愛(ài)學(xué)生并不困難,難的是能做到愛(ài)班里的每一位學(xué)生,包括那些成績(jì)差紀律差的學(xué)生。工作中,要平等的對待每一位學(xué)生,絕不偏心。讓每個(gè)孩子都能分享到老師的`關(guān)愛(ài)!耐心地教育違反紀律的同學(xué),用心地幫助學(xué)習吃力的同學(xué),真心地鼓勵有進(jìn)步的同學(xué)。班主任應該學(xué)會(huì )抓住每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)和可愛(ài)之處,其實(shí)每位學(xué)生都有各自不同的優(yōu)點(diǎn),關(guān)鍵是你能否發(fā)現他的優(yōu)點(diǎn)。我想,了解、發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)是你的工作基礎,而讓他的優(yōu)點(diǎn)迸出火花,這就是班主任教育能力的體現。我班解帆同學(xué),是一位活潑、調皮但集體榮譽(yù)感很強、富有愛(ài)心的男學(xué)生,學(xué)習基礎很差,數學(xué)成績(jì)開(kāi)學(xué)初時(shí)只有三十幾分,其他成績(jì)也在四、五十分徘徊。對于這樣的學(xué)生,對他的教育我是盡量的去挖掘他的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)迸出火花,用發(fā)展的眼光在鼓勵中引領(lǐng)他成長(cháng)。記得學(xué)校舉行了一次“獻愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)”,我班聘請他作義賣(mài)宣傳員,他非常樂(lè )意,并捐出他許多心愛(ài)的玩具。在本班義賣(mài)現場(chǎng),他比較準確地宣傳本班的物品,介紹一些義賣(mài)品的產(chǎn)地、品質(zhì)、作用以及一些義賣(mài)品的珍藏價(jià)值,活動(dòng)后我問(wèn)他你怎么知道這些的?他給我悄悄地說(shuō),為了很好的完成任務(wù),課余向其他同學(xué)了解到的,說(shuō)實(shí)話(huà),有些連我也不知道,真是活到老要學(xué)到老,教師更應如此。不僅如此,他還到其他班級義賣(mài)場(chǎng)地去說(shuō)服各位“顧客”光顧本班義賣(mài)廣場(chǎng),“到我們班只要買(mǎi)一件東西就能獲得一張獎票,可以抽獎”,對孩子來(lái)說(shuō)確實(shí)有些吸引力。在交易中他與“顧客”討價(jià)還價(jià),盡顯一個(gè)小商人本色。正是因為他,本班的義賣(mài)業(yè)績(jì)不斷上升,獲得了較多的義賣(mài)款項;顒(dòng)總結會(huì )上,我充分肯定解帆同學(xué)的愛(ài)集體、有愛(ài)心、肯動(dòng)腦筋的可貴品質(zhì),號召全班同學(xué)向他學(xué)習,而且重點(diǎn)表?yè)P了他具有非同一般的經(jīng)營(yíng)頭腦,并頒發(fā)給他一個(gè)我多年珍藏的小紀念品,這是全班的最高榮譽(yù),而頒發(fā)紀念品在活動(dòng)前我沒(méi)有向班上宣布,目的只有一個(gè),讓學(xué)生感受到只要你為班集體作出貢獻,老師不會(huì )忘記你,班集體更不會(huì )忘記你。當時(shí)的解帆就像獲得世界冠軍一樣,激動(dòng)的不知所措,同時(shí)也吸引了班上眾多學(xué)生羨慕的眼球……教師的關(guān)愛(ài)是陽(yáng)光、空氣和水,是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的養料。老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話(huà)語(yǔ),一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)小小紀念品,他們都會(huì )倍受感動(dòng),并銘記在心。最后說(shuō)明的是,在畢業(yè)考試中,解帆的語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)成績(jì)三門(mén)都及格了,而考試前他有近半個(gè)月的病假。我想,只要我們關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,讓他的優(yōu)點(diǎn)迸出火花,也許他長(cháng)大后就會(huì )成為一名成功的企業(yè)家、一名出色的商人、一名藝術(shù)家、一名優(yōu)秀的……在解帆身上,我們的班主任一定會(huì )有很多的思考。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家晚上好!很榮幸能作為班主任老師代表在大會(huì )上發(fā)言。記得在一本書(shū)上看到,老師分四種類(lèi)型:智慧愛(ài)心型,愛(ài)心操勞型,操勞良心型,良心應付型。我不敢妄稱(chēng)自己是智慧愛(ài)心型教師,但我們都對要帶好一個(gè)班不容易有著(zhù)深刻的體會(huì )。在座的各位老師,有的是我的前輩,教學(xué)經(jīng)驗豐富,我不敢班門(mén)弄斧,即使你是一位初出茅廬的新手,你也可以去百度,隨便瀏覽一份經(jīng)驗交流材料,就能讓你受益匪淺。我只想和各位老師聊聊我的具體工作和具體做法。

  一、開(kāi)學(xué)三部曲

  1.明確校紀班規。我班48個(gè)學(xué)生,來(lái)自20幾個(gè)鄉鎮的30多所學(xué)校,由于不同的環(huán)境,不同的教育方法,導致他們的行為習慣不同,學(xué)習上也良莠不齊,很多學(xué)生組織紀律觀(guān)念淡薄,為了讓學(xué)生養成良好的規范的行為習慣,所以有必要在開(kāi)學(xué)之初,學(xué)習龍池附小七項常規評比細則,學(xué)習小學(xué)生日常行為規范,學(xué)習小學(xué)生自律三字經(jīng),培養學(xué)生爭創(chuàng )文明班級的意識。

  2.學(xué)生自我介紹。就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己,姓名,年齡,愛(ài)好,特長(cháng),愿望。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機會(huì ),讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話(huà),讓學(xué)生盡快適應新環(huán)境,新同學(xué),新老師。

  3.老師自賣(mài)自夸。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,我個(gè)人還覺(jué)得有時(shí)候還要自賣(mài)自夸。首先我夸夸龍池學(xué)校,我給學(xué)生觀(guān)看《龍池附小宣傳片》視頻,給學(xué)生觀(guān)看龍池學(xué)生表演的常德絲弦《龍池校園新事多》,讓學(xué)生寫(xiě)《校園一景》的作文,讓學(xué)生明白龍池是一所教學(xué)設施一流,環(huán)境優(yōu)雅的學(xué)校。然后我夸夸自己,我有這種思想還源于一個(gè)學(xué)生家長(cháng)對我的質(zhì)疑,他直率地表示我個(gè)兒不高,能否管住學(xué)生,我很詫異,為何會(huì )以老師的身高和體重來(lái)衡量一個(gè)老師的能力和敬業(yè)精神!但我覺(jué)得家長(cháng)的不信任勢必會(huì )影響到他的孩子對我的看法,不利于我帶班,于是我在教室里利用多媒體,直接在百度輸入關(guān)鍵字,讓學(xué)生看到我的文章,看到我上公開(kāi)課的照片,看到我評為縣骨干教師和教學(xué)能手的有關(guān)資料。學(xué)生對自己能在龍池享受優(yōu)質(zhì)教育深感自豪,對我也在眉宇間流露出一份崇拜,這為我管理班級打下了良好的基礎,但是我也深知,我的課堂教學(xué)是否有魅力,我的班級管理是否到位才是至關(guān)重要的。

  二.按照龍池附小管理細則,強化班級管理,創(chuàng )特色班級。

  特色之一:班干部責任到“微”。

  1.規范早讀,午休,自習課的紀律

  早讀:在老師來(lái)之前,由科代表負責。

  自習課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習,不準說(shuō)話(huà),下位,開(kāi)始的時(shí)候要求要到位,處理要嚴。

  就餐、就寢都有相應的負責人,老師也留心觀(guān)察,多和生活老師交流,公正評判每個(gè)學(xué)生的表現。

  2.特色之二:狠抓班風(fēng)促學(xué)風(fēng)

  要求學(xué)生“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”,在課堂上,尊重老師的勞動(dòng),尊重學(xué)生的發(fā)言,尊重知識,也遵守了紀律。

  要求學(xué)生要放得開(kāi),收得住。要配合各科任老師上好每一節課。

  特色之三:注重能力的培養和鍛煉

  我把自習課分給班干部,讓他們組織講題,聽(tīng)寫(xiě),默寫(xiě)。這樣,即鍛煉了能力,又樹(shù)立了威信。

  積極鼓勵學(xué)生參加自己喜歡的二課堂活動(dòng),積極參加學(xué)校舉行的大型活動(dòng),力爭全面發(fā)展。

  特色之四:注重師生的情感交流

  沒(méi)有交流,就沒(méi)有情感,愛(ài)是教育的靈魂。我經(jīng)常利用課間和學(xué)生一起游戲,談笑;利用午睡以后的時(shí)間和學(xué)生一起溝通思想,了解情況。還經(jīng)常利用自習前的時(shí)間給他們播放一橫老師的《感恩教育》,播放《唐山大地震》、播放《小英雄雨來(lái)》等等有教育意義的視頻,教給他們必要的人生道理,比如感恩,友誼,寬容,真誠,禮貌,勇敢,堅強…

  教育孩子時(shí)得嚴肅,而平時(shí)應該是朋友,適當的幽默可增加親和力,做到相互尊重,恩威并濟。作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),前蘇聯(lián)著(zhù)名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話(huà):“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。真誠地及時(shí)地對每個(gè)學(xué)生給予鼓勵與贊揚,能讓學(xué)生更有積極性。我會(huì )特意用照片記錄下我們的每一次活動(dòng)。學(xué)生就餐就寢 、出操、參加運動(dòng)會(huì )等等,我都拍攝了一些照片,記錄他們的`快樂(lè )成長(cháng),共同感受學(xué)習的過(guò)程,感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好。

  對班上學(xué)生一視同仁,留意每個(gè)學(xué)生的在校動(dòng)態(tài)。我班上有兩個(gè)比較特別的學(xué)生,一個(gè)是單親家庭的孩子,他媽媽17時(shí)生下他,他媽媽說(shuō)他的出生是個(gè)錯誤,這個(gè)“錯誤”經(jīng)!按箦e誤不犯,小錯誤不斷”,性格多變而叛逆,曾多次辱罵生活老師和跟車(chē)老師,得知情況后,我第一次是大動(dòng)肝火,收效甚微,后來(lái)我改變策略,給予他更多的關(guān)心,他喜歡上網(wǎng),我又把播放視頻的任務(wù)交給他,但約法三章,不能登QQ,不能打游戲,不能損壞電腦。常常和他談心,循循善誘,終于他不再調皮搗蛋了,我還把他評為了“轉變之星”。還有一個(gè)學(xué)生就更為特別,喜歡獨處,表現怪異,我從一篇作文中開(kāi)始意識到這個(gè)學(xué)生有些反常,那次作文命題是什么是我的樂(lè )趣,他居然寫(xiě)的是流淚是我的樂(lè )趣,我開(kāi)始找他談心,沒(méi)想到后來(lái)又相繼發(fā)現他常在日記里表現出對生的厭倦和對死的渴望,我不寒而栗,意識到責任重于泰山,開(kāi)始頻頻與他家長(cháng)聯(lián)系,后來(lái)在我的建議下前往長(cháng)沙去進(jìn)行心理咨詢(xún),結果表明的確是有輕度異常,我們校長(cháng)也親自和主治醫生溝通,尋求對學(xué)生最有利的治療途徑,學(xué)生需要在家里吃?xún)蓚(gè)星期的藥,我教育其他學(xué)生多給他一些關(guān)心,我每天一個(gè)電話(huà)問(wèn)候,我覺(jué)得這是我該恪守的一份責任。我讓他寫(xiě)寫(xiě)治病期間發(fā)生的最愉快的事情,學(xué)生現在狀態(tài)特別好,目前與其他孩子能和睦相處,與老師也能真誠交流了。他父母感激不盡,我的做法讓我的班級更有凝聚力。

  雖然我們班與其他班仍有較大差距,為了不打擊學(xué)生上進(jìn)心,我不拿學(xué)生和其他班比較,讓學(xué)生為自己的點(diǎn)滴進(jìn)步喝彩,我想總有一天學(xué)生會(huì )還我一份驚喜!

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。耽誤了各位老師的寶貴時(shí)間,謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿13

  20xx到20xx一年半的班主任工作時(shí)間,是我教學(xué)工作中成長(cháng)最快的時(shí)期之一。班級的管理工作使我悟出了管理者,每個(gè)人又都是被管理者,從管理與被管理的角色轉換中尋找最佳的定位。

  上學(xué)期開(kāi)始的值日班長(cháng)制成功地將本班從日常管理的末位提升到第四,從日常班級管理到寢室管理可以說(shuō)是脫胎換骨,獲得了日常管理先進(jìn)班級的榮譽(yù)。更重要的是讓學(xué)生體驗到班級管理的辛苦和做主人的快樂(lè ),調動(dòng)了學(xué)生的積極性。本學(xué)期在此基礎上又延續了兩個(gè)月,新的問(wèn)題出現了,學(xué)生認為太過(guò)簡(jiǎn)單,而失去了往日的熱情,競爭不足。如何提高學(xué)生的積極性又擺在了面前。為提高競爭,提倡競爭,期中以后,在原來(lái)值日班長(cháng)的基礎上,提高周班長(cháng)的地位。具體做法是以組為單位,先選出負責同學(xué)每組兩名,實(shí)行日常管理每周組承包制,各組承包一周。

  一、凡想到的事,馬上就去做,不要怕錯。

  任何新事物的實(shí)行過(guò)程中總有一些問(wèn)題,有問(wèn)題是正常的,我校在這方面充分相信教師,不過(guò)多干予,也使我能放手進(jìn)行大膽的嘗試。在平時(shí),我頭腦中經(jīng)常會(huì )出現一些想法,可是這些想法經(jīng)常是過(guò)一段時(shí)間就忘記了,因此我平時(shí)帶了一本小本子,記錄下來(lái)。這些想法很快就實(shí)行到了班級管理和教學(xué)中,受益匪淺。比如,班級管理組承包制出臺前,我在尋找一種能提高學(xué)生競爭的管理方法,直到一天看到一本雜志上提到分組管理,我突然我認為非常有用的道理。我感謝上天給了我一個(gè)非常勤快的腦子,在我非常困難的時(shí)候給了我智慧。我覺(jué)得班級管理要勤用腦,少動(dòng)手。試想,一個(gè)有著(zhù)53人的班級,班主任只要動(dòng)動(dòng)口甚至不動(dòng)口,就能讓學(xué)生有序動(dòng)起來(lái),是何等超脫,何等境界?墒,我還不能達到,我要朝這方面努力。

  二、要有一個(gè)好的班委,可是我沒(méi)有。

  幾乎每次國旗下講話(huà)都提到某某同學(xué)是班主任的好助手云云,可見(jiàn)班委在班級管理中的重要性?墒且粋(gè)好的`班委很難,讓他們進(jìn)行創(chuàng )造性的勞動(dòng)則更難了,作為學(xué)生,學(xué)習是主要任務(wù),不可能也不合實(shí)際花大量時(shí)間來(lái)進(jìn)行管理工作,雖然學(xué)生也很喜好做。因此,管理工作不能只讓幾個(gè)人來(lái)做,要讓全班同學(xué)動(dòng)起來(lái),每個(gè)人都是領(lǐng)悟,只考慮了短短一段時(shí)間,第二個(gè)星期,班級管理組承包制就實(shí)行了。

  三、及時(shí)總結,及時(shí)修改和調整。

  班級管理雖然有一定的規律,但不能移植。每一個(gè)班級的情況不一樣,別的班級的管理經(jīng)驗在另一個(gè)班可能行不通。因此,在一種管理實(shí)行過(guò)程中,過(guò)程后都要及時(shí)做好總結,及時(shí)進(jìn)行修改,使管理方法在實(shí)踐中不斷的改進(jìn)和充實(shí),完善,使之更符合本班的情況,在不斷的總結中提高。如班級管理組承包制,第一星期實(shí)行下來(lái),還有很多問(wèn)題,第二周便及時(shí)作了調整,該周的每周校評比是第五名,第三周又作了調整,第三周的評比到了第二名。如果當初等全部想妥了再去實(shí)行,我估計早流產(chǎn)了。

  四、班級管理不但是班主任的事,更是學(xué)生的事。

  雖然別的班級的管理經(jīng)驗在另一個(gè)班可能行不通,但我覺(jué)得,管理理念應該有相同的地方:以人為本,學(xué)生是班級的主人,班級是學(xué)生的班級。有了這種理念,我想大方向就不會(huì )錯。在管理過(guò)程中,要及時(shí)與學(xué)生溝通,如期中后實(shí)行的班級管理組承包制,我先把自己的想法告訴了同學(xué)們,然后召集了部分同學(xué)進(jìn)行座談,在第二個(gè)星期結束時(shí),我也召集了各組管理的同學(xué)座談,調整管理方法。我覺(jué)得管理者與被管理者不應該是對立的,我的理念是:今天你是管理者,明天你是被管理者;人人為我,我為人人。班級的事是大家的事,班級的榮譽(yù)是同學(xué)的。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿14

  新時(shí)期的班主任工作可謂千頭萬(wàn)緒,其工作的方法也多種多樣,現就"如何做好班主任工作",特結合自身教育教學(xué)實(shí)際作以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、在思想上和學(xué)校保持一致,上下齊心,形成教育的合力。

  班級是學(xué)生學(xué)習、成長(cháng)的直接"土壤",班主任是班級工作的組織者和管理者,是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人,對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養目標,全面執行學(xué)校教育工作計劃起著(zhù)保障作用。

  班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心,在思想上和學(xué)校保持一致,帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設中去,上下齊心,形成教育的合力,努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育,擺正自己的心態(tài),看到自己的學(xué)生違反了紀律,被扣了分,要做到不包庇學(xué)生,對學(xué)生的違紀不隱瞞,更不要去找什么客觀(guān)原因,要根據存在的問(wèn)題對學(xué)生及時(shí)地有針對性地批評教育。班主任在平時(shí)的工作中要和學(xué)校保持一致的思想,有了一致的思想,全校各部門(mén)之間,各位老師之間,形成了一股凝聚力,一種教育的合力。大家都用一致的標準去要求學(xué)生,去管理學(xué)生,學(xué)生也就能認真地遵守校園紀律,使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。

  二、德高為師,身正為范--班主任要做好學(xué)生言行的表率

  "其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"這些道理是顯而易見(jiàn)的`,所以班主任要模范遵守師德,品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣。

  三、親近學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,展現自我,樹(shù)立威望

  "誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。

  班主任對學(xué)生的愛(ài)首先要體現在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心,對學(xué)生一視同仁,對孩子所犯的錯誤要給予寬容,給予積極耐心的引導,要想到孩子犯錯誤這是正常的事,誰(shuí)叫他們是孩子呢?把對孩子的愛(ài)融入到對他們的批評教育之中。

  要做好班主任工作,必須了解每一個(gè)學(xué)生,了解他們的家庭環(huán)境,了解他們的性格特點(diǎn),只有了解,才有溝通。只有了解,才有有的放矢的教育效果。

  在關(guān)愛(ài)和親近學(xué)生的同時(shí),班主任要想讓學(xué)生愛(ài)自己,尊重自己,佩服自己,班主任還必須不斷地學(xué)習,豐富自己的知識,要努力展現自己廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你即親近又崇拜,即認定你是值得信任的老師,又把你當作好朋友,在學(xué)生中樹(shù)立起威望是情理之中的事兒了,那么,學(xué)生就會(huì )"親其師,信其道",這樣會(huì )有力的促進(jìn)你的教育教學(xué)工作。

  四、加強班級干部隊伍的組建和培養

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,班干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面,以面帶面"的作用,我稱(chēng)他們?yōu)?老師的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點(diǎn)帶面";其三,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立健全的班級管理制度,樹(shù)立正確的輿論導向,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,嚴肅集體的組織性和紀律性,最終形成積極向上的團隊精神。

  五、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作

  紀律是學(xué)習的保證,良好的常規是進(jìn)行正常學(xué)習和生活的保障。一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,班主任必須扎實(shí)有效地加強對學(xué)生的常規訓練。俗話(huà)說(shuō):"磨刀不誤砍柴工"。學(xué)生良好的行為習慣培養成了,老師上課的課堂效率提高是自然的事兒,需要班主任解決的問(wèn)題和矛盾就少多了,老師的麻煩就自然少了。

  六、激發(fā)學(xué)生的競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其他任何外在力量都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。比如:開(kāi)會(huì )的時(shí)候和其他班比紀律、外出活動(dòng)的時(shí)候和其他學(xué)校比風(fēng)貌,學(xué)習上和其他班比作業(yè)的質(zhì)量、比測試的成績(jì)等等。在班級和其他同學(xué)競爭,競爭紀律,競爭成績(jì)等等。但是必須強調,我們的競爭必須是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

  七、正確評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不輕易損傷學(xué)生自尊

  對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,

  表?yè)P勝于批評"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì),在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長(cháng)。

  我們在工作中往往表現得很急躁,急躁起來(lái)就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià),眼睛里看到的只有學(xué)生的缺點(diǎn),長(cháng)此以往,我們就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià),就會(huì )對學(xué)生失去信心,這樣會(huì )或多或少影響自己工作的積極性和影響自己掌握對學(xué)生的正確的教育方法。

  八、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的教育,他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常和他們交換意見(jiàn),達成共識。大家同心協(xié)力做好學(xué)生的教育工作。

  九、做好班主任工作計劃和總結

  學(xué)期初定個(gè)計劃很有必要,這樣會(huì )使自己的工作有條不紊地進(jìn)行。但是在實(shí)際工作中,發(fā)生的情況會(huì )和計劃有些出入,班主任就要認真做好工作總結,在總結中得到啟發(fā),在總結中得到經(jīng)驗,在總結與實(shí)踐中提高自己工作的能力。

  班主任工作千頭萬(wàn)緒,教有法而無(wú)定法。今天我談的只是粗淺的一些認識,目的只是和大家共同探討,共同進(jìn)步。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!今天我們在學(xué)校領(lǐng)導、政教處的組織下開(kāi)這個(gè)班主任經(jīng)驗交流會(huì ),能在這與各位班主任做交流,相互學(xué)習借鑒,感到非常榮幸!作為班主任來(lái)說(shuō),在座各位經(jīng)驗都比我豐富,要說(shuō)來(lái)談?wù)劗敯嘀魅蔚慕?jīng)驗實(shí)在不敢當,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個(gè)匯報,談一點(diǎn)心得體會(huì ),與大家交流共勉!希望各位領(lǐng)導老師多提寶貴意見(jiàn)!

  一、首先談?wù)勎覀冏约簩Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識

  我的體會(huì ):班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的最基層組織者,班主任的工作成就直接體現在對學(xué)生思想鑄造、對學(xué)生人生設計的指導上,以及對學(xué)生家長(cháng)乃至其家族、對社會(huì )的貢獻上。因此,班主任在學(xué)校工作中的有著(zhù)不可缺及不可替代的重要性。尤其我們學(xué)校,因為前些年的種種原因,我們學(xué)校的工作處于一種非常被動(dòng)的局面,新領(lǐng)導班子上任以來(lái),我們能夠看到領(lǐng)導為我們學(xué)校的發(fā)展,為我們老師的前程作出的種種努力,也親眼目睹了我們學(xué)校的巨大變化,作為我們班主任,是與學(xué)生接觸最密切的人,我們左右不了大局,但我們可以做好我們的本職工作,讓我們的學(xué)生認可我們,讓我們的家長(cháng)認可我們,為我們學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。

  二、我在班主任工作中的做法與體會(huì ):

  1、是跟班要勤;2、是治班要嚴;3、是對學(xué)生要愛(ài);4、是做好后勤。

  作為班主任勤是基礎,時(shí)間的付出是保證!扒凇斌w現在:勤下班、勤觀(guān)察、勤思考、勤“談話(huà)”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵、……總之,要勤到班級中去,到學(xué)生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),能及時(shí)地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),及早發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題,對班級工作就會(huì )心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎。班主任要把班級作為自己的一個(gè)家,“;丶铱纯础,常與“家人”談?wù)。勤與科任教師交流,勤督促,狠抓紀律,勤記錄,及時(shí)記錄下學(xué)生的違紀情況,可以作為鞭策他的證據。要不斷總結班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。

  在跟班過(guò)程中,有發(fā)現學(xué)生的“亮點(diǎn)”要勤鼓勵、勤表?yè)P。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現。比如,我們班有個(gè)學(xué)生張xx,初中時(shí)就使調皮出了名的,上課說(shuō)話(huà),自習課不守紀律,課下不完成作業(yè),到我們班后我發(fā)現他干值日很積極,我在班里及時(shí)對他進(jìn)行了表?yè)P,還讓他擔任他們組的衛生紀律組長(cháng),過(guò)后我發(fā)現這名學(xué)生上課時(shí)不再說(shuō)話(huà)注意聽(tīng)講了,班里值日更是跑在前面。我想老師的鼓勵和表?yè)P,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽(yáng)光,將給學(xué)生帶來(lái)無(wú)窮的力量,引導他們積極向上。

  2、治班要嚴

  “人們常說(shuō)“嚴是愛(ài),松是害”,國有國法家有家規,班也應該有班規,在治理班級過(guò)程中,要有嚴明的班級紀律,讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么!安灰砸幘責o(wú)以成方圓”。對班級的常規管理,只有嚴明的紀律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級穩定。但有了嚴明的班紀,并不是百事無(wú)憂(yōu),因為學(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時(shí)難免會(huì )控制不住自己而違紀。對于違紀的同學(xué)不能聽(tīng)之任之,一定要嚴肅地進(jìn)行批評教育,直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會(huì )助長(cháng)違紀的風(fēng)氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度,不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中,還要培養一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛生。同時(shí)讓學(xué)生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來(lái)越高。

  在班級管理中,嚴字當頭,還要注重方式方法,注意培養班級凝聚力,以及學(xué)生的集體榮譽(yù)感,尤其是對于高一的學(xué)生,他們剛剛進(jìn)入高中的.大門(mén),新的班級剛組成,就要不失時(shí)機的借助一些活動(dòng)增強班級凝聚力和集體榮譽(yù)感,比如軍訓,廣播操比賽等。

  另外,作為班主任還要嚴格要求自己,凡是要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說(shuō)服力。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)疑是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生模仿的樣板,因此,班主任時(shí)刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規范來(lái)約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹(shù)起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。

  3、對學(xué)生要愛(ài)

  有人說(shuō):沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有責任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無(wú)比熱愛(ài)的熾熱心靈中。愛(ài)是教師教書(shū)育人的動(dòng)力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛(ài)、無(wú)私的愛(ài)、真誠的愛(ài)。要把自己的愛(ài)撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛(ài)去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛(ài)心的溫暖去醫治心靈的創(chuàng )傷,使每個(gè)學(xué)生都在愛(ài)的陽(yáng)光下健康成長(cháng)。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的班主任,就不會(huì )有充滿(mǎn)愛(ài)的集體。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)的集體就是一潭死水。我們班有個(gè)叫張x的同學(xué),在初中時(shí)被稱(chēng)為是班里的“問(wèn)題學(xué)生”,讓家長(cháng)老師頭疼不已,在開(kāi)學(xué)的軍訓中他感冒了,我知道后及時(shí)給他拿去了藥,囑咐他多喝水,注意休息!我覺(jué)得做了老師該做的,但在后來(lái)軍訓結束后,在他寫(xiě)的軍訓感受中,他向我敞開(kāi)了心扉,說(shuō)沒(méi)想到我會(huì )去關(guān)心他,寫(xiě)到他在家庭里感受到的“冷漠”,父母無(wú)休止的爭吵,有時(shí)也會(huì )拿他出氣,我感到了這個(gè)孩子心靈需要愛(ài)的溫暖,我把他叫到辦公室,推心置腹的和他談了很久,叫他試著(zhù)去和父母溝通,站在父母的立場(chǎng)上多為父母考慮,我又結合自身把帶孩子的辛苦與他交流,告訴他天下沒(méi)有一個(gè)父母是不愛(ài)孩子的。我看出他被我說(shuō)動(dòng)了,周末回家他看到父母為他做的好吃的,看到父母為他忙碌,他再沒(méi)有了抱怨,第一次感受到了家的溫暖,在后來(lái)他寫(xiě)的入校感受中,說(shuō)是班主任讓他成長(cháng)成了一個(gè)正常的孩子,我很欣慰,只要我們真心的去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,他們一定會(huì )感受到的,后來(lái)我還以“感恩你的父母,理解你的老師“為主題開(kāi)了一次班會(huì ),收到了很好的效果。

  “愛(ài)的力量是無(wú)窮的”,學(xué)生在師愛(ài)的沐浴下會(huì )輕松快樂(lè )地學(xué)習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時(shí),也要動(dòng)之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛(ài)護你的,是為你著(zhù)想才嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會(huì )產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會(huì )了孩子們如何愛(ài)別人。

  4、做好后勤

  班主任除了教書(shū)育人,管理班級,還要做好各種協(xié)調溝通工作,

 。1)做好任課教師與學(xué)生的溝通,一個(gè)班級的老師就是一個(gè)團隊,班主任有責任協(xié)調他們和學(xué)生的關(guān)系,有責任協(xié)助他們抓好學(xué)生的課堂學(xué)習效率,協(xié)助他們督促學(xué)生的作業(yè)及測試情況,更重要的是了解本班級學(xué)科學(xué)習存在的問(wèn)題,及時(shí)傳達溝通,及時(shí)提供班級學(xué)生的狀態(tài),及進(jìn)步學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的名單等,共建班級發(fā)展前景。

 。2)做好學(xué)校與家庭的溝通,對孩子的學(xué)習以及成長(cháng)問(wèn)題,及時(shí)與家長(cháng)溝通,例如我們學(xué)生的手機問(wèn)題,開(kāi)學(xué)后一直難以控制,晚上查宿舍學(xué)生都拿著(zhù)手機在打電話(huà)、聽(tīng)MP3,玩游戲,甚至是上網(wǎng)聊天,有些還帶到教室里,在上次開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí),我與家長(cháng)交流這個(gè)問(wèn)題,請他們與學(xué)校一起監督,起到了非常好的效果,現在查宿舍除了個(gè)別與家里聯(lián)系在打電話(huà),再見(jiàn)不到玩手機的情況了。

 。3)指導學(xué)生的學(xué)習方法,安排好學(xué)習時(shí)間。比如語(yǔ)文和英語(yǔ),學(xué)習方法是點(diǎn)滴積累,逐步提高;數學(xué)和物理,要用草稿紙堆積出成績(jì);半文半理的化學(xué)和生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比如,語(yǔ)文英語(yǔ)的背誦方法,理科改錯方法,自習課不同層次同學(xué)的時(shí)間管理,總要有個(gè)可操作的有效的具體的方法?倸w是實(shí)踐出真知,必須要想辦法讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,提高各科學(xué)習成績(jì)。

  總之,班主任工作,可說(shuō)酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規律可循,又沒(méi)有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴、對學(xué)生要愛(ài)、做好后勤是我個(gè)人對班主任工作的一點(diǎn)心得。有不足之處請指正!謝謝!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿16

  工作17年,在高中班主任崗位上16年,如果說(shuō),做班主任有什么捷徑,正如有學(xué)生問(wèn)“有沒(méi)有立竿見(jiàn)影的學(xué)習方法”我真的說(shuō)不出來(lái),自己也沒(méi)有。

  但是任何行業(yè)都有自己的門(mén)道,有自己的一些運轉規律,高中教育追求學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高。

  班主任工作,大道至簡(jiǎn),要遵循規律,持之以恒。

  整體上,我認為做班主任是輕松的,也是簡(jiǎn)單的,遠沒(méi)有想象的那么復雜,凡事都要從事物的本質(zhì)上考慮,不要把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化。

  從一般規律而言,班級高效運轉,我認為最重要的有三點(diǎn):

  一、提升思想引領(lǐng)能力

  思想決定行動(dòng),有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng),改變一個(gè)學(xué)生的行為習慣,首先從思想去改變。

  思想引領(lǐng)的實(shí)質(zhì)是“說(shuō)服”,是提升學(xué)生的實(shí)際執行力。

  很多班主任實(shí)際工作中都會(huì )面臨困惑:“明明這件事我已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多次了,反復要求,毫無(wú)效果”。一方面反映了或許這種要求學(xué)生根本達不到,或許是因為我們的思想引領(lǐng)沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的效果,沒(méi)有真正的說(shuō)服學(xué)生。

  有人說(shuō),世上有兩件事情是最難的,一種是把別人的錢(qián)裝進(jìn)自己的口袋,一種是把自己的思想裝進(jìn)別人的`腦袋。

  思想引領(lǐng)要以“學(xué)生”為中心,貼近實(shí)際,貼近學(xué)生,要“小而實(shí),行得通”,真正的觸動(dòng)學(xué)生的利益,真正的觸動(dòng)學(xué)生的心靈。研究學(xué)生喜歡什么?恐懼什么?有壓力、有動(dòng)力,形成積極上進(jìn)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  抓住引領(lǐng)契機,在實(shí)踐中,不斷總結提升,形成一套理論體系,工作會(huì )相對輕松。開(kāi)班會(huì )、家長(cháng)會(huì )我不會(huì )讓學(xué)生開(kāi),要貫徹好自己的想法。

  二、建立行之有效的管理制度

  在實(shí)際工作中,各位可以想一下,我們大量的時(shí)間都用在哪里了?總是用于處理一些違紀事情。

  真正的觸犯學(xué)校七條管理底線(xiàn)的行為,相對較少,全校二千多名學(xué)生,每周平均有兩人次。

  絕大多數都是一些“小違紀”,比如,經(jīng)常遲到、自習課不安靜、校服不穿、值日不積極、自習課看小說(shuō)、上課說(shuō)閑話(huà)、還有很多這樣的類(lèi)似問(wèn)題,在教育實(shí)踐管理中,每個(gè)班主任都會(huì )經(jīng)常遇到,二層次班的班主任遇到的頻率會(huì )更高一些,這也是為什么帶二層次班更辛苦的原因之一。

  觸犯學(xué)校七條紀律底線(xiàn),按照校規校紀處理就行。

  一般的違紀問(wèn)題的解決,僅僅依靠苦口婆心的思想引領(lǐng)是解決不了的,尤其是一些年輕老師,如果沒(méi)有和學(xué)生保持好適當的距離,這些問(wèn)題,不容易解決。

  最好的辦法是依賴(lài)制度懲戒,制度要事先約定好,一旦觸犯了每個(gè)人依照制度執行。

  制度要簡(jiǎn)單有效,要觸及學(xué)生切身利益,有利于學(xué)生形成良好的行為習慣。

  比如違紀懲戒制度、考后反思制度、考后調位制度等。

  因為時(shí)間問(wèn)題,不在文中一一表述。

  同時(shí)要注意,制度要堅持原則性與靈活性相統一,制度的剛性要和思想引領(lǐng)的柔性相結合,不要讓制度效果適得其反。

  三、班主任”緊跟班、跟緊班”

  大道至簡(jiǎn),無(wú)論是思想引領(lǐng)還是制度建設,都不如班主任“緊跟班、跟緊班”更有效,沒(méi)有比這更有效的辦法。

  跟緊班,一切紀律、學(xué)習、安全等方面的問(wèn)題都容易發(fā)現和解決。大凡班主任工作出色的老師,都是緊跟班的老師,這是年輕班主任超越成熟班主任的捷徑。

  “班主任進(jìn)班,指標翻翻”,簡(jiǎn)單實(shí)用,真正落實(shí),需要毅力。

  從學(xué)校的角度,力爭創(chuàng )造更多的條件,少一些行政性的事物安排,力爭讓班主任們能夠多進(jìn)班,多陪伴,多溝通,與學(xué)生一起共成長(cháng)。

  四、最近四點(diǎn)感悟

 、倏纪暝囍,跟家長(cháng)交流,越是說(shuō)孩子優(yōu)點(diǎn),班主任越是工作輕松,越是有實(shí)際效果。

 、诮逃谋举|(zhì)是師生交往,任何技巧都不如真誠、坦率。

 、鄯e極尋找工作的幸福點(diǎn),真正樹(shù)立好服務(wù)意識。

 、馨嗉壥亲钣袃r(jià)值感的地方,也是一名教師職業(yè)生涯中最應該堅守的地方。

  后記:在遵循教育規律的前提下,任何行之有效的方法,持之以恒才會(huì )見(jiàn)效果,班主任工作,更多考驗一個(gè)人的情商,如毅力、交往能力、愛(ài)心等。

  反思是人生最好的修行,一家之言,僅供參考。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿17

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們:

  大家下午好!

  首先感謝學(xué)校紀檢、年級主任給我這個(gè)時(shí)機,在這里和大伙兒一起交流班主任工作心得。今年我帶的是高三(7)班,文科平行班,學(xué)生的基本素質(zhì)、學(xué)習能力紀律表現,都很一般。有人把我們這些行為習慣不好的學(xué)生叫做“會(huì )哭鬧”的孩子。因為好孩子的標準:聽(tīng)話(huà),不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經(jīng)?摁[,甚至不講道理。制止他們哭鬧的高速度方法是強制堵住他們的嘴,哭聲會(huì )戛然而止,但這種作法不是教育。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。所以,如何使愛(ài)哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我們應該放平心態(tài),不能把自己的想法視作生產(chǎn)線(xiàn),把學(xué)生當成機器零件,兩三年后,學(xué)生工廠(chǎng)就成為你的生產(chǎn)線(xiàn)下的產(chǎn)品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。終身教育的宗旨是對學(xué)生教師的終身幸福奠定基礎,哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開(kāi)會(huì )時(shí)給大家分享的:“帶著(zhù)蝸牛去散步”,很經(jīng)典,細細品味,我才意識到,要尊重事實(shí),拔苗助長(cháng),急于求成的心態(tài),其結果或者是事與愿違!甚至是有害的。

  有這樣一個(gè)故事:智慧、成功三位和愛(ài)這三位天使來(lái)到紅塵,一位母親請他們到家里來(lái)做客,天使對某位母親說(shuō):“我們三位只能去一位,你回家商量一下選擇偏好我們三位中哪一位!蹦赣H請代回家商量以后決定把愛(ài)請回家。母親問(wèn):“哪一位是愛(ài)?請進(jìn)屋吧!”愛(ài)起身向屋里走去,奇怪的是另兩位憋屈也跟了進(jìn)來(lái)。母親很驚訝地問(wèn):“你們兩位怎么跟進(jìn)來(lái)了?”答:“我們是跟著(zhù)愛(ài)的,哪里有愛(ài)哪里就有成功和才智!弊鲋腔鄣陌嘀魅,前提是要有愛(ài)。愛(ài)自己的學(xué)生,愛(ài)自己的工作,這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能享受成功的快樂(lè )。有愛(ài)就有一切!

  教育管理方面:

  1、輔導員一定要有大局觀(guān)。大局是學(xué)校的大局,是全院一盤(pán)棋的觀(guān)念。不說(shuō)有損大局的話(huà),不做不利大局的事。敵對大局有時(shí)是和個(gè)人利益對立的,顧大局有時(shí)就文翰需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對家人的照顧等),這是一種覺(jué)悟。在大是大非面前,一定要有正確的立場(chǎng)。因此,學(xué)校文藝活動(dòng)的活動(dòng)我們班都積極參與,比如學(xué)校的捐款社交活動(dòng),每次捐款我們班都是一班較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。

  2、教育學(xué)生,培訓家長(cháng)

  不要以為小朋友的素質(zhì)素質(zhì)都很高。案例:1)20xx年發(fā)生的一件事,新數學(xué)老師和我分別帶18、19班,一天周日晚返校。2)今年清明節放假帶上兒子未婚妻和愛(ài)人去新華書(shū)店,剛到書(shū)店門(mén)口,接到郭xx家長(cháng)的電話(huà),第一句話(huà)“班主任,你們這樣做事是欺負人哩!”(有關(guān)宿舍門(mén)能壞預處理一事,光他走讀了)——打了有半個(gè)小時(shí)電話(huà),掛斷后,我給武老師撥電話(huà)匯報了情況,武老師把這件事處理得很好,家長(cháng)沒(méi)來(lái)鬧事。

  4、調整好心態(tài)

  每天面對好幾個(gè)學(xué)生,聽(tīng)話(huà)的,調皮的,忌諱有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著(zhù)一股怒火和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,你就無(wú)法從之中工作中尋找快樂(lè )。相當程度要調整好心態(tài)。李鎮西老師說(shuō):“做最好的教師,是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動(dòng);是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求!边@句話(huà)講得相當實(shí)在,辯證而又深刻。這就告誡我們要巴扎羅夫,不可盲目自信,妄自尊大,其實(shí),其他工作中只要把我們的中其狀態(tài)調整到最佳,和學(xué)生一起盡心盡力就行了。我認為班主任工作固然張老師要看結果,但更重要的是要看工作的態(tài)度,看工作的過(guò)程,要善于在這個(gè)過(guò)程中,睡著(zhù)的成績(jì)和進(jìn)步,尋找自己的如愿以?xún)敽涂鞓?lè ),要明確認識過(guò)程有時(shí)比原核細胞結果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問(wèn)心無(wú)愧了,又何必太去在意結果呢?再者太在意結果,我們有時(shí)會(huì )失望、煩惱、傷心,會(huì )背上過(guò)重的思想和心理負擔,會(huì )壓抑思想,會(huì )處于一種郁悶、煩躁的狀態(tài),這樣下去時(shí)間久了對自己的身體能好嗎?老子說(shuō):“知和曰常,知常曰明!币馑际侵酪云胶偷男膽B(tài)處事,就懂得了靈性的永恒規律,這就叫高明。

  5、保持好理智

  現在的學(xué)生不太會(huì )管,這是事實(shí)。有的學(xué)生個(gè)性獨立、叛逆心理非常強烈,頂撞老師,不服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現象時(shí)有發(fā)生。當發(fā)生類(lèi)似的情況時(shí),我認為體育老師切不可莽撞沖動(dòng),失去理智,和學(xué)生對著(zhù)硬干起來(lái)。因為人在非理智的時(shí)候,智力發(fā)展水平是最低的,有時(shí)候甚至出現思維短路、意識空白的情況。在這種情況下處理學(xué)員,弄不好會(huì )顯露出來(lái)一些沮喪尷尬難堪的局面,非但不利于結構性問(wèn)題的解決,甚至還會(huì )激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的`組織工作和情緒,這種情況顯然也負面影響會(huì )影響自己的身心健康(我班有個(gè)女生,他爸說(shuō)手機就是她的命,縮絕對不會(huì )給你的)。怎么辦呢?我認為最好的辦法就是不管出現什么情況,班主任都要保持住自己冷靜、平和、理智的心態(tài)。當學(xué)生情緒激動(dòng)甚至言行出現過(guò)激時(shí),更要使自己冷靜下來(lái),讓學(xué)生也靜下來(lái)反思,進(jìn)行一下“冷”處理,班主任也可以借助這段時(shí)間來(lái)利用平靜一下,尋找一下解決問(wèn)題的最佳辦法。一般來(lái)講,學(xué)生只要是真正犯了錯誤,靜下來(lái)反思一段時(shí)間后,他們最后都能夠認識到自己的缺點(diǎn)或錯誤。即使一時(shí)認識不到位也不要緊,只要認真平靜地幫助他分析一下,學(xué)生一般都會(huì )悅納老師的批評教育,最后改正錯誤的。

  其實(shí),學(xué)生犯錯誤實(shí)屬正常?鬃诱f(shuō)過(guò),人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),關(guān)鍵是要使到他過(guò)而能改。荊校長(cháng)說(shuō)過(guò):小學(xué)生有犯錯誤的權利,改正可以免受懲罰,學(xué)生有改正錯誤的義務(wù),執迷必受懲罰。在當今浮躁的價(jià)值觀(guān)念,學(xué)生的學(xué)習惡性競爭激烈,課業(yè)負擔繁重、精神緊張,身體有時(shí)又得不到很好的有時(shí)調整與休養,壓抑煩躁的心情逐步釋放得不到有效充分釋放,他們的思想、心理、身體、所作所為等出現一些問(wèn)題確屬在所難免,這是成長(cháng)期與青春期的正,F象,對他們過(guò)分的希望和在我看來(lái)的要求,或許是不符合客觀(guān)實(shí)際的。因此,作為班主任要學(xué)會(huì )善于與學(xué)生換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,憐憫正確地善待他們的缺點(diǎn)錯誤,保持住自己理智的心態(tài),不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著(zhù),用平靜的目光看待班級,看待學(xué)生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常發(fā)生,如此一來(lái)心境自然也就平和多了,作為班主任,我認為應當加強進(jìn)行這種修煉和砥礪。

  少于是認真思考我做班主任的一些思考與做法,不當之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿18

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家下午好!

  首先,感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個(gè)機會(huì ),讓我們得以相互學(xué)習,共同進(jìn)步。同時(shí)也感謝學(xué)校領(lǐng)導的信任,給我一個(gè)寶貴的機會(huì )在此向大家學(xué)習和分享。

  班主任工作,我只有兩年的經(jīng)歷,與各位相比我就是一個(gè)學(xué)生,在坐的很多班主任都做得比我好,都是我師傅級別的老師,在這里講話(huà)顯得夸夸其談和班門(mén)弄斧,在此發(fā)言,讓我感到有些忐忑。

  對于我來(lái)說(shuō),擔任高一11班班主任的一年是摸著(zhù)石頭過(guò)河的一年,擔任高二5班班主任的一年是修正的一年。本著(zhù)學(xué)習的原則,借用這個(gè)難得的機會(huì ),從年輕班主任的角度把我在這兩年里的得失(不敢講經(jīng)驗,也談不上經(jīng)驗)和困惑,與大家進(jìn)行交流,希望能得到老師們的指點(diǎn)。

  一、對班主任的認識

  當班主任至今,我一直都在思考這么一個(gè)問(wèn)題:在一個(gè)班級中,班主任究竟應該定位于一個(gè)什么角色?

  在當班主任初期時(shí),我認為班主任就是一個(gè)班級的管理者;谶@樣一個(gè)想法,結果是事事操心,就像長(cháng)城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗缺乏,管理效果不佳,自己就買(mǎi)了幾本班級管理方面的書(shū)認真學(xué)習,感觸很深,收獲很大,F在回頭反思,我認為,班主任應該而且必須是一個(gè)班級的領(lǐng)導者。管理者與領(lǐng)導者有著(zhù)本質(zhì)的區別。

  那么,什么是管理?什么又是領(lǐng)導?

  管理——管制、處理,它是管理者對被管理者外部施加的一種控制。被管理者是被動(dòng)的、甚至是消極的。

  領(lǐng)導——引領(lǐng)、導向,它是一種領(lǐng)導者對追隨者無(wú)形的帶領(lǐng)和導向。追隨者是主動(dòng)的、積極的。

  管理者執行,領(lǐng)導者創(chuàng )新。

  管理者維持,領(lǐng)導者開(kāi)發(fā)。

  管理者控制,領(lǐng)導者鼓舞。

  管理者模仿,領(lǐng)導者創(chuàng )造。

  管理者關(guān)注短期,領(lǐng)導者關(guān)注長(cháng)期。

  經(jīng)過(guò)這幾年對班主任角色定位的反思,現在我認為如果我們把班主任僅僅簡(jiǎn)單地定位于“管理者”,可能會(huì )導致只見(jiàn)“事”而不見(jiàn)“人”,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。這樣班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導者的角色,我們就應不斷地通過(guò)自身的影響力,帶領(lǐng)整個(gè)班級朝著(zhù)遠大的目標奮進(jìn)。真正的領(lǐng)導者就是能夠影響別人,使別人追隨自己的人物。所以,我覺(jué)得面臨這么一個(gè)有70個(gè)學(xué)生組成的班集體,我們班主任應把自身定位于領(lǐng)導者的角色,通過(guò)我們自身的人格魅力,通過(guò)我們無(wú)形的影響力,把學(xué)生吸引到我們周?chē),不斷地鼓勵他們,從而不斷前進(jìn)。

  二、樹(shù)立良好的外在形象——進(jìn)而樹(shù)立威信

  班主任是班級的核心力量,是班級的形象代言人,班主任的工作風(fēng)格決定著(zhù)班級的風(fēng)格,可以說(shuō)班主任的形象就是班級的形象,因此如何確定班級的形象就是如何樹(shù)立班主任形象的一個(gè)問(wèn)題。班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹(shù)立好自身良好的`外在形象。我的一些做法是:

  1、勤理發(fā),勤洗頭。頭發(fā)長(cháng)了不精神,頭發(fā)不洗也不衛生

  2、勤洗臉;氐郊揖拖茨。

  3、勤擦洗眼鏡。讓眼鏡明亮,便于打開(kāi)心靈的窗戶(hù)。

  4、勤擦皮鞋。

  5、上課穿休閑裝。西裝革履一身正氣,有老師的威嚴;休閑運動(dòng),有老師的平易敬人。

  6、每天兩次刷牙。學(xué)生問(wèn)問(wèn)題時(shí)預防口氣。

  7、剛買(mǎi)的新衣服,先在晚自習時(shí)穿進(jìn)教室。

  有個(gè)成語(yǔ)叫賞心悅目,我就是通過(guò)對自己外在形象的整理,讓自己在學(xué)生面前能夠做到悅目,進(jìn)而賞心,給學(xué)生一個(gè)清爽有朝氣的班主任形象。當然上述做法只是針對我個(gè)人的特點(diǎn)所做的一些事情。

  三、班級管理理念——管理是盯出來(lái)的

  我想沒(méi)有人對盯班的實(shí)際效果產(chǎn)生懷疑,最簡(jiǎn)單的方法往往是就有效的方法,盯班就是最實(shí)在、最簡(jiǎn)單,最有效的方法。在高三奮斗的日子里我仍要千方百計的多跟學(xué)生在一起,把盯班進(jìn)行到底。盯班既要有著(zhù)眼點(diǎn),又要有落腳點(diǎn),對于盯班要把握住三個(gè)“關(guān)鍵”:

 。1)盯班要盯關(guān)鍵時(shí)間。一天中,學(xué)生自主學(xué)習的時(shí)間往往是最容易出現波動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)間。也就是早上6:50——7:40的早自習、中午13:10——14:00的午自習,晚上18:00——18:00的晚輔自習、以及大課間活動(dòng)等。這些關(guān)鍵時(shí)間我們都盯上了,也就盯在點(diǎn)子上了。

 。2)盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類(lèi),一類(lèi)是尖子生、臨界生;一類(lèi)是問(wèn)題學(xué)生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績(jì)就得到保證了;抓好了問(wèn)題學(xué)生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類(lèi)學(xué)生,我們要時(shí)刻盯上、密切關(guān)注。

 。3)盯班要盯關(guān)鍵事。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點(diǎn)盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習秩序,遲到、曠課等,這些事件我們一定要提前設防,出現之后立即解決,防止他們影響班級的大局。

  一堂課中,在離下課2—3分鐘時(shí)學(xué)生就做不住,如果老師有提前下課的習慣,那么可以說(shuō)每節課的最后2—3分鐘學(xué)生就開(kāi)始坐立不安?吹竭@一現象時(shí),我的做法是按時(shí)上課按時(shí)下課,這樣學(xué)生就形成不到下課,不休息的習慣。

  俗話(huà)說(shuō)“嚴是愛(ài),寵是害,不教不導要變壞!蔽沂冀K認為,嚴格要求和管理學(xué)生既是對學(xué)生最大的尊重,又是最大的愛(ài),也是教師的天職。我們要讓學(xué)生在老師的管理中逐漸養成良好的行為習慣。因良好的行為習慣是人一生最大的資本,我們一生都在享受它的利息。

  四、管理的具體措施

  1、細致入微,全面管理

  作為一個(gè)班級管理者,更應該抓住小的苗頭以預防問(wèn)題的發(fā)生。在此,我想談一談班級細節管理問(wèn)題。何謂班級細節管理?班級細節管理就是在管理班級時(shí)發(fā)現那些暗含玄機、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對這些小事與苗頭進(jìn)行感知、洞察、思考和處理,從而維護班級正常發(fā)展的一種管理方式。如果班主任能夠關(guān)注細節,并且及時(shí)妥善解決這些細節問(wèn)題,班級管理就可以避免許多失誤。要做到見(jiàn)微知著(zhù),從細節中認識學(xué)生。古人云,閱人以微,說(shuō)的是看人要從細微之處去認識。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿19

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!今天,要我代表經(jīng)管系做班主任工作經(jīng)驗交流,確實(shí)感到有點(diǎn)不太自然,因為在班主任領(lǐng)域里,我還是個(gè)新手,還是第一次當班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只能粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

  這學(xué)期,我擔任的是會(huì )計預科和中會(huì )專(zhuān)業(yè)班主任,班上51位女生,1位男生。面對這一個(gè)班級體,我從軍訓開(kāi)始就始終如一用“五顆心”促進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  第一顆心是:責任心;

  用領(lǐng)導的話(huà)來(lái)講,這也是我的性格決定的——工作責任心強。我深信孔子說(shuō)的“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。所以作為班主任我處處以高度的責任心作出榜樣,如:戴工作牌,不遲到,認真履行各項職責。本著(zhù)對學(xué)生負責的精神去開(kāi)展班主任工作。

  第二顆心是:愛(ài)心;

  愛(ài)心是前提,主要體現在:熱愛(ài)班主任工作,只有熱愛(ài)這個(gè)崗位才能把班主任工作做得好。其次還體現在:關(guān)愛(ài)學(xué)生,即要關(guān)心學(xué)生的生活,又要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習。我記得班上的袁麗琴同學(xué)那天中午從武岡趕來(lái)軍訓,眼睛腫起好大,把她單獨叫到辦公室,了解才知她覺(jué)得人生地不熟,不想來(lái)讀,是家里逼來(lái)的。她還是想回去,后來(lái)做了很久的工作,給予關(guān)愛(ài),并給她找了朋友,而且連續了解她的動(dòng)態(tài),哭是哭了好幾個(gè)晚上,但她覺(jué)得這個(gè)環(huán)境的.溫暖,最終還是留下來(lái)了。平常我也注意多關(guān)心學(xué)生,了解她的生活,家庭。特別是問(wèn)題學(xué)生,便于知已知彼,找到她們的軟肋,做工作易于百戰百勝。從學(xué)生的基本情況來(lái)看,我們的學(xué)生大多在初中的時(shí)候都是由于成績(jì)太差被老師拋棄,他們就像被遺棄的孤兒,十分渴望得到老師的關(guān)愛(ài)。

  第三顆心是:細心。

  做到眼勤、腳勤、耳勤,勤進(jìn)班、勤進(jìn)寢;洞察班級每一個(gè)人動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,決不拖延。對于班級普遍存在的問(wèn)題或是很有教育意義的問(wèn)題,就作為德育教育的一個(gè)題材進(jìn)行教育,如上課第一天,我就發(fā)現大家看到了那數學(xué)書(shū)都打退堂鼓了,于是我在第一堂德育課,我就給學(xué)生們上專(zhuān)業(yè)思想教育課,讓每個(gè)學(xué)生有了明確的學(xué)習目標,當然就會(huì )有好的班風(fēng)了;又如有學(xué)生趁要交模塊考試費就向家里騙取多一點(diǎn)錢(qián),我就在德育講解“誠信”對于一個(gè)會(huì )計是一個(gè)多么重要的品德,并引深到我們現在的生活、學(xué)習,讓學(xué)生學(xué)會(huì )了如何做人;又如女同學(xué)愛(ài)搬弄事非,我就講解“寬容”“創(chuàng )建和諧班級”等,這樣讓學(xué)生更容易改正缺點(diǎn),學(xué)會(huì )做人。當然自己的言傳身教在日常工作深深地影響著(zhù)她們,所以我時(shí)刻注意自己的形象。

  第四顆心是耐心;

  班主任工作是一項長(cháng)期耐艱難的工作。很多時(shí)候需要班主任長(cháng)期、反復、耐心去工作;特別是學(xué)生犯了錯誤,更要有耐心地去教育,尊重她的人格,教育她心服口服那就起到了最佳效果。

  第五顆心是:寬容心;

  寬容心主要體現在對學(xué)生的尊重和理解,尊重學(xué)生的感受和選擇,能夠與學(xué)生平等對話(huà)。由于職校學(xué)生的素質(zhì)不是很高,每一位學(xué)生都或多或少會(huì )犯錯,在學(xué)生犯錯的時(shí)候需要班主任的精心教導,并留給學(xué)生改錯的機會(huì )。

  最后就是要與學(xué)生多談心

  “親其師,信其道”。班上的一個(gè)小女同學(xué),曾同我說(shuō):“雖然她多年只有媽媽了,但她還是不能原諒媽媽犯下的錯,讓她沒(méi)有了爸爸!边@個(gè)學(xué)生因為家庭的原因,在學(xué)校里也總是小問(wèn)題不斷,但她就怕我,也聽(tīng)我的話(huà),后來(lái)還是學(xué)會(huì )了體諒她的媽媽?zhuān)邮芰怂膵寢。我自己也感覺(jué)到很欣慰的。

  人數多的班級,要有凝聚力,達到人心齊、泰山移的效果,還真得下一番功夫。班級團結了,才會(huì )有好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。我記得當時(shí)軍訓的第二天,范濤老師就來(lái)找我了。我們連是一盤(pán)散沙,我知道這對以后的班級建設意味著(zhù)什么,所以堅持天天檢查、動(dòng)員。后來(lái)得了二等獎,學(xué)生的凝聚力、戰斗力、自信心一下子提高了很多,從后來(lái)班上的五次得獎充分的證實(shí)了這一點(diǎn),每次得獎后我都及時(shí)的總結,讓每個(gè)同學(xué)都自信起來(lái),每個(gè)學(xué)生都覺(jué)得做為班上的一員是榮幸的,相應地大家也會(huì )都來(lái)關(guān)心班級得分,爭取做到不遲到、不早退,寫(xiě)廣播稿人人參與。這就是我最終想要的效果,凝聚力強,學(xué)風(fēng)好,班風(fēng)好。當然離學(xué)校的要求還有一定差距。

  班級的管理,靠班主任一個(gè)人是不可能有達到預期的效果的,所以我有一支好的班干部隊伍,另外就是要感謝任課老師的指導教育。

  我做的也是一些鎖碎事,不足掛齒,在前輩面前是班門(mén)弄斧,不對的地方還請多多指教!謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿20

  大家好!今天很高興與“主任們”歡聚一堂,分享交流彼此的教育故事。說(shuō)真的,學(xué)校通知我作為班主任代表分享自己的班主任工作經(jīng)驗,我是誠惶誠恐的,經(jīng)驗真的談不上,跟在座的有些在黃山特校默默耕耘了十幾年甚至是二十幾年的班主任相比,我是關(guān)公面前耍大刀——自不量力。在特校工作的七年里,在與班上那十個(gè)孩子七年相處中,孩子們帶給我的感動(dòng)與驚喜讓我覺(jué)得班主任工作是一項有意義的工作,一項累并快樂(lè )著(zhù)的工作,它不僅僅是瑣碎,它還有愛(ài)、思考和智慧。我們在與孩子們的朝夕相處中,在與他們的斗智斗勇中,他們的一言一行,一顰一笑,都為班主任工作注入更多的活力,也為班主任積累了大量的教育素材,這些素材給班主任工作提供了豐富的教育資源,也豐盈了班主任的整個(gè)教育生涯。

  我現在擔任的是培九年級的班主任,擔任這個(gè)班的班主任已有七年的時(shí)間,在這七年的時(shí)間里,我從最初的茫然無(wú)措到現在的沉著(zhù)應對,從面對學(xué)生層出不窮的問(wèn)題行為時(shí)的心塞吐血到如今的平和放松。經(jīng)驗上的積累,心態(tài)上的轉變是在與學(xué)生無(wú)數次的斗智斗勇中練就的,也是在班主任工作的摸爬滾打中,在與學(xué)生痛并快樂(lè )的周旋中讓我可以用辯證的思維審視班主任工作,享受著(zhù)班主任工作帶給我的滿(mǎn)足感和幸福感。

  班主任是班級管理中的靈魂人物,班規的建立,班風(fēng)的形成都以班主任的意識為導向。一名優(yōu)秀的班主任能將班級凝聚成一團火具有燎原之勢;也能將班級束成一道光光芒萬(wàn)丈。班主任也是學(xué)生除卻父母之外更為親近的人。今天,我就結合我自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┬牡皿w會(huì ),說(shuō)得不妥當的地方,還請各位“主任們”批評指正。

  第一,我認為班主任工作當中愛(ài)是基礎。泰戈爾有句名言是這樣說(shuō)的:指責別人容易,認識自己最難,愛(ài)最偉大。我覺(jué)得我們培智班的班主任都是很偉大的,因為什么?因為愛(ài)。有句諺語(yǔ)說(shuō):“漂亮的孩子人人都喜歡,只有愛(ài)難看的孩子才是真正的愛(ài)”。智障孩子可能就是那一群“難看”的孩子。如果不是因為愛(ài),我們不會(huì )彎下身軀為他們擤鼻涕;不會(huì )蹲下身子為他們提褲子;如果不是因為愛(ài),我們面對他們的吐沫橫飛、口水直流的惡心形象時(shí)不會(huì )面不改色;如果不是因為愛(ài),我們不會(huì )在孩子們漫無(wú)邊際的話(huà)語(yǔ)中感受到一絲樂(lè )趣。愛(ài)他們的殘缺,愛(ài)他們的笨拙,愛(ài)他們身上一切“難看”的特質(zhì)。愛(ài),讓我們面對這些智力不全的孩子有了更多的包容,愛(ài),也讓我們沉下心來(lái)靜靜等待智障孩子們遲來(lái)的進(jìn)步,愛(ài),讓這份艱難的特教事業(yè)閃閃發(fā)光。

  第二、在班主任工作中責任是使命。將責任歸為使命,說(shuō)明班主任在班級管理當中的重要性。班主任是作為班級管理中的第一責任人,我們不僅要在人身安全上為孩子們保駕護航,更重要的是幫助他們養成好的行為習慣,盡自己所能教會(huì )他們一些生活技能,幫他們塑造一個(gè)相對完整的人格,享有作為“人”生活在這個(gè)世界上的權利。他們不會(huì )為這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造什么價(jià)值,反而,他們會(huì )是這個(gè)社會(huì )的負擔,班主任的責任是想盡辦法不讓他們成為社會(huì )的禍害,讓他們安靜地守候自己的一方天地,好好地活著(zhù)。

  第三、在班主任工作中嚴格是底線(xiàn)。俗話(huà)說(shuō)“嚴師出高徒”。我們作為培智班的班主任,學(xué)生素質(zhì)有限,出高徒的可能性很小。但嚴格要求學(xué)生的標準是和正常孩子一樣的,大到為人處事,小到行為習慣,一樣不能落下。別看智障孩子的思維能力差,但他們見(jiàn)人下碟,看人下菜的能力并不差,看見(jiàn)慈眉善目,輕言細語(yǔ)的班主任,他們也會(huì )來(lái)勁,也會(huì )有上房揭瓦的氣勢。這時(shí)候班主任要有威嚴,威嚴不僅僅有“兇”,還要有方式方法,逮到一次就狠狠教育一次的效果,既要讓孩子們心里愛(ài)戴著(zhù)你,還要表面上畏懼著(zhù)你,那么我們的班級管理就成功了一半。所以低年級的班級管理是很辛苦的,班主任要事無(wú)巨細,面面俱到,還要樹(shù)立威信,守住學(xué)生。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回頭,低年級的費心也是為了高年級的省心,低年級的`狀況百出也是在不斷考驗著(zhù)班主任的帶班能力。班主任守住嚴格的底線(xiàn),奮戰三年,方能收獲一片寧靜的天地。

  第四、在班主任工作中細心是發(fā)現!疤煜码y事必作于易,天下大事必作于細!卑嘀魅喂ぷ魇聼o(wú)巨細,繁雜瑣碎,很多班級事務(wù)都在考驗著(zhù)班主任的細心程度。學(xué)生一旦有頭疼腦熱,情緒變化或是有行為上的出其不意,班主任都要有所察覺(jué)。細心的班主任會(huì )將班級中存在的很多不穩定因素扼殺在萌芽之中,以免造成后患。班主任工作雖然稱(chēng)不上什么浩大的工作,卻也是件件細小的工作組成。細小的工作做好,才能在細微之處見(jiàn)識班主任的精神,在細節之處彰顯班主任的水平。

  第五、在班主任工作中記錄是成長(cháng)。班級中每天都在上演著(zhù)不同的教育故事,作為班主任,不用手中的筆記錄下這些生動(dòng)的故事,實(shí)在是一件很遺憾的事情。我們所熟知的在班主任工作上有所建樹(shù)的教育專(zhuān)家,其成功的訣竅之一就是堅持筆耕。而記錄也是班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路。帶班六年,我也曾斷斷續續記錄下幾十篇班級工作隨筆,為班級工作積累了一些素材,也為孩子們記錄了一些精彩的畫(huà)面,日后每每讀起,心中總是流淌著(zhù)一種無(wú)與倫比的感動(dòng)。記得有人深刻地指出:當今教師的生存狀況是艱難的,但不管多么艱難,也要認識到,要避免色澤黯淡的“人生”,最可行的辦法就是“關(guān)注自己的內心世界”,謀求自我靈魂的充實(shí)和成長(cháng)——讀書(shū)、反思和記錄。作為班主任,想要自己的教育人生不再黯淡,就請拿起手中的筆記錄下一個(gè)個(gè)鮮活的生命,激發(fā)內心積存已有的力量,有朝一日,蓬勃而出,拔節成長(cháng)。

  班主任工作是一項任重而道遠的工作。它繁瑣但不復雜;它基層但不低端,只要有愛(ài),有智慧,有方法,有行動(dòng),班主任工作一樣做得有聲有色。我們要做最好的班主任,什么是最好呢?李鎮西老師在《做最好的班主任》一書(shū)中有寫(xiě)道:做最好的班主任,什么是“最好”,通俗地講,最好就是老師與學(xué)生之間難舍難分。我們爭取做一個(gè)與學(xué)生之間難舍難分的好班主任。

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